RFEF ನ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಆಯೋಗವು ಈ ಸೋಮವಾರವನ್ನು ಆಚರಿಸಿತು, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೂಬಿಯಾಲ್ಸ್ ಅವರ ಟೆಲಿಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಸಂಹಿತೆಯ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ಇದು ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು CSD ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಸ್ವಭಾವದ (ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ RFEF) ಮಟ್ಟದ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. ಜತೆಗೆ, ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಹಸಿರು ನಿಶಾನೆ ತೋರಿಸಲಾಯಿತು.
ಅನುಮೋದಿತ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ 122 ನೇ ವಿಧಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಒಂದು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಇದು RFEF ನ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರೇತರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ತಂಡಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ತಂಡಗಳು "ಆರ್‌ಎಫ್‌ಇಎಫ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳ ಸಾಮೂಹಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಆರ್‌ಎಫ್‌ಇಎಫ್‌ನ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ವಿಭಾಗ ಸಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಇವುಗಳು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಫುಟ್‌ಬಾಲ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫುಟ್‌ಬಾಲ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಥವಾ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ರೀಡಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಯಾವುದೇ ಘಟಕದ ಮೊದಲು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ವಭಾವವು ಸಾಮೂಹಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ."
ಅದೇ ಲೇಖನದ ಡಿ ವಿಭಾಗವು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ: “ಆರ್‌ಎಫ್‌ಇಎಫ್ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅದರ ಮಾನ್ಯತೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಾದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಲೀಗ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಭಾಗವಾಗಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಇವುಗಳ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಕ್ರೀಡಾ ಶಾಸನ, ಅಥವಾ FIFA ಮತ್ತು UEFA ಕಾಯಿದೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ RFEF ನಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ಇತರ ಘಟಕಗಳ ಮೂಲಕ, ಫುಟ್‌ಬಾಲ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಸೆಟ್ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು RFEF ಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆಯಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಲೀಗ್‌ಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಆಟದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅದು."
ಈ ಮಾರ್ಪಾಡು ಎಂದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ RFEF ಕ್ಲಬ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರೋಲಿಗಾದಿಂದ ಹಲವಾರು ತಂಡಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಡಿ ಲಾಸ್ ರೆಯೆಸ್, ರಾಯೊ ಮಜಡಾಹೊಂಡಾ, ಡಿಯುಎಕ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡಿ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್, ಲಿನಾರೆಸ್ ಡಿಪೋರ್ಟಿವೊ ಮತ್ತು ಬಾಲೊಂಪೆಡಿಕಾ ಲಿನೆನ್ಸ್, 'ಕ್ಲಬ್ ಆಫ್ ಫೈವ್' ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಪ್ರೈಮೆರಾ RFEF ನಿಂದ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಆಫ್ ಥರ್ಡ್ ಡಿವಿಷನ್ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ನಂತರ ಅದನ್ನು ರಿಯಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಡಿ ಇರುನ್ ಸೇರಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು RFEF ನಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು.
RFEF ಕ್ರೀಡಾ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. "ಅವರು ಅದೇ ವರ್ಗದ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅದೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಗಡೀಪಾರು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವವರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕ್ರೀಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡಗಳು ಆದ್ಯತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರಬಹುದು, ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದಲ್ಲಿ, ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
"ಯಾವುದೇ ಕ್ಲಬ್ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವವರಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಸಾಧಿಸದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅದೇ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಫೆಡರೇಶನ್‌ಗೆ ಸೇರಿದ ಕೆಳ ವರ್ಗದ ಕ್ಲಬ್‌ಗಳು ಅದನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು." , ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಆಡಳಿತದ ಲೇಖನ 199 ರ ಹೊಸ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕ್ಲಬ್ ಬಡ್ತಿಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, RFEF, ಅದರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ನೈಸರ್ಗಿಕ ಹುಲ್ಲು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಮೊದಲ RFEF ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ಕನಿಷ್ಠ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಎರಡನೇ RFEF ನಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. "ಉನ್ನತ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಕ್ರೀಡಾ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ತಂಡವು ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ-ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ವಭಾವ, " ಅವರು ಹೇಳಿದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಸದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುವಿಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕು."
