ಅಡಮಾನಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆಯೇ?

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಅಡಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಾತೃತ್ವ ವೇತನ (SMP) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಪಿತೃತ್ವದ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪಿತೃತ್ವ ವೇತನ. ಜನನ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಕಾರಣ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪಿತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು (SSP) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ (ESA) ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅಡಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಲಿಖಿತ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವಧಿಯು ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನ.

ಸಮಸ್ಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಅಕಾಸ್‌ನಿಂದ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅವರು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉಚಿತ, ಗೌಪ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಸಹಾಯವಾಣಿಗೆ 0300 123 1100 ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಅಕಾಸ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ

ಅಡಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರಬೇಕು?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜೋಶುವಾ ಡೋರ್ಕಿನ್, ಬಿಗ್ಗರ್ ಪಾಕೆಟ್ಸ್ (ಅಮೆರಿಕಾದ ಹೆಚ್ಚು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್) ನ CEO, ಅವರು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದ "ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಲೋನ್ ಸಹಿ ನೋಟರಿ ಏಜೆಂಟ್‌ನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವು ನಿಮ್ಮ ಸಾಲದ ಸಹಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು, ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ನನ್ನ ಇತರ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದರೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ - ಸಾಲದ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಾಲದ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನೋಟರಿ ಸಾಲದ ಸಹಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಪ್ರತಿ ಸಹಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ $75 ಮತ್ತು $125 ರ ನಡುವೆ ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಾಲದ ಸಹಿ ನೋಟರಿ ಏಜೆಂಟ್ ವಾರಕ್ಕೆ 5 ಸಹಿಗಳನ್ನು 10-15 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು (ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸೇರಿದಂತೆ). ಪ್ರತಿ ಫೈಲ್‌ಗೆ $100, ಅದು ವಾರಕ್ಕೆ $500 ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು $2.000 ವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಎಸ್ಕ್ರೊ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ನೇರ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ $50 ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು $1.000 ಕ್ಕೆ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಸ್ಕ್ರೊ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನೋಟರಿ ಸಾಲದ ಸಹಿ ಏಜೆಂಟ್ ವಾರಕ್ಕೆ 3.000 ರಿಂದ 10 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು $ 15 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ನಾನು ಅಡಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಸಾರಾ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾರದಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಶನಿವಾರದಂದು ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಳೆಯುವ ಸಮಯವು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಎಂದು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಿರಾಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿದ್ರೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಯಾವುದೇ 8-ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 24 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು, ಸರಾಸರಿ 17 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ. 8 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 17 ಅನ್ನು ಮೀರದಿರುವವರೆಗೆ ನೀವು ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ.