កាតព្វកិច្ច រីករាយសូមប្រកាសថា របាយការណ៍របស់ គ ការសិក្សាសកល on សមភាពធុរកិច្ច ឥឡូវនេះមានហើយ ដោយមានការចូលរួមចំណែកពីស្ត្រីធុរកិច្ចជាង 200 នៅក្នុងប្រទេសជាង 40 ។
"ការសិក្សាមិនមែនពាណិជ្ជកម្មរបស់យើងអំពីសហគ្រិនស្ត្រីផ្តោតលើការផ្តល់នូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃដែលអាចអនុវត្តបាននៅកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន គ្រួសារ សហគមន៍ និងរដ្ឋ។ តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីកត្តាដែលជំរុញស្ត្រីក្នុងភាពជាសហគ្រិន យើងមានបំណងលើកកម្ពស់បរិយាកាសសមធម៌បន្ថែមទៀតនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសង្គម” Ksenia Sternina ដៃគូគ្រប់គ្រងអន្តរជាតិនៅ កាតព្វកិច្ច.
ការសិក្សានេះបង្ហាញពីការយល់ឃើញខុសៗគ្នានៃគំរូបុរស និងស្ត្រី និងផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីផលប៉ះពាល់នៃគំរូក្នុងស្រុក និងការគាំទ្រពីគ្រួសារលើដំណើររបស់សហគ្រិនស្ត្រី។ ស្ត្រីភាគច្រើន (71%) បានលើកយកបុរសធ្វើជាគំរូ ជាចម្បងនៅទូទាំងពិភពលោក ខណៈដែលគំរូស្ត្រី (57%) ផ្តោតលើតួលេខក្នុងស្រុក។
Anum Kamran ស្ថាបនិក ElleWays និយាយថា "ដើម្បីនាំស្ត្រីក្នុងស្រុកកាន់តែច្រើនទៅកាន់ពិភពលោក យើងត្រូវវិនិយោគលើកម្មវិធីអប់រំ និងការណែនាំដែលអាចចូលដំណើរការបាន ដែលផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីក្នុងការរុករកទិដ្ឋភាពពិភពលោក"។
ការយល់ឃើញថ្មីៗនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះផ្តោតលើស្ត្រី កាតព្វកិច្ច ពួកគេគូសបញ្ជាក់ពីចំណូលចិត្តសម្រាប់គំរូដែលស្ត្រីអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបាន ដោយសារតួលេខសកលអាចគួរឱ្យខ្លាច។ គំរូក្នុងមូលដ្ឋាន និងសហគមន៍ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំផ្នត់គំនិត និងភាពជោគជ័យរបស់សហគ្រិនស្ត្រី ដោយដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានាទាក់ទងនឹងសមភាពមិនពិត។
Katharina Wöhl ប្រធានផ្នែកលក់អន្តរជាតិនៅ Accso បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយថា “មូលដ្ឋានសម្រាប់ការយកស្ត្រីក្នុងស្រុកទៅកាន់មាត្រដ្ឋានពិភពលោកគឺត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងល្អនូវសហគមន៍មូលដ្ឋានសកម្មដែលរួមបញ្ចូល និងតំណាងនៃប្រជាសាស្រ្តរបស់ប្រទេស។ "បន្ទាប់ ស្ត្រីដែលសកម្មនៅក្នុងសហគមន៍ក្នុងស្រុក និងពិភពលោកត្រូវតែលើកកម្ពស់យ៉ាងសកម្ម លើកកំពស់ និងណែនាំស្ត្រីដែលរួមបញ្ចូលគ្នាជាសាកលតិច ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ពួកគេ និងភ្ជាប់ពួកគេជាមួយនឹងបណ្តាញសកលដ៏ត្រឹមត្រូវ ដើម្បីជំរុញឱ្យពួកគេបន្តជោគជ័យ។"
តួស្រីមិនមែនតែងតែជាបុគ្គលិកលក្ខណៈលេចធ្លោ ឬតារាល្បីនោះទេ។ សមាជិកគ្រួសារដែលមានគំនិតដូចគ្នា គ្រូបង្រៀន និងម្ចាស់អាជីវកម្មក៏អាចជាគំរូផងដែរ។ ពួកគេអាចបំផុសគំនិតសហគមន៍ដោយការបង្កើតឧទាហរណ៍មួយ និងការចែករំលែកបទពិសោធន៍ដែលខិតទៅជិតការពិត។ សហគមន៍ទាំងនេះក៏មានតួនាទីគាំទ្រ និងណែនាំផងដែរ ដែលមានសារៈសំខាន់ក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។ សហគ្រិនស្ត្រីជាច្រើនមិនបានដឹងពីគំរូក្នុងមូលដ្ឋានទេ។ កង្វះការយល់ដឹងនេះត្រូវបានផ្សំឡើងដោយការបង្ហាញតិចតួចជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីនៅក្នុងពិភពជំនួញ។
«ទោះបីជាមានការខ្វះខាតបទពិសោធន៍អាជីវកម្ម និងការសង្ស័យដំបូងក៏ដោយ ខ្ញុំមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការសង្ស័យនោះទេ។ ការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីភ្ញាស់អាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងកម្មវិធីបង្កើនល្បឿនបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវបទពិសោធន៍ដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន” គាត់បាននិយាយ។ Akmaral Yeskendir ស្ថាបនិកទីផ្សារ ADU24 ។
សហគ្រិនស្ត្រី ជារឿយៗខ្វះការគាំទ្រផ្នែកសង្គម និងហិរញ្ញវត្ថុ ហើយប្រឈមមុខនឹងការសង្ស័យនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងការប្តេជ្ញាចិត្ត។ “»បញ្ហាប្រឈមចម្បងគឺការទទួលបានមូលនិធិវិនិយោគ និងការសម្រេចបាននូវការវិនិយោគប្រកបដោយសមធម៌រវាងយេនឌ័រ។ ការសិក្សាបច្ចុប្បន្នបង្ហាញថាការផ្តល់មូលនិធិនៅតែមិនស្មើគ្នារវាងស្ត្រី និងបុរសជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ ជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៃអង្គាសប្រាក់ដ៏ធំបំផុតដែលធ្វើឡើងដោយបុរស” Amina Oultache ស្ថាបនិក Creadev បាននិយាយ។ «វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបែងចែករវាងការគាំទ្រពិតប្រាកដ និងសញ្ញាសម្ងាត់។ ស្ត្រីស្ថាបនិកមិនមែនជាប្រអប់សាមញ្ញនៃភាពចម្រុះ; Elina Valeeva នាយកប្រតិបត្តិ និងជាសហស្ថាបនិកនៃ Essence App បាននិយាយថា "យើងគឺជាស្ថាបត្យករនៃការបង្កើតថ្មី និងជាកត្តាជំរុញនៃការផ្លាស់ប្តូរ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមិនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយពិភពបុរសរបស់យើង" ។
ថ្វីបើមានឧបសគ្គក៏ដោយ ក៏ការគាំទ្រកើតឡើងពីអង្គការក្នុងស្រុក និងអ្នកដឹកនាំស្ត្រីដែលមិនស្គាល់ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីសំខាន់នៃការណែនាំ និងការពង្រឹងអំណាចក្នុងការសម្រេចបានសមិទ្ធិផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ អ្នកជំនាញគូសបញ្ជាក់អំពីតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្មទាំងមូល ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រិនស្ត្រីក្នុងមូលដ្ឋាន ដោយលើកឡើងពីសារៈសំខាន់នៃការបង្ហាញគន្លងរបស់ពួកគេជាសាកល និងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ឆ្ពោះទៅរកសមភាពអាជីវកម្ម ការប្រឈមមុខនឹងភាពមិនពិត និងគំរូ។
ដូចគ្នានេះផងដែរ, កាតព្វកិច្ចក្នុងនាមជា Global Alliance បានបង្ហាញផែនការបង្កើតមគ្គុទ្ទេសក៍សមភាព ដែលមានបំណងបិទគម្លាតរវាងចេតនា និងការពិត តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នានៃអ្នកដឹកនាំ និងដៃគូដែលបំផុសគំនិត។ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើតថ្មី ក្រុមហ៊ុន DUAMAS មានបំណងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវមគ្គុទ្ទេសក៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបង្កើនល្បឿន មូលនិធិវិនិយោគ និងអង្គភាពរដ្ឋាភិបាល។
