សង្ខេប
បទបញ្ជា EFP/1418/2018 នៃថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ដែលបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជួលរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលបានកែប្រែដោយបញ្ជា EFP/38/2021 គឺជាបទដ្ឋានដែលរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ស្ថាប័នទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ ក្នុងវិសាលភាពនៃនាយកដ្ឋាន។
ការទាមទារដើម្បីកែលម្អពាក្យនៃមាត្រា 3.2.f) នៃបញ្ជា EFP/1418/2018 ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាដែលមិនរាប់បញ្ចូលពីវិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យានៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ វាមិនមានបំណងផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិនោះទេ ប៉ុន្តែជាការបង្ហាញវាឱ្យកាន់តែច្បាស់ និងច្បាស់លាស់។ ហេតុផលគឺដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាការបដិសេធដែលបានពិចារណានៅក្នុងផ្នែករងនោះសំដៅលើកិច្ចសន្យាដែលត្រូវបានផ្តល់តាមរយៈនីតិវិធីបើកចំហសាមញ្ញ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានដំណើរការយ៉ាងពិតប្រាកដតាមនីតិវិធីនៃមាត្រា 159.6 នៃច្បាប់កិច្ចសន្យាវិស័យសាធារណៈ (ដែលគេហៅថាសាមញ្ញទំនើប) មិនមែននៅពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់វាត្រូវបានបំពេញ។ ដោយវិធីនេះ តាមបញ្ជានេះ មុខងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យាត្រូវបានកែប្រែទាំងស្រុង ទាក់ទងនឹងការបំភ្លឺនៃកិច្ចសន្យាដែលដកចេញពីវិសាលភាពនៃការអនុវត្តរបស់ខ្លួន ស្របតាមការអនុញ្ញាតផ្លូវច្បាប់ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 323 និង 326 នៃច្បាប់។ 9/2017 , ថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា, ស្តីពីកិច្ចសន្យាវិស័យសាធារណៈ។ ម៉្យាងវិញទៀត អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា ២២.២ នៃច្បាប់លេខ ៤០/២០១៥ ចុះថ្ងៃទី ១ ខែតុលា បទប្បញ្ញត្តិត្រូវយកទម្រង់ជាបទបញ្ជារបស់ក្រសួង។
ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ និងវិសាលភាព បទបញ្ជានេះគោរពតាមគោលការណ៍នៃបទប្បញ្ញត្តិល្អដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១២៩ នៃច្បាប់លេខ ៣៩/២០១៥ ចុះថ្ងៃទី ១ ខែតុលា ស្តីពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលទូទៅនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ។ វាអនុលោមតាមគោលការណ៍នៃភាពចាំបាច់ និងប្រសិទ្ធភាព ក្នុងន័យដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌមុន ដែលពន្យល់ពីភាពចាំបាច់ និងការផាកពិន័យដែលបានបន្តដោយការយល់ព្រមរបស់វា។ វាក៏អនុលោមតាមគោលការណ៍សមាមាត្រផងដែរ ព្រោះវាជាមធ្យោបាយសមស្របបំផុតក្នុងការបំពេញគោលបំណងទាំងនេះ ហើយជាមួយនឹងគោលការណ៍នៃភាពប្រាកដប្រជាផ្នែកច្បាប់ដែលបានផ្តល់ឱ្យការរួមបញ្ចូលរបស់វាទៅក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់។ ដូចគ្នានេះដែរ វាអនុលោមតាមគោលការណ៍តម្លាភាព ហើយក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យា និងក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យានៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាអ្នកកំណត់។ ជាចុងក្រោយ វាស្របនឹងគោលការណ៍នៃប្រសិទ្ធភាព ព្រោះវាជាច្បាប់ដែលមិនបញ្ជាក់ពីការកើនឡើងនៃបន្ទុករដ្ឋបាល។
ដីកានេះត្រូវបានបង្ហាញក្នុងរបាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាលទ្ធកម្មសាធារណៈរបស់រដ្ឋ អនុលោមតាមបញ្ញត្តិមាត្រា ៣២៨.៣.គ) នៃច្បាប់ ៩/២០១៧ ចុះថ្ងៃទី ៨ ខែវិច្ឆិកា និងបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមលើកដំបូងនៃព្រះរាជក្រឹត្យលេខ ១០៩៨/២០០១។ ថ្ងៃទី 328.3 ខែតុលា ដែលអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃច្បាប់ស្តីពីកិច្ចសន្យារដ្ឋបាលសាធារណៈ ហើយដូចគ្នានេះដែរត្រូវបានជូនដំណឹងដោយមេធាវីរដ្ឋ និងដោយអន្តរាគមន៏ប្រតិភូនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន។
អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយមានការយល់ព្រមជាមុនពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ មាន៖
អត្ថបទតែមួយគត់ ការកែប្រែបទបញ្ជា EFP/1418/2018 ចុះថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ សម្រាប់ការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ
លិខិត f) នៃផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 3 នៃបទបញ្ជា EFP/1418/2018 ចុះថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ដែលបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យា និងបង្កើតជាក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសន្យានៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវបានកែប្រែ កែប្រែដោយបញ្ជា EFP/38/ ឆ្នាំ 2021 នៃថ្ងៃទី 21 ខែមករា ត្រូវបានគេនិយាយក្នុងលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម:
LE0000634842_20210127
ការផ្តល់ចុងក្រោយតែមួយ ចូលជាធរមាន
ដីកានេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងសារាចរផ្លូវការរបស់រដ្ឋ។
