បញ្ជាទិញ TES/392/2022 ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ដែលកែប្រែ




ស៊ីសការងារ

សង្ខេប

ការបញ្ជាទិញ ESS/763/2016 នៃថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនដែលមានបំណងផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការជួសជុលការដំឡើង និងឧបករណ៍នៃការិយាល័យការងារជាមួយបុគ្គលិកមកពីសេវាការងារសាធារណៈរដ្ឋ (នៅខាងមុខ SEPE) បង្កើត មូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនដោយសេវាការងារសាធារណៈរបស់រដ្ឋដល់សហគមន៍ស្វយ័ត សម្រាប់ការជួសជុលការិយាល័យការងារជាមួយបុគ្គលិក SEPE ។

ការគ្រប់គ្រងការឧបត្ថម្ភធនដែលបានកំណត់ក្នុងលំដាប់ខាងលើមានតិចតួចដើម្បីបង្ហាញពីតម្រូវការក្នុងការកែប្រែលក្ខណៈបច្ចេកទេសមួយចំនួននៃបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន ដើម្បីកែតម្រូវទៅតាមបទដ្ឋានប្រុងប្រយ័ត្ន។ វាត្រូវបានចាត់ទុកថាការកែប្រែដែលធ្វើឡើងនាពេលនេះ ដើម្បីធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងកាន់តែមានភាពបត់បែន សម្រួលដល់នីតិវិធីសម្បទាន ហើយដូច្នេះ ការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងការងារស្តារ ឬជួសជុលឡើងវិញ ដែលត្រូវបានផ្តល់ក្រោមការការពាររបស់ខ្លួន ដែលនាំឱ្យសម្រេចបាននូវគោលបំណងនៃការឧបត្ថម្ភធន។ នោះគឺលក្ខខណ្ឌការងារភាគច្រើនរបស់បុគ្គលិក SEPE និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកប្រើប្រាស់។

ការកែប្រែដែលកើតឡើងមានពាក្យថ្មីនៃមាត្រា 2.2 នៃការបញ្ជាទិញ ESS/763/2016 នៃថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ទាក់ទងនឹងការទទួលស្គាល់ដោយអ្នកទទួលផលនៃការឧបត្ថម្ភធនទាំងនេះ តាមរយៈសេចក្តីប្រកាសដែលមានទំនួលខុសត្រូវ នៃការមិនស្វែងរកការញុះញង់នៅក្នុងផ្នែកណាមួយនៃ មូលហេតុនៃការបដិសេធដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 13.2 នៃច្បាប់លេខ 38/2003 នៃថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ការឧបត្ថម្ភធនទូទៅ។

ក្នុងន័យនេះ សេចក្តីប្រកាសទទួលខុសត្រូវនឹងមិនត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ករណីដែលបានពិចារណាក្នុងមាត្រា 13.2.e) នៃច្បាប់លេខ 38/2003 នៃថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា។ ជាពិសេស មិនត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការទទួលស្គាល់នៃតម្រូវការដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើឱ្យទាន់សម័យក្នុងការអនុលោមតាមកាតព្វកិច្ចពន្ធ ឬសន្តិសុខសង្គម។ ដោយពិចារណាថារដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តល់អំណាចក្នុងការស្នើសុំដោយផ្ទាល់និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រដែលត្រូវគ្នាសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះស្របតាមមាត្រា 28.2 នៃច្បាប់លេខ 39/2015 ចុះថ្ងៃទី 1 ខែតុលាស្តីពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលទូទៅនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការប្រកាសទទួលខុសត្រូវនៃកាលៈទេសៈដែលនៅសល់ដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងមាត្រា 13.2 នៃច្បាប់លេខ 38/2003 នៃថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកាត្រូវបានរក្សាទុក។

ដូច្នេះ វាគឺជាការកែប្រែមួយផ្នែក និងលក្ខណៈបច្ចេកទេសនៃការបញ្ជាទិញដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាចាំបាច់ដើម្បីអនុម័តភ្លាមៗសម្រាប់ការដាក់ពាក្យរបស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។

បទបញ្ជានេះ អនុលោមតាមគោលការណ៍នៃបទប្បញ្ញត្តិល្អ ភាពចាំបាច់ ប្រសិទ្ធភាព សមាមាត្រ ភាពច្បាស់លាស់ផ្នែកច្បាប់ តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១២៩ នៃច្បាប់លេខ ៣៩/២០១៥ ចុះថ្ងៃទី ១ ខែតុលា។

ទាក់ទងនឹងគោលការណ៍នៃភាពចាំបាច់ និងប្រសិទ្ធភាព វាត្រូវបានបំពេញនៅក្នុងបរិយាកាសដែលបទដ្ឋាននេះផ្តល់លទ្ធផលជាឧបករណ៍ដែលចង្អុលបង្ហាញច្រើនបំផុត ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍ដែលពួកគេបន្ត ដោយផ្តល់តម្រូវការក្នុងការសម្របតាមនីតិវិធីទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ការកែសម្រួលបទបញ្ជាចំពោះគោលការណ៍ទាំងនេះកើតចេញពីការការពារផលប្រយោជន៍ទូទៅ ដែលបង្កើតឡើងក្នុងតម្រូវការក្នុងការសម្រួលនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាំងនេះ ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករនៃការិយាល័យការងារ និងលក្ខខណ្ឌនៃការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកប្រើប្រាស់នៅក្នុង ពួកគេ។

នៅក្នុងការអនុលោមតាមគោលការណ៍សមាមាត្រ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការបញ្ជាទិញបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការកែប្រែផ្នែក សម្រាប់ការកែលម្អរបស់វា អ្នកបច្ចេកទេសមួយចំនួនក្នុងការគ្រប់គ្រងការផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនដោយ SEPE នៅក្នុងលំដាប់ ESS/763 / 2016 ចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែមេសា។

ម៉្យាងវិញទៀត គោលការណ៍នៃភាពប្រាកដប្រជាផ្នែកច្បាប់គឺត្រូវអនុវត្តតាម ដោយហេតុថា បទបញ្ជានេះមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងប្រព័ន្ធច្បាប់ដែលនៅសល់ក្នុងវិសាលភាពនៃការអនុវត្ត និងជាពិសេសជាមួយនឹងច្បាប់រដ្ឋបាល។

ដូចគ្នានេះដែរ គោលការណ៍តម្លាភាពត្រូវបានគេយកមកពិចារណា ដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលបំណង និងវិសាលភាពនៃការអនុវត្តនៅក្នុងបុព្វបទនៃលំដាប់។

សម្រាប់អ្វីដែលនៅសល់ បទដ្ឋានគឺស្របតាមគោលការណ៍នៃប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុថាបទដ្ឋានបន្តប្រើប្រាស់ធនធានសាធារណៈឱ្យបានត្រឹមត្រូវ សម្រួលដំណើរការគ្រប់គ្រងនៃដំណើរការឧបត្ថម្ភធន។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំដីកានេះ ខ្លួនបានចេញព័ត៌មានទៅកាន់ការិយាល័យមេធាវីរដ្ឋនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន និងប្រតិភូកម្មអន្តរាគមន៍នៃអន្តរាគមន៍ទូទៅនៃរដ្ឋបាលរដ្ឋនៅក្នុង SEPE ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 17.1 នៃច្បាប់លេខ 38/2003 ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៧ ខែវិច្ឆិកា។

ដូចគ្នានេះដែរ នៅក្នុងដំណើរការនៃសេចក្តីលម្អិតនៃបទបញ្ជានេះ វាត្រូវបានជូនដំណឹងដោយសន្និសីទតាមវិស័យស្តីពីការងារ និងការងារ និងដោយក្រុមប្រឹក្សាទូទៅនៃប្រព័ន្ធការងារជាតិ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយមានការយល់ព្រមជាមុនពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ មាន៖

អត្ថបទតែមួយ ការកែប្រែបទបញ្ជា ESS/763/2016 នៃថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ដែលពង្រឹងមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិនៃការផ្តល់ជំនួយដែលមានបំណងផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការជួសជុលបរិក្ខារ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការិយាល័យការងារជាមួយបុគ្គលិកមកពីសេវាការងារសាធារណៈរបស់រដ្ឋ។

ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 2 នៃការបញ្ជាទិញ ESS/763/2016 ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមេសា មានពាក្យដូចខាងក្រោម៖

2. សហគមន៍ស្វយ័តដែលស្នើសុំត្រូវតែបញ្ជាក់ ស្របតាមការអំពាវនាវរៀងៗខ្លួន និងតាមរយៈសេចក្តីប្រកាសដែលមានការទទួលខុសត្រូវ ថាពួកគេមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងកាលៈទេសៈណាមួយដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 13.2 នៃច្បាប់លេខ 38/2003 ចុះថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ជំនួយឧបត្ថម្ភទូទៅ លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងផ្នែកទី 2. ង) នៃអត្ថបទនេះ សំដៅលើតម្រូវការក្នុងការធ្វើឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចពន្ធ និងប្រឆាំងនឹងសន្តិសុខសង្គម ដែលនឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយមធ្យោបាយនៃវិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច។ ប្រមូលដោយសេវាសាធារណៈនៃការងាររដ្ឋ សម្រាប់សហគមន៍ស្វយ័តអ្នកដាក់ពាក្យនីមួយៗ។

LE0000575180_20220506ចូលទៅកាន់ស្តង់ដារដែលរងផលប៉ះពាល់

ការផ្តល់បណ្តោះអាសន្នតែមួយ របបកម្មវិធី

បទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រាតែមួយគត់ត្រូវអនុវត្តចំពោះពាក្យសុំដែលបានដាក់ជូនចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃដីកា។

ការផ្តល់ចុងក្រោយតែមួយ ចូលជាធរមាន

ដីកានេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងសារាចរផ្លូវការរបស់រដ្ឋ។