Отбасылар мен үй қызметкерін жалдайтындар келесі қазанда топты жұмыссыздыққа құқық беретін жұмыссыздық жарнасының 20% алады. Мемлекет қалған 80% төлейді, ең болмағанда жылдың қалған уақытында және 6,05 жылға дейін 2023% мөлшерлеме белгілейді, оның ішінде бенефициарлар 5% төлеуі керек, ал жұмысшы 1,05% үшін жауапты болады. Қазіргі уақытта, жақын күндері Министрлер Кеңесі бекітетін және ABC келісетін корольдік жарлық заңында көрсетілгендей, бұл 1 жылдың 2022 қазанына дейін күшінде болатын үй қызметкерлеріне арналған жаңа жарна схемасы болады. 31 жылғы 2022 желтоқсан. Келесі жылға арналған келісілген бюджет салым түрі мен қолданылатын жеңілдіктерді белгілейді. Сонымен қатар, Инклюзия, әлеуметтік қамсыздандыру және көші-қон министрі Хосе Луис Эскриваның және Екінші вице-президент және Еңбек және әлеуметтік экономика министрі Йоланда Диастың қол қойған мәтінде көрсетілгендей, уақытша келісімнің соңына дейін. Жыл сайынғы еңбекақыны кепілдендіру қорына жарнаның түрі «тек жұмыскердің» 0,2% құрайды. ЕАЭО шешіміне жауап Король жарлығының заңы, кіріспеде көрсетілгендей, отбасылық үйдегі адамдардың еңбек және әлеуметтік қамсыздандыру жағдайларын басқалар үшін жұмыс істейтін басқа адамдармен теңестіруге тырысады, «бұл айырмашылықтарды жоққа шығарады. тек ол дәлелді себептерге жауап бермейді, сонымен қатар жұмысшылардың бұл тобы ерекше қолайсыз жағдайға ұшырайды, сондықтан кемсітушілік болуы мүмкін. Ұялы телефонға, күшейткіш пен қолданбаға арналған жұмыс үстелінің коды Мобильді код AMP 800 коды APP коды Сонымен қатар, шара Еуропалық Одақтың Әділет Сотының 24 жылғы 2022 ақпандағы реттеуші жүйемен үйлеспейтіндігін анықтайтын шешіміне жауап ретінде келеді. Әлеуметтік қамсыздандыру ережелері қауымдастығы үй қызметкерлерін жұмысшыларға қатысты белгілі бір қолайсыз жағдайға қояды және объективті факторлармен негізделмейді және жынысына байланысты қандай да бір кемсітушілікпен байланысты емес. Осы кезде Әлеуметтік қамсыздандыру отбасылық үйдегі жұмысқа орналастырудың ерекше жүйесінің нақты «әйелденуі» бар екенін түсіндірді, бұл топтың 95,5% әйелдер, 4,7% жалпы режим арқылы осы жүйеге сәйкес келетін жұмысшылар, ал Топтың 0.21%-ын ер адамдар құрайды. Квота бойынша қосымша сыйақылар Алайда, Үкімет жұмыссыздық пен жалақы кепілдігінің жаңа квотасынан тыс үй қызметкерлерінің жарнасына қосымша үстемақыларды пайдаланады. Бір жағынан, жалпы әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне тіркелген және үй қызметкері бар адамдар «Отандық қызметкерлерге арналған арнайы жүйеге сәйкес келетін жалпы күтпеген жағдайлар үшін бизнес жарнасын 20% азайтуға құқылы болады». Басқаша айтқанда, жұмыскерлерге қосымша ақы белгілеу кезінде, бұл жағдайда отбасылар, жұмыссыздық жарнасы және жалақы кепілдігімен, жалпы күтпеген жағдайлар бөлігінде босатуды жеңілдетеді. Алдыңғы баптың бірінші абзацында көзделген қысқартуға балама ретінде бенефициарлар белгілі бір талаптарға негізделген үйінің сипаттамаларына негізделген жалпы күтпеген жағдайлар үшін әлеуметтік қамсыздандыруға бизнес жарнасына 45% жеңілдік алуға құқылы. Бұл бонусқа қол жеткізу үшін сіз негізгі тұрғылықты жерді шегерген кезде үй шаруашылығының барлық мүшелерінің таза құнын сақтауыңыз керек, бұл үй шаруашылығының құрамымен бірге тұратын бірлік үшін ең төменгі өмірлік маңызды табысқа қол жеткізу үшін көзделген байлық шегінен үш есе аз. Өтініш берушіден; және барлық үй шаруашылығы мүшелерінің жылдық табысы IMV кепілдендірілген табыстан үш есе аз болуы керек. ҚОСЫМША АҚПАРАТ Үкімет 2023 жылға қарай табысы жоғары адамдар үшін жарнаны үш есе арттыруды белгіледі. Соңында, бұл бонус үй қызметкерлеріне арналған арнайы жүйеге сәйкес келетін жалпы күтпеген жағдайлар үшін жарнаға бизнес жарнасының 30% құрайды, егер олар меншікті капиталға қойылатын талаптарды қанағаттандырса. , үй шаруашылығының барлық мүшелерінің жылдық табысы ең төменгі өмірлік кіріспен кепілдендірілген табыстан үш есе жоғары және төрт еседен төмен. Дефициті бар норма Екінші жағынан және үкімет король жарлығы заңының нормативтік әсер ету есебінде жүргізетін сандарға сәйкес, ең аз қолайлы сценарийде 211 миллион және ең қолайлы жағдайда 242,7 миллион жинау күтілуде. Шығындар көрсеткіштері, керісінше, қазынашылық үшін ең қолайлы сценарийде 275,4 миллион, ал ең азы 381,8 миллион.
