Кастилья-Ла-Манчада 141 келісілген оқу орталықтары бар, оларда 5.000-нан астам мұғалім жұмыс істейді, олар толық немесе ішінара мемлекеттік қаражат есебінен (2021-2024) қолдау көрсетілетін жеке білім беру компанияларының VII ұжымдық келісімі бойынша кәсіпкерлік ұйымдардың келісімі бойынша тағайындалған. және CCOO кәсіподағын қоса алғанда, секторды білдіретін барлық кәсіподақтар.
Келісілген орталықтар жеке компанияларға тиесілі, бірақ әрбір автономиялық қоғамдастықтың мемлекеттік қаражаты есебінен қамтамасыз етіледі, осылайша мемлекеттік келісімде келісілген оқытушылардың жұмыс жағдайларының негізгі элементтерін реттеу үшін тиісті Білім министрліктерімен келісілген Келісімдер қамтылады; Кастилья-Ла-Манчада және басқа автономиялық қауымдастықтарда «автономды қосымша» қосылған мемлекеттік келісімде белгіленген базалық жалақыдан бастап, оны «келісімдер» арқылы мемлекеттік білім беру педагогтарының негізгі жалақысына жақындату. төлем ұқсастығы.
Кастилья-Ла-Манчада келісілген мұғалімдердің жалақысының мемлекеттік қызметкерлермен салыстырғанда ұқсастығы 97% құрайды, бұл бастауыш және бастауыш сынып мұғалімдері үшін айына 664 еуроны құрайтын «автономды қосымшаға» айналады. 632.25 орта мектеп мұғалімдеріне арналған, бұл туралы CCOO баспасөз хабарламасында хабарлады.
Осы соңғы 20 жыл ішінде Кастилья-Ла-Манчада осы жалақы және еңбек материалдары бойынша әртүрлі келісімдер бар «бұл сектордың жағдайын жақсартуға сөзсіз үлес қосты. Бірақ бұл келісімдердің кейбір аспектілері орындалмай жатқаны да шындық; ал басқалары, біздің ойымызша, жақсырақ», - деп атап өтті Луис Гутиеррес, Concertada de CCOO-Enseñanza басшысы.
«Аймақтық үкімет, жұмыс берушілер қауымдастығы және FSIE, USO және UGT кәсіподақтары осы Келісімнің жарамдылық мерзімі аяқталатындықтан, бұл кәсіподақтар бұл бұзушылықтарды сынға алмастан және ешқандай жақсартулар жасамай-ақ, сондай-ақ келісімді толығымен қайтармай-ақ, қайта жаңартуға қол қойды. Коспедаль қолданған және біз әлі де алып жүрген қысқартулар », - деп өкінді Гутьеррес.
Орындалмаған келісімдердің арасында CCOO жауапты тұлғасын айыптайды, «келісілген мұғалімдер 25 жыл еңбек өтілін аяқтағаннан кейін алуға тиіс «өткізгені үшін кезектен тыс төлем» төлеуге ерекше назар аударады және оған тең соманы болжайды. бес айлық төлем «.
«Бұл келісімге 2006 жылы Білім министрлігі қол қойды, бірақ ол оны орындауды 2016 жылы, Коспедал кезінде тоқтатты; сондықтан біз жалғастырамыз », - деп растады Гутьеррес.
Министрліктің мәліметтері бойынша, 2016-19 жылдар аралығында 206 мұғалім жалақысын ала алмай қалған, бұл шамамен 15.500 3,2 еуроның арақатынасы шамамен 25 миллион еуроны құрайды. «Бұл сомаға 2020 және 2021 жылдары еңбек өтілі 5 жылға жеткен және еңбек өтілі бойынша жалақысын алмаған мұғалімдердің жалпы қарызы шамамен 300 миллион еуроны құрайтын немесе одан асатын қарызды қосу керек. , және зардап шеккен адамдар XNUMX-ден кем болмайды», - деп көрсетеді CCOO жауапты тұлға.
Қолданыстағы келісімдердің дұрыс қолданылмауынан зардап шеккен тағы бір топ кеңесшілер болып табылады, олардың жалақысы өздеріне сілтеме жасаған келісімге сәйкес, жалпы білім беретін орта мектеп мұғалімдерінің жалақысымен сәйкес болуы керек («аналогия»).
«Алайда, министрлік бұл келісімді аймақта бар 13 арнайы білім беру ұйымының кеңесшілерімен Бастауыш сынып оқушыларымен жұмыс істейтін кеңесшілерден алып тастайды. Бұл зардап шеккендерге елеулі экономикалық зиян келтіреді деп болжайды, өйткені олар өздерінің 255 жылдық жалақыларының әрқайсысында 14 еуро жинай алмайды », - деп айыптады Гутиеррес.
«Біз ағымдағы келісімдердің бұл бұзушылықтары біржола түзетілуі керек деп санаймыз. Өткен қыркүйек айында аймақтық саланы жақсарту мен еңбекақы төлеудің жаңа мүмкіндіктерін ашатын секторға арналған жаңа Мемлекеттік келісім жарияланғаннан кейін, Өңірлік министрлік бізді қайтадан келіссөздер жүргізу үшін жинаған жөн деп есептеймін. және ықтимал жаңартуларды қабылдау; және, сонымен қатар, Коспедальды қысқартуларды қайтаруды аяқтау », - дейді ол.
Атап айтқанда, CCOO Кастилья-Ла-Манчаның келісілген білім беру жүйесін кеңейтуді қалайды, оның әрбір автономиялық қоғамдастықта ықтимал құруы жаңа мемлекеттік келісімге тікелей сілтеме жасайды және Мемлекеттік мұғалімдер: sexesnios талап етеді.
Бұл, ол «өте маңызды ілгерілеу болар еді. Есіңізде болсын, мемлекеттік білім беру мұғалімі алты жылдық оқу мерзімін аяқтаған кезде әр ай сайынғы төлемнен 85 еуро, екінші курсты аяқтаған кезде тағы 79 еуро, үшінші курсты аяқтағанда 105, төртінші үшін 144 еуро алады... келісілгендер ештеңе алмайды. Бірі мен екіншісінің арасындағы жалақы алшақтығы орасан зор болып, жұмыс өмірінің соңында 500 еуродан асады».
Кастилья-Ла-Манчадағы келісілген білім беру мұғалімі өзінің кәсіби мансабын қоғамда жиырма жыл бойы қолданыста болған «Сыйақы аналогиясы туралы келісімге» сәйкес халық білім беру мұғалімі жалақысының 97% алудан бастағанын есте ұстаған жөн. «Бұл пайыз 98 пайыздан басталды, бірақ Коспедал оны 96 пайызға дейін төмендетті. Пейдж үкіметі бір тармақты қалпына келтірді, қалпына келтіру үшін тағы біреуі бар және біз мұны істеудің уақыты келді деп санаймыз», - деп атап өтті Гутьеррес.
«Бұдан да сорақысы – зардап шеккендерді немесе бос орындарды уақытша жабу үшін келісілген орталықтар уақытша жұмысқа алған мұғалімдердің жағдайы: тұрақты мұғалімдер Білім министрлігінен тікелей төлем алады, уақытша / Бұл Бастауыш сынып мұғалімдері үшін 664 еуро және орта мектеп мұғалімдері үшін 632,25 еуро мөлшерінде автономды қосымшаны төлемейтін компаниялар оларға қалай төлейді».
«CCOO жылдар мен жылдарды осы құқық бұзушылықты жоюды талап етті; және біз оны бұдан былай ұзарту керек деп ойламаймыз», - дейді Гутьеррес, ол сонымен бірге аймақтық үкімет, жұмыс берушілер және FSIE, USO және UGT кәсіподақтарымен келісілген келісілген білім беруде ішінара зейнетке шығу туралы келісімнің жақында жаңартылғанына күмән келтіреді.
«Келісім CCOO әрқашан қорғайтын жеңілдік келісімшартымен ішінара ерте зейнетке шығуға мүмкіндік береді. Бірақ қолданыстағы заңнама жыл сайынғы күнді 75 пайызға дейін қысқартуға мүмкіндік берсе, келісілген мұғалімдерге арналған келісім оны 50 пайызға дейін қысқартады. CCOO бұл пайызды заңды максималды деңгейге дейін кеңейтуді және толық жұмыс күнін босатуды талап ететін жалғыз кәсіподақ болды », - дейді Гутиеррес.
«Келісімшартты жаңартуға қол қойғандар біздің ұсынысымыз шығыстарды ұлғайтуды болжайды деп отыр. Біз бұл дәлелді жоққа шығарамыз. Біз бұл білім сапасының айтарлықтай жақсаруын білдіреді деп санаймыз; табандарды жасарту; зейнеткерлікке шыққан қызметкердің кәсіби мансабын аяқтаған кезде оқу жүктемесін азайту; білім беру сапасы бағдарламаларын жүзеге асыру үшін пайдаланылуы мүмкін орталықтағы ресурстардың уақытша ұлғаюы; және босатушыны бірнеше жыл бойына ең көп толық емес жұмыс күнімен келісім-шартқа жатпайды», - деп қорытындылады ол.
