Әйелдер кәсіпкерлігіндегі үлгілер мен жалған пікірлер

МӘЛІМЕТТІ есебін қуана хабарлайды Ғаламдық зерттеу 200-тан астам елдегі 40-ден астам іскер әйелдердің жарналары бар «Бизнестегі теңдік» бағдарламасы қазір қолжетімді.

«Біздің кәсіпкер әйелдер туралы коммерциялық емес зерттеуіміз жеке, отбасылық, қоғамдастық және мемлекеттік деңгейлерде қолданылатын құнды түсініктерді беруге бағытталған. Әйелдерді кәсіпкерлікке итермелейтін факторларды түсіну арқылы біз қоғамның барлық салаларында анағұрлым әділ ортаны қалыптастыруға ұмтыламыз», - деді Ксения Стернина, халықаралық басқарушы серіктес. МӘЛІМЕТТІ.

Зерттеу ерлер мен әйелдердің рөлдік үлгілері туралы әртүрлі түсініктерді ашады және жергілікті модельдер мен отбасылық қолдаудың әйел кәсіпкерлердің саяхатына әсері туралы түсінік береді. Әйелдердің көпшілігі (71%) ерлерді, ең алдымен, жаһандық үлгі ретінде көрсетті, ал әйелдер үлгілері (57%) жергілікті тұлғаларға назар аударды.

Анум Камран, ElleWays негізін қалаушы: «Жаһандық ауқымға көбірек жергілікті әйелдерді шығару үшін біз әйелдерге жаһандық ландшафтты шарлауға мүмкіндік беретін қолжетімді білім беру және тәлімгерлік бағдарламаларына инвестициялауымыз керек», - дейді.

Іс-шара аясындағы соңғы түсініктер әйелдерге арналды МӘЛІМЕТТІ олар әйелдер өздерін анықтай алатын үлгі-өнегелерге артықшылық береді, өйткені жаһандық фигуралар қорқынышты болуы мүмкін. Жергілікті үлгілер мен қоғамдастық жалған теңдікке қатысты мәселелерді шешуде, кәсіпкер әйелдердің ой-өрісі мен табысын қалыптастыруда шешуші рөл атқарады.

Accso халықаралық сату бөлімінің басшысы Катарина Вёль былай деп түсіндірді: «Жергілікті әйелдерді жаһандық ауқымға шығарудың негізі - елдің демографиясын қамтитын және жақсы басқарылатын белсенді жергілікті қауымдастықтар. «Кейінірек, жергілікті және жаһандық қауымдастықтардағы белсенді әйелдер өздерінің дағдыларын дамыту және олардың үздіксіз табысқа жетуі үшін оларды дұрыс жаһандық желілермен байланыстыру үшін жаһандық деңгейде аз интеграцияланған әйелдерді белсенді түрде алға жылжытуы, жоғарылатуы және оларға тәлімгер болуы керек».

Үлгі әйелдер әрқашан көрнекті тұлғалар немесе атақты адамдар бола бермейді. Сондай-ақ пікірлес отбасы мүшелері, мұғалімдер және кәсіп иелері үлгі бола алады. Олар үлгі көрсету және шындыққа жақын тәжірибе алмасу арқылы қоғамды шабыттандыра алады. Бұл қауымдастықтар сонымен қатар бизнесті дамытудың бастапқы кезеңдерінде өте маңызды болып табылатын қолдау және тәлімгерлік рөлдерін атқарады. Көптеген кәсіпкер әйелдер жергілікті үлгілерді білмейді. Бұл хабардарлықтың жоқтығы әйелдердің іскерлік әлемде тарихи аз көрсетілуімен толықтырылады.

«Іскерлік тәжірибенің жоқтығына және алғашқы күмәнділікке қарамастан, мен күмәннің басым болуына жол бермедім. Жергілікті бизнес-инкубаторлар мен акселерация бағдарламаларына қатысу маған баға жетпес тәжірибе берді», - деді ол. Ақмарал Ескендір, ADU24 базарының негізін қалаушы.

Көбінесе әлеуметтік және қаржылық қолдау таппай, өз ісін ашу кезінде күмәнмен бетпе-бет келетін кәсіпкер әйелдер өзіне деген сенімділік пен шешімділіктің маңыздылығын атап көрсетеді. «»Негізгі міндет инвестициялық қорларға қол жеткізу және жыныстар арасындағы әділ инвестицияға қол жеткізу болып табылады. Ағымдағы зерттеулер халықаралық деңгейде қаржыландыру әйелдер мен ерлер арасында тең емес болып қала беретінін көрсетеді, ең көп қаражат жинауды ерлер жүргізеді», - деді Амина Оултаче, Creadev негізін қалаушы. «Шынайы қолдау мен токенизмді ажырата білу өте маңызды. Әйелдер құрылтайшылары әртүрліліктің қарапайым жәшіктері емес; «Біз инновациялардың сәулетшілеріміз және өзгерістер драйверіміз, әсіресе ер адамдарға бағытталған әлеміміз елемейтін салаларда», - деді Элина Валеева, Essence App бас директоры және негізін қалаушы.

Кедергілерге қарамастан, жергілікті ұйымдар мен белгісіз әйел көшбасшылар тарапынан қолдау көрсетіліп, маңызды жетістіктерге жетудегі тәлімгерлік пен өкілеттіктердің маңызды рөлін атап өтеді. Сарапшылар бүкіл бизнес-қауымдастықтың жергілікті кәсіпкер әйелдерді қолдауының маңызды қажеттілігін атап өтеді, олардың траекторияларын жаһандық деңгейде көрсету және бизнес теңдігіне мәдени өзгерістерге ықпал ету, жалған сөздер мен стереотиптерге қарсы тұру маңыздылығын атап өтеді.

Сонымен қатар, МӘЛІМЕТТІ, Жаһандық Альянс ретінде шабыттандыратын көшбасшылар мен серіктестердің бірлескен күш-жігері арқылы ниеттер мен шындық арасындағы алшақтықты жоюға бағытталған Теңдік нұсқаулығын әзірлеу жоспарларын ашты. Әртүрлі салалардағы стартаптарды қолдау және инновацияларды ынталандыру үшін DUAMAS компаниясы нұсқаулықты акселераторлар, инвестициялық қорлар және мемлекеттік құрылымдар ішінде белсенді түрде жылжытуды көздеп отыр.