түйіндеме
НАВАРР ҚАУЫМДАСТЫҒЫНЫҢ ПРЕЗИДЕНТІ.
Наварра парламенті мыналарды бекіткенін хабарлаймын:
НАВАРРА ҚАУЫМДАСТЫҒЫНЫҢ ҚОҒАМДЫҚ ОРТАЛЫҚТАРЫНДА ДІН ПӘНІНІҢ ПӘНІНІҢ ПҰҒАЛІМДЕРІНІҢ ЖҰМЫС ЖҰМЫСЫНЫҢ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТІЛУІНЕ КЕПІЛДІК БЕРЕТІН ЗАҢ.
ПРЕАМБУА
Дінтану мұғалімдерінің құқықтық жүйесін ұйымдастыру әртүрлі білім беру заңдарының жариялануына байланысты реттелді.
«Білім туралы» 27/2006 жылғы 3 мамырдағы Органикалық заң өзінің үшінші қосымша ережесінде мемлекеттік орталықтарда дінтану пәнінен сабақ беретін оқытушылар құрамына кірмейтін мұғалімдер тиісті құзыретті әкімшіліктермен еңбек шарты бойынша жұмыс істейтінін белгілейді, Жұмысшылар жарғысына сәйкес. Сол сияқты, бұл мұғалімдер де тиісті білім деңгейінде уақытша мұғалімдерге сәйкес сыйақы ала отырып, объективті теңдік, еңбек және қабілеттілік критерийлері арқылы межелі жерге жетуді белгілейді.
696 маусымдағы 2007/1 король жарлығы Білім туралы 2/2006 жылғы 3 мамырдағы Органикалық заңның үшінші қосымша ережесінде қарастырылған дін мұғалімдерінің еңбек қатынастарын реттейді. Бұл патша жарлығында дінтану пәнінен сабақ беру талаптары, мұғалімдерді белгісіз мерзімге жалдау, толық немесе толық емес күндік келісім-шарт режимі, кем дегенде межелі жерге жету үшін ескерілуі керек объективті бағалау критерийлері және шартты бұзудың ықтимал себептері. Сол сияқты, Ника өзінің қосымша ережесінде король жарлығы күшіне енген кезде келісім-шартқа отырған дін мұғалімдерінің оқытушылар органдарына кірмейтінін, көзделген шарттар бойынша автоматты түрде белгісіз мерзімге еңбек қатынастарында болатынын анықтады. патша жарлығының өзінде.декрет, оларда еңбек қатынастарының иесін ауыстыру туралы келісім-шарт болған жағдайларды қоспағанда.
Ұлттық заңнаманы толықтыра отырып, 65 шілдедегі 2013/5 Foral бұйрығы арқылы Білім департаменті біздің Форал қауымдастығымызда мерзімсіз еңбек шарты бар католиктік мұғалімдерге тағайындау жүйесін реттейді.
Нәресте, бастауыш, орта және бакалавриат кезеңдерінде дінтану пәнінен сабақ беретін және шексіз еңбек қатынастары бар бұл еңбек ұжымы алдағы уақытта болатын нормативтік-құқықтық өзгерістерге байланысты өз пәнінің жүктемесінің азаюын байқап отыр. жылдардың ұзақтығы. 3 желтоқсандағы LOMLOE жаңа органикалық заңы 2020/29 басқарылатын соңғы модификациямен бөлу кестесі Наваррада заңды минимумға дейін қысқартылуы мүмкін, бұл сиреналарды өз күндерінде көбірек қалдырады және олардың құқықтары бойынша жұмыс орындарын сатып алады. жылдар.
Осы себепті, осы заңның мақсаты Наваррес білім беру орталықтарында ұзақ жылдар бойы өз жұмысын атқарып келе жатқан қызметкерлердің оқу жүктемесін ескере отырып, құқықтық норманы қолдануда шексіз болатын кейбір жұмыс орындарын сақтауға кепілдік беру болып табылады. Осы жағдайға байланысты олар жұмысынан айырылу немесе оларда өте қауіпті жағдайда қалу қаупі бар.
Нико мақаласы
3 желтоқсандағы 2020/29 Органикалық Заңды қолдану нәтижесінде Наваррадағы дінді тағайындаудың сағаттық қажеттіліктерінде болатын өзгерістер, білім берудің органикалық заңын өзгертеді, Наварра мұғалімдері ұжымы үшін білдірмеуі мүмкін. осы Заң күшіне енген күні мерзімсіз еңбек шартымен дінге қайшы, жұмысынан айырылған немесе келісім-шарттарының пайыздық мөлшерлемесі төмендеген.
Мұның бәрі осы мұғалімдердің қазіргі жұмысы мен баратын жері бойынша педагогикалық қызметін ұйымдастыруға Білім беру басқармасының құзырына нұқсан келтірмейді.
Бірегей қорлайтын ереже
Осымен осы аймақтық заңның ережелеріне қайшы келетін тең немесе төмен дәрежедегі барлық ережелердің күші жойылды.
Бірегей қорытынды ереже.– Күшіне енуі
Бұл аймақтық заң Наварраның ресми газетінде жарияланған күнінен кейін күшіне енеді және 2022-2023 оқу жылына қолданылады.
Мен Наварраның реинтеграциясының және ресми режимін жақсартудың органикалық заңының 22-бабының ережелерін сақтай отырып, Мәртебелі Корольдің атынан осы ресми заңды жариялаймын, оны Наварраның ресми газетінде дереу жариялауға бұйрық беремін және ол ресми мемлекеттік газетке жеткізілді және азаматтар мен билік органдарына оны орындауды және оны орындауды бұйырды.
