ラリオハ自治コミュニティのセメント派生物活動のための労働協約（コード番号2021）の26000115011981年の賃金表に関する合意を考慮して、25月2022日に同委員会がこの目的のために署名した、90.2年、および労働者法および王立令の改正されたテキストを承認する3月2日の王立立法令2015/23（24の公式州官報）の第713条および第2010条の規定に従って28/XNUMX、XNUMX月XNUMX日、協定、労働協約、平等計画の登録と寄託について。
初め。 合同委員会に通知し、この管理センターの電気的手段を介して運用される、対応する協定、集合作業部会、および平等計画の対応するレジストリへの前述の協定の登録を命じます。
XNUMX番。 「ラ・リオハの公式官報」での出版を手配します。
セメントの労働協約派生物。 2021年の最終的な給与表法
ログローニョ市では、10年00月XNUMX日の午前XNUMX時に、フランシスコロペスロザノ、ホセアントニオサンタマラレルドデテハダ、アルベルトルイスパスクアルが、協会を代表してラリオハ企業連盟の敷地内で会合しました。ラリオハのセメント誘導体の起業家のラ・リオハ労働総同盟（ラ・リオハのUGT-FICA）を代表するCésarPérezOsunaとMiguelÁngelFausteConde。 ラ・リオハの生息地のCCOO、ラ・リオハの中央労働組合大使を代表するアルフレド・ゴンザレス・アストーラとホセ・フェルナンド・アルデア・ルビオ。 JuanRamónLibanOrtiz（FER）が秘書を務めます。
顧問として次の介入があります：ホセ・アントニオ・ゴメス・ゾルツァーノ（ラ・リオハのUGT-FICA）、ホセ・アントニオ・トレス・ヴィアンブレ（ラ・リオハの生息地のCCOO）。
会議の理由は、セメント誘導体セクターのVIII一般労働協約に従って、基本給、追加給与プラス、フルダイエットおよびハーフダイエットの概念に適用可能な2021年の最終的な給与表を確立することです。 11年、2017年、2018年、2019年のラリオハ自治コミュニティのセメント派生企業の団体交渉協定の第2020条に規定されています。
セッションが開かれると、以下の合意が満場一致で達成されました。
初め。 決定的な給与表2021。
セメント誘導体部門の第2021労働協約の合同委員会が締結した合意によれば、11年の最終的な給与表は、2022年2021月46日の決議に従って、労働総局のこれにより、昇給を承認する部分協定と、セメント誘導体セクターのVII一般労働協約（23月XNUMX日の公式労働協約番号XNUMX）のXNUMX年の対応する表を登録および公開します。
固定給の増額は次のとおりです。
レベル1、2、3：2019年10月15日のラリオハの公式官報第2021号に掲載された、1年の給与表に記載されているのと同じ輸入給与が維持されます。上記にかかわらず、これらのグループの労働者は（2、3、および11）は、XNUMX回の支払いで、La Riojaの公式官報に掲載された翌月の給与で、次の表に示されている線形補数を受け取ります。これは、各グループの国内協定（ラリオハ協定の第XNUMX条）：
線形補完グループ1318,64ユーロ2310,57ユーロ3289,72ユーロ
レベル4、5、6、7、および8：31年2019月2,00日の時点で有効なレベルは、1％増加します。 この増額は2021年XNUMX月XNUMX日から有効になり、その日から発行されて有効になるまで延滞金が支払われます。
2,00番。 同様に、本契約で認められている以下の給与概念に2021％の増額が適用されますが、XNUMX年XNUMX月中には完了しません。
- –プラス追加給与：3,59ユーロ。
- –食事全体：37,40ユーロ。
- –メディアダイエット：18,05ユーロ。
三番。 最後に、この法律とそれに添付された給与表を所轄の労働当局に譲渡し、対応する集団労働協定の登録簿への登録と、その後のリオハの公式官報への掲載順序を要求します。
そして、これ以上議論することはありません。会議はその場所で指定された日付にXNUMX時に閉会し、この法律を延長します。委員会。適合性の証明として、パリティが引用されました。
