עובד עלול למצוא את עצמו במצב של מוגבלות זמנית מסיבות שונות, בגלל מחלה נפוצה או תאונה, או עקב תאונת עבודה או מקצוע, מה שאומר שבכל עת יהיה עליו לקבל את השחרור הרפואי על ידי הרשויות המוסמכות והצטרף מחדש לחברה בה הוא מספק את שירותי העבודה שלו.
שילוב זה חייב להיעשות מיד לאחר ה"הודעה "שלך, אלא אם כן אינך מסכים, או מרגיש שאינך במצב בריאותי יציב, ולקבל את ההחלטה לטעון זאת.
מהי השחרור הרפואי?
פריקה רפואית מתייחסת הצהרה רפואית, שהונפק על ידי הצוות הטכני המקביל, המפיק אישור הקובע את התנאים של - נכות זמנית, שם נאמר שהעובד מסוגל לחלוטין לעבוד.
המסמך שלפיו מוכר שיאו של הנכות הזמנית חלק אלטה וזה תהליך שהונפק על ידי רופא המשפחה או רופא מעריך המבצע את הבדיקה הרפואית ועליו לכלול את המידע הבא:
- מידע אישי של העובד.
- סיבות לשחרור.
- הקוד המתאים לאבחון הסופי.
- תאריך הנסיגה הראשונית.
ב חופשה רפואית יש לקחת בחשבון את השיקולים הבאים:
- אם זו חופשה לטווח קצר מאוד; כלומר, פחות מחמישה (5) ימים, אותה תקשורת תכלול את תאריך השחרור והשחרור ולכן, במקרה זה, אין צורך בהליך כלשהו. על העובד לחזור לעבודתו רק ביום המתוכנן.
- אם במקרה של חופשת מחלה לטווח קצר, בינוני וארוך, עליך רק לבקש פגישה עם רופא המשפחה, אשר יעריך את בריאותך ויקבע את השחרור המקביל.
- אם התיק הוא נסיגה של 365 יום, הרי שבמקרה המסוים הזה יש להוציא את ההפטר על ידי המכון הלאומי לביטוח לאומי (INSS), עם חוות דעת מוקדמת על בית המשפט להערכה רפואית.
- אם מתרחש המקרה שבוצע ביקור במעקב אחר החופשה, ובהערכה זו הצוות הרפואי האחראי מאשר כי האדם נמצא במצב עבודה, אזי ניתן להוציא את השחרור הרפואי, ולכן, הרישום יש להגיש לחברה בה הם עובדים במהלך 24 השעות שלאחר ההנפקה ועליהם לחזור לעבודה ביום העסקים הבא.
מיהו הגוף שאחראי על הוצאת השחרור הרפואי?
בהתאם לתנאים בהם נמצא העובד ביחס לחופשה רפואית (בין אם בגלל מחלות שכיחות או מקצועיות), יש להבחין בשחרור רפואי.
למחלות שכיחות או לא עובדות:
השחרור הרפואי יונפק על ידי רופא שירות הבריאות הציבורי, פקחים רפואיים של שירות הבריאות הציבורי, פקחים רפואיים של INSS, האגודות ההדדיות יכולות להציע הצעות שחרור שיופנו ליחידות הפיקוח של SPS, אשר בתורן ישלחו לרופאים הראשוניים בכדי להעניק את ההצעה ולאשר את השחרור הרפואי.
עקב מחלה מקצועית או מקצועית:
השחרור הרפואי יונפק על ידי: הרופא או המפקח הרפואי של שירותי הבריאות או המטפל באגודה ההדדית אם החברה קשורה אליה או ניהול התועלת הכלכלית מתבצע על ידי INSS, או פשוט על ידי בדיקת INSS.
אם זה באמצעות הדדי:
אם החברה קשורה ל- Mutual, זה יהיה המנהל אשר יבדוק את המקרה ויאמת שלעובד אין כל מניעות בריאותיות, מכיוון שהפריקה אפשרית, אז יכול ה- Mutual להציג את ההצעה לשחרור רפואי בבית המשפט לרפואה, בתנאי את התיעוד שהוא רואה צורך ובמקביל הוא יודיע לעובד.
כאשר בית המשפט לרפואה מקבל את הצעת השחרור, התהליך המקביל יחל בחמישה (5) ימים לכל היותר.
שירותי בריאות או INSS:
שירות הבריאות או המכון הלאומי לביטוח לאומי (INSS), הם הגוף הראשי, באמצעות רופא המשפחה להנפיק את ה חלק אלטה של עובד כאשר הוא דורש זאת ורואה שהוא במצב בריאותי מיטבי לביצוע עבודתו.
כיצד ה- INSS מודיע על השחרור הרפואי?
מפקח רפואי של INSS אחראי על הוצאת דוח השחרור ויש לקחת בחשבון את הדרישות הבאות:
- הביאו עותק של טופס ההרשמה באופן מיידי או ביום העסקים הבא למשלוחו ל- SPS המקביל ואחר ל- Mutual (גורם האחראי על ניהול תהליכי הרישום בחברה).
- מסרו לעובד שני עותקים, אחד לידיעתם ואחד לחברה, לחזרתם לעבודה ביום העסקים הבא לאחר ההנפקה.
- מידע לדדי במקרה של הליכי קביעת מגירה.
- מידע לדדי במקרה של בדיקת רישום, לתביעתו של הדדי.
