חוק 6/2023, מיום 10 במרץ, המשנה את חוק 4/2011




היועץ המשפטי

סיכום

בתי המשפט של קסטיליה-לה מנצ'ה אישרו ואני, במספר המלך, מפרסם את החוק הבא

הצהרת מניעים

בהתחשב בניסיון החיובי של התחרות הקבועה בתחום כוח האדם של מינהלת החונטה דה קומונידדס דה קסטיליה-לה מנצ'ה, נוהל הוראה זה נחשב מתאים לתפקידים של גופים וסולמות של עובדי מדינה.

מסיבה זו, שונה סעיף 68.3 לחוק 4/2011, מיום 10 במרץ, בדבר העסקה ציבורית בקסטיליה-לה מנצ'ה, תוך הוספת פסקה חדשה השוקלת את האפשרות שעבודות שאינן יחודיות, כלומר כאלה שאינן ממלאות. דורשים הוראה מיוחדת מכיוון שאין צורך בהערכת יתרונות או דרישות ספציפיות, ניתן לכסות אותם באופן סופי באמצעות שיחה אחת באמצעות תחרות קבועה.

עם הליך הוראה זה, תגדל תדירות ההכרעה במשרות פנויות למשרות שאינן בייחודיות, שכן באמצעות התחרות הקבועה יתקיימו מספר שיפוטים מדי שנה. בתדירות רבה יותר זו בהקצאת משרות פנויות תובענה להשיג את המטרה של הגדלת ההפרשה באופן סופי ובהתאם לעקרונות החוקתיים של שוויון, כשרון ויכולת של המשרות המתפנות. התחרות הקבועה תצמצם הן את מספר המקומות הפנויים המתחייבים בדרך של הוראת שעה והן את מועד השעבוד הזמני של אותם מקומות. מצד אחד, מכיוון שככל שיש מספר פרסים בכל שנה, יצומצמו הן מספר עמלות השירות המוענקות בפועל לאיוש אותם תפקידים והן משך עמלות השירות הללו. ומצד שני, מכיוון שגם משך המינויים של עובדי מדינה זמניים למילוי תפקידים פנויים יצומצם, ובכך יתרום לעמידה בקדנציה של שלוש שנים הקבועה בסעיף 10.4 לנוסח המאוחד של חוק יסוד החוק של תעסוקה ציבורית, שיכולה, לכל היותר, להימשך מינוי ביניים למילוי משרה פנויה.

עם התחרות הקבועה, היא נועדה גם לקדם הן את הקידום המקצועי של עובדי מדינה בקריירה והן את השילוב בין החיים האישיים, העבודה והמשפחה, שכן, ככל שיהיו יותר פרסים בשנה, לעובדים האמורים יהיו יותר אפשרויות לעלות. מבנה התפקיד, העבודה או השגת עבודה המאפשרת התאמה גדולה יותר של עבודה ומשפחה.

בקיצור, נמחק סעיף 11 של סעיף 68 לחוק 4/2011, מיום 10 במרץ, לפיו עם התחרות הקבועה אין צורך בחוק שיקבע טווח מקסימלי להחלטה של ​​כל פרס של יותר משישה חודשים. הקבוע בפסקה השנייה של סעיף 21.2 לחוק 39/2015, מיום 1 באוקטובר, על הנוהל המנהלי המשותף של המינהלים הציבוריים.

מאמר בודד שינוי חוק 4/2011, מיום 10 במרץ, על העסקה ציבורית בקסטיליה-לה מנצ'ה

חוק 4/2011, מיום 10 במרץ, על העסקת ציבור בקסטיליה-לה מנצ'ה, שונה בתנאים הבאים:

  • האחת. נוספה פסקה חדשה בסוף סעיף 3 של סעיף 68 עם התוכן הבא:

    "הדיפוזיציה הסופית של המשרות הלא-יחידניות יכולה להתבצע באמצעות קריאה אחת באמצעות תחרות קבועה בתנאים שנקבעו בתקנה."

    LE0000448029_20230315עבור אל נורמה מושפעת

  • חזור. סעיף 11 של סעיף 68 נמחק. LE0000448029_20230315עבור אל נורמה מושפעת

הוראה אחרונה כניסת לתוקף

חוק זה ייכנס לתוקף יום לאחר פרסומו בעיתון הרשמי של קסטיליה-לה מנצ'ה.