Starfsmaður getur lent í tímabundinni fötlun af ýmsum ástæðum, annaðhvort vegna algengra veikinda eða slysa, eða vegna vinnu- eða atvinnuslyss, sem þýðir að hvenær sem er verður hann fá læknis útskrift af lögbærum yfirvöldum og koma aftur inn í fyrirtækið þar sem hann veitir vinnuaflsþjónustu sína.
Þessi innlimun verður að vera gerð strax eftir „tilkynningu“ þína, nema þú sért ekki sammála, eða telur að þú sért ekki í stöðugum heilsufarsskilyrðum, og tekur ákvörðun um að halda því fram.
Hvað er læknisfræðilegt útskrift?
Læknisfræðileg útskrift vísar til yfirlýsing læknis, gefið út af samsvarandi tæknihópi, sem býr til vottorð sem setur skilyrði fyrir tímabundin örorka, þar sem fram kemur að starfsmaðurinn sé fullfær um að byrja að vinna.
Það er kallað skjalið sem hámark tímabundinnar örorku er viðurkennt með Alta hluti og það er ferli útgefið af heimilislækni eða matslækni sem framkvæmir læknisskoðunina og verður að innihalda eftirfarandi upplýsingar:
- Persónulegar upplýsingar starfsmannsins.
- Ástæður útskriftar.
- Kóðinn sem samsvarar endanlegri greiningu.
- Dagsetning upphaflegrar afturköllunar.
Í lækningaleyfi taka ætti eftirfarandi tillit til:
- Ef það er mjög skammtímaleyfi; það er, innan við fimm (5) daga, sömu samskipti munu innihalda dagsetningu útskriftar og útskriftar og því, í þessu tilfelli, er engin aðferð nauðsynleg. Starfsmaðurinn ætti aðeins að snúa aftur til starfa sinna á tilsettum degi.
- Ef um er að ræða stutt, miðlungs og langtíma veikindafrí, þá ættir þú aðeins að óska eftir tíma hjá heimilislækninum, sem mun meta heilsu þína og ákvarða samsvarandi útskrift.
- Ef málið er 365 daga afturköllun, þá er það í þessu mjög sérstaka tilviki sem losunin verður að vera gefin út af Alþjóðatryggingarstofnunin (INSS), með fyrri álit frá Dómstóll læknismats.
- Ef málið kemur upp að heimsókn sé fylgt eftir orlofinu og í þessu mati viðurkennir heilbrigðisstarfsfólkið um að viðkomandi sé í vinnandi ástandi, þá er hægt að gefa út læknisfræðilega útskrift og því er skráningin verður að skila til fyrirtækisins þar sem þeir vinna allan sólarhringinn eftir útgáfu og þeir verða að snúa aftur til vinnu næsta virka dag.
Hver er aðilinn sem sér um útgáfu læknisfræðilegrar útskriftar?
Það verður að greina á milli læknisfræðilegs útskriftar, háð því hvaða aðstæður starfsmaðurinn lendir í vegna læknisleyfis (hvort sem er vegna algengra eða faglegra sjúkdóma).
Við algengum eða óvinnandi veikindum:
Útskrift læknisins verður gefin út af lækni Lýðheilsustöðvar, lækniseftirlitsmönnum Lýðheilsustöðvar, INSS lækniseftirlitsmenn, Gagnkvæmu félögin geta komið með útskriftartillögur sem beint verður til SPS skoðunareininganna, sem aftur munu senda þær til grunnlækna til að veita tillöguna og staðfesta útskrift læknis.
Vegna atvinnu- eða atvinnusjúkdóms:
Útskrift læknisins verður gefin út af: læknirinn eða lækniseftirlitsmaður heilbrigðisþjónustunnar eða sérfræðingur gagnkvæmu samfélagsins ef fyrirtækið er tengt því eða stjórnun efnahagslegs ávinnings er framkvæmd af INSS, eða einfaldlega með skoðun á INSS.
Ef það er í gegnum gagnkvæmt:
Ef fyrirtækið er tengt gagnkvæmum mun þetta vera stjórnandinn sem mun rannsaka málið og sannreyna að starfsmaðurinn hefur engin heilsufarshindranir, þar sem útskrift er möguleg, þá getur gagnkvæmi kynnt tillöguna um læknisfræðilega útskrift fyrir læknadeildinni skjölin sem hún telur nauðsynleg og um leið mun það láta starfsmanninn vita.
Þegar læknadómstóllinn fær útskriftartillöguna hefst samsvarandi aðferð að hámarki fimm (5) daga.
Heilbrigðisþjónusta eða INSS:
Heilbrigðisþjónustan eða Alþjóðatryggingastofnunin (INSS) er meginaðilinn í gegnum heimilislækninn sem gefur út Alta hluti starfsmanns þegar hann krefst þess og telur sig búa við ákjósanlegar heilsufar til að sinna störfum sínum.
Hvernig tilkynnir INSS læknisfræðilega útskrift?
INSS lækniseftirlitsmaður sér um útgáfu útskriftarskýrslunnar og taka verður tillit til eftirfarandi krafna:
- Komdu með afrit af skráningarforminu strax eða næsta virka dag til sendingar þess til samsvarandi SPS og annars til Sameiginlegs aðila (aðila sem sér um að stjórna skráningarferlunum hjá fyrirtækinu).
- Afhentu tvö eintök til starfsmannsins, eitt fyrir þekkingu sína og eitt fyrir fyrirtækið, til að koma aftur til vinnu næsta virka dag eftir útgáfu.
- Upplýsingar til gagnkvæmra aðila ef um verklag við ákvörðun bráðabirgða er að ræða.
- Upplýsingar til gagnkvæmra ef um endurskoðun skráningar er að ræða, svo að gagnkvæmir geti krafist.
