Ezinụlọ na ndị na-ewe onye ọrụ ụlọ ga-eri 20% nke onyinye enweghị ọrụ nke ga-enye otu ahụ ohere enweghị ọrụ n'October na-abịa. Steeti na-akwụ 80% fọdụrụnụ, opekata mpe n'ime afọ fọdụrụ, ma weta ọnụego 6,05% ruo 2023, nke ndị ga-erite uru ga-akwụ 5% ebe onye ọrụ ga-ahụ maka 1,05%. N'oge a, dị ka e gosipụtara na iwu eze eze nke Council of Minister ga-akwado na ụbọchị na-abịa, na nke ABC kwadoro, nke a ga-abụ atụmatụ ntinye aka ọhụrụ maka ndị ọrụ ụlọ na-arụ ọrụ n'etiti October 1, 2022 na Disemba 31, 2022. Maka afọ na-abịa, ọ ga-abụ Budget ndị ekwenyero na nke setịpụrụ ụdị onyinye na uru ị ga-etinye. Na mgbakwunye, dị ka e gosipụtara na ederede nke Minista nsonye, Nchekwa Ọha na Mbugharị, José Luis Escrivá, na onye isi oche nke abụọ na Minista nke Ọrụ na Economy, Yolanda Díaz, bịanyere aka na ya ruo nwa oge ruo ọgwụgwụ nke N'afọ ụdị onyinye a na-akwụ ụgwọ ụgwọ akwụkwọ ikike ga-abụ 0,2% "naanị onye ọrụ". Nzaghachi na mkpebi nke CJEU Iwu iwu eze, dị ka e gosipụtara na mbido mbụ ahụ, na-achọ ime ka ọnọdụ ọrụ na Social Security nke ndị mmadụ n'ime ezinụlọ na nke ndị ọzọ na-arụ ọrụ maka ndị ọzọ, "na-ewepụ esemokwu ndị ahụ na-adịghị. naanị na ọ naghị anabata ihe ndị ziri ezi, ma a na-etinyekwa otu ndị ọrụ a n'ọnọdụ nke adịghị mma na, ya mere, nwere ike ịkpa ókè. Desktop code Image maka mobile, amp na ngwa Mobile code AMP 800 code APP code Na mgbakwunye, nha a na-abịa na nzaghachi mkpebi nke Courtlọikpe Ikpe nke European Union nke February 24, 2022, nke na-eme ka enweghị nkwekọrịta na usoro nhazi. obodo nke iwu Social Security nke na-etinye ndị ọrụ ụlọ n'otu ihe na-adịghị mma gbasara ndị ọrụ na akwadoghị ya site na ebumnuche ebumnuche na enweghị njikọ na ịkpa ókè ọ bụla dabere na mmekọahụ. N'oge a, Social Security kọwara na e nwere "nwanyị" doro anya nke usoro ọrụ pụrụ iche na ụlọ ezinụlọ na 95,5% nke otu ndị inyom, 4,7% nke ndị ọrụ na-adabara usoro a site n'ozuzu ọchịchị, mgbe 0.21% nke otu ahụ bụ ụmụ nwoke. Ọnụ ego ndị ọzọ na oke agbanyeghị, Gọọmenti ga-eji ego ndị ọzọ na ntinye aka nke ndị ọrụ ụlọ, gafere oke ọhụrụ maka enweghị ọrụ na nkwa ụgwọ ọnwa nke akpọtụrụla. N'otu aka ahụ, ndị goro na debanyere aha na atụmatụ nchekwa ọha na eze n'ozuzu nwere onye ọrụ ụlọ "ga-enwe ikike maka mbelata 20% na ntinye aka azụmahịa maka ihe ndị a na-ahụkarị nke kwekọrọ na Special System for Domestic Employees". N'ikwu ya n'ụzọ ọzọ, mgbe ị na-arụ ọrụ nkwụghachi ụgwọ na ndị ọrụ, na nke a ezinụlọ, na onyinye enweghị ọrụ na ụgwọ ụgwọ, ọ na-adabere na nnwere onwe na akụkụ nke ihe ndị a na-ahụkarị. Dị ka ihe ọzọ na mbelata e nyere na paragraf mbụ nke isiokwu gara aga, ndị ga-erite uru ga-enwe ike nweta 45% ego na onyinye azụmahịa na Social Nche maka nkịtị contingencies dabeere na àgwà nke ụlọ ha dabere na ụfọdụ chọrọ. Iji nweta ego a, ị ghaghị ịnọgide na-enwe ọnụ ahịa ụgbụ - nke ndị niile nọ n'ezinụlọ-, na-ebelata ụlọ obibi, ihe na-erughị okpukpu atọ nke akụ na ụba nke akwadoro iji nweta ego kacha nta dị mkpa maka ụlọ obibi na nhazi nke ezinụlọ. Site na onye na-arịọ arịrịọ; na ego a na-enweta kwa afọ nke ndị òtù ezinụlọ niile ga-abụrịrị ihe na-erughị okpukpu atọ nke IMV na-ekwe nkwa. Ozi ndị ọzọ Gọọmenti ewepụtala mmụba onyinye atọ maka ndị na-akpata ego dị elu site na 2023 N'ikpeazụ, ego a ga-abụ 30% nke onyinye azụmahịa maka ntinye aka maka ihe ndị na-emekọ ihe ọnụ kwekọrọ na usoro pụrụ iche maka ndị ọrụ ụlọ ma ọ bụrụ na ha emezu ihe nha nha chọrọ. , ego a na-enweta kwa afọ nke ndị ezinaụlọ niile nọ n'agbata okpukpu atọ na-erughị okpukpu anọ nke ego a na-enweta site na obere ego kacha mkpa. A norm na a mpe N'aka nke ọzọ, na dị ka ọnụ ọgụgụ na Gọọmenti na-ebu na normative mmetụta akụkọ nke eze iwu iwu, ọ na-atụ anya na-anakọta 211 nde na kacha nta mma dịruru ná njọ na 242,7 nde na kasị mma. Ọnụ ọgụgụ mmefu ahụ, n'aka nke ọzọ, bụ nde 275,4 na ọnọdụ kachasị mma maka ụlọ akụ yana nde 381,8 na opekempe.
