Bagaimana indeks pembaruan basis kontribusi dihitung?

Terkait aspek pekerjaan dan ketenagakerjaan, Kontribusi adalah salah satu proses yang paling sering digunakan untuk merujuk pada pensiun dan hak-hak profesional. Itu perhitungan Basis Kontribusi Ini sangat penting bagi pekerja ketika mereka menghadapi tunjangan Jaminan Sosial, baik dari cacat tetap, pensiun, pekerja mandiri atau pengangguran.

Basis kontribusi dapat dihitung, jika pekerja terkait dengan Skema Umum atau dari pekerjaan independen atau otonom. Semakin tinggi basis iuran, semakin besar jumlah yang diterima, dan juga mendapat banyak dukungan jika itu status pekerja, apakah dia profesional atau pekerja dengan kategori non-profesional lain.

 

Apa Basis Kontribusi?

Ini adalah gaji global bulanan yang diterima pekerja saat dia habis untuk gaji. Dasar-dasar ini termasuk lembur, pembayaran ekstra yang didistribusikan dan liburan yang belum diambil tetapi telah dibayar.

Dalam kasus pekerja yang bergantung pada Skema Umum ditetapkan bahwa persentase yang harus disumbangkan ke Jamsostek harus dibagi, satu bagian yang didiskon setiap bulan kepada pekerja dan satu bagian lagi oleh perusahaan tempat orang itu bekerja. Penting untuk dicatat bahwa persentase yang dikontribusikan oleh perusahaan ini jauh lebih tinggi daripada kontribusi pekerja, dan merupakan tanggung jawab perusahaan untuk membayar Jamsostek.

Jika itu adalah pekerja independen, maka persentase yang dikontribusikan ke Jamsostek harus dibayar oleh pekerja.

Setiap tahun pemerintah menetapkan batas maksimum dan minimum untuk penghitungan dasar iuran. Namun, jumlah pasti yang harus disumbangkan setiap pekerja ke Jamsostek akan tergantung pada pekerjaan yang dilakukan, jam kerja dan tingkat pendidikan yang dimiliki setiap pekerja.

Apa yang tidak termasuk dalam penghitungan dasar iuran?

Mereka ada dalam gaji seorang pekerja pendapatan dan tunjangan lainnya yang tidak dipertimbangkan saat menghitung basis kontribusi. Diantara manfaat tersebut adalah:

  • Tunjangan dan biaya transportasi yang telah ditanggung oleh perusahaan.
  • Pelatihan akademis atau lainnya yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerja.

Untuk Apa Basis Kontribusi?

itu Dasar Kutipan Mereka digunakan untuk melakukan perhitungan ketika seorang pekerja diberhentikan karena pensiun, cuti sakit atau aspek lain yang termasuk dalam undang-undang cuti sebagaimana diatur oleh undang-undang, dan melalui perhitungan ini akan diketahui seberapa besar yang dapat diterima oleh pekerja tersebut. dengan tentang manfaat Jaminan Sosial.

Tujuan Jamsostek, untuk mengumpulkan iuran ini setiap bulan, berkaitan dengan kemampuan untuk mendukung pembayaran manfaat yang mungkin sesuai dengan pekerja di masa depan.

Bagaimana Basis Kontribusi dihitung sebagai dasar peraturan?

Untuk menghitung basis kontribusi dan untuk mengetahui apa dasar peraturan seorang pekerja, perlu untuk meninjau dalam kelompok kontribusi mana karyawan tersebut termasuk dalam sebelas kelompok yang ada, terutama jika itu adalah pekerja kontrak.

Kelompok-kelompok ini adalah:

  • Insinyur dan Lulusan: Mengacu pada personel manajemen senior yang tidak termasuk dalam seni. 1.3.c) Status Pekerja.
  • Insinyur Teknis, Ahli dan Asisten Berkualitas.
  • Kepala administrasi dan bengkel.
  • Asisten yang Tidak Memenuhi Syarat.
  • Petugas administrasi.
  • Bawahan.
  • Asisten administrasi.
  • Petugas pertama dan kedua.
  • Perwira dan spesialis ketiga.
  • Pion.
  • Pekerja di bawah usia delapan belas tahun, apa pun kategori profesionalnya.

La basis minimum dan maksimum Seorang pekerja dengan kualifikasi profesional untuk tahun 2019 adalah: € 466,40 / bulan minimum dan maksimum € 4.070,10 / bulan, sedangkan untuk pekerja dengan kategori yang lebih rendah adalah € 35,00 / hari minimum dan maksimum € 135,67 / hari.

Dalam kasus seseorang yang berprofesi mandiri atau otonom, pembayaran langganan mereka ke Jaminan Sosial harus dilakukan melalui rekening bank setiap bulan. Besarnya iuran ini akan tergantung pada dasar iuran yang Anda pilih, umumnya pekerja mandiri lebih memilih untuk memilih dasar iuran yang paling kecil sehingga pembayaran bulanan serendah mungkin. Pada 2019, basis minimum untuk para pekerja ini adalah 944,40 Euro, di mana 30% dibayarkan untuk Jaminan Sosial, sedangkan basis maksimum saat ini adalah 4.070 Euro.

Perhitungan dasar peraturan sesuai dengan dasar kontribusi

La dasar regulasi Jumlah inilah yang akhirnya dijadikan acuan untuk mengetahui berapa biaya yang akan dikenakan seorang pekerja untuk tunjangan Jamsostek. Misalnya; Untuk menentukan manfaat pensiun dilakukan dengan menjumlahkan gaji 22 tahun terakhir dari bulan ke bulan, yaitu 264 bulan. Oleh karena itu, dasar peraturan adalah hasil pembagian dengan 308 hasil penjumlahan dasar kontribusi selama 264 bulan yang bersangkutan.

Jika pekerja telah mengumpulkan iuran selama 35 tahun 6 bulan, dia berhak atas 100% dari tunjangannya; tetapi sebaliknya, jika Anda telah mengumpulkan kontribusi selama 15 tahun, hanya 50% dari keuntungan Anda yang sesuai dengan Anda.

Pembaruan basis kontribusi melalui Tabel Indeks Harga Konsumen (CPI).

National Institute of Statistics (INE) menawarkan kepada pengguna atau pekerja opsi untuk memperbarui basis kontribusi berdasarkan CPI melalui web.