Gelar yang terkait dengan Ilmu Komputer, Teknik dan Kesehatan adalah yang memiliki kemampuan kerja yang lebih besar sedangkan yang terkait dengan Seni dan Humaniora adalah yang menutup tangga. Inilah kesimpulan utama yang muncul dari studi U-Ranking, yang disiapkan oleh BBVA Foundation dan IVIE (Valencian Institute for Economic Research), yang menyatakan bahwa formulir ini menegaskan kepercayaan populer bahwa bentuk ini memberikan "lebih banyak peluang" untuk gelar STEM ( Sains, Teknologi, Teknik dan Matematika).
Urutan peringkat 101 kampus universitas Spanyol, yang mengelompokkan lebih dari 4.000 gelar sarjana saat ini dan menetapkan empat variabel untuk menentukan kelayakan kerja: tingkat pekerjaan, persentase orang yang dipekerjakan dengan gaji lebih dari 1.500 euro, persentase pekerjaan yang sangat terampil dan proporsi lulusan yang bekerja di bidang studinya.
Dengan cara ini, dia menyimpulkan bahwa "judul yang dipelajari menandai perbedaan dalam penyisipan hingga 25 poin persentase dalam probabilitas studi untuk mendapatkan pekerjaan, 82 poin di mana gajinya melebihi 1.500 euro, 81 poin di mana itu adalah pekerjaan yang disesuaikan. ke tingkat studi dan 92 poin di mana pekerjaan telah disesuaikan dengan bidang di mana mereka telah dilatih dan berkualitas”. Untuk mendapatkan hasil tersebut, dianalisis situasi tahun 2019 lulusan lima tahun sebelumnya.
Asalkan hasil absolut penyisipan untuk gelar tertentu, klasifikasi dipimpin oleh Kedokteran, dengan tingkat pekerjaan 95%, 91,8% dari orang yang bekerja yang menghasilkan 1.500 euro atau lebih per bulan, dan hampir 100% Lulusan bekerja di bidang yang sangat- pekerjaan yang berhubungan dengan keterampilan dan studi.
Delapan perusahaan teknik, bersama dengan Ilmu Komputer, menempati sembilan langkah peringkat berikutnya. Secara khusus, dalam urutan menurun, Teknik Penerbangan, Teknik Komputer, Teknik Teknologi Industri, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi, Pengembangan Perangkat Lunak dan Aplikasi dan Teknik Multimedia, Teknik Energi, Teknik Elektro dan Teknik Elektronika.
Di sisi lain, di bagian bawah tabel, hasil yang menguntungkan dari penyisipan tenaga kerja menonjol bagi mereka yang telah menyelesaikan studi universitas di bidang Arkeologi, dengan 77% dari jumlah pekerjaan dan 62% dari pekerjaan yang sangat berkualitas. Namun, hanya 10% dari karyawan ini yang memiliki gaji sama dengan atau lebih besar dari 1.500 euro, dan 54% lulusan bekerja di wilayah studi.
Bidang studi lain dengan tingkat kelayakan kerja yang rendah, dalam arti menanjak dari posisi terakhir, adalah Sejarah Seni, Konservasi dan Restorasi, Seni Rupa, Manajemen dan Administrasi Publik, Terapi Okupasi dan Sejarah.
Klasifikasi berdasarkan Universitas
Laporan tersebut juga mengklasifikasikan kemungkinan penyisipan tenaga kerja menurut universitas tempat mereka menyelesaikan studi. Posisi umum pada pertanyaan ini sangat ditentukan oleh gelar yang ditawarkan oleh masing-masing institusi. Dengan demikian, politeknik, dengan bobot gelar yang signifikan berada di peringkat teratas - seperti teknik dan ilmu komputer - menonjol di posisi teratas.
Juga terletak di bagian atas tabel adalah "banyak universitas swasta dan muda, yang baru-baru ini menyusun tawaran gelar mereka dan memilih komposisi judul dengan hasil penyisipan yang baik", menurut penulis penelitian.
Dengan demikian, peringkat global penyisipan tenaga kerja global dipimpin oleh Universitas Politeknik Madrid (publik), diikuti oleh swasta Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila. Berikutnya, dalam urutan menurun, adalah politeknik Cartagena dan Catalunya (keduanya publik), diikuti oleh beberapa swasta: Universitas Nebrija, Pontificia de Comillas, Alfonso X el Sabio, International de Catalunya dan Mondragón. Peringkat sepuluh besar ditutup oleh Universitas Negeri Navarra.
Sebaliknya, universitas yang berasal dari studi umum sejarah dan, karena asalnya, hanya menangani semua bidang spesialisasi dan mempertahankan tawaran bidang pengetahuan dengan sedikit kemampuan kerja, posisi terburuk mereka dalam klasifikasi. Ini adalah kasus Universitas Salamanca dan Universitas Murcia, Alicante, Granada, Huelva, Málaga dan Almería, di mana Universitas Complutense Madrid dan Universitas Pablo Olavide Seville berada.
Namun, kemampuan kerja yang baik dari gelar STEM tidak mencegah mahasiswa muda Spanyol memiliki masalah kemampuan kerja yang lebih besar daripada rekan-rekan mereka di Eropa. Dengan demikian, tingkat pekerjaan lulusan baru "adalah antara 7 dan 8 poin persentase di bawah rata-rata Uni Eropa," menurut penelitian tersebut.
Di negara-negara Eropa (Belanda, Malta, Jerman, Estonia, Lituania, Hongaria, Slovenia, Swedia, Finlandia, Austria dan Latvia) ada banyak pekerjaan di kalangan lulusan muda, melebihi 90%, sedangkan di Spanyol tidak mencapai 77 %, hanya karena di depan Italia dan Yunani.
Alat pencarian gelar
Untuk memfasilitasi pemilihan mahasiswa, otoritas laporan telah memasukkan kesimpulan mereka ke dalam alat 'Pilih Universitas' di situs web U-Ranking. Dengan demikian, untuk parameter yang sudah dimiliki oleh mesin pencari karir ini, indikator penyisipan tenaga kerja dari etstudios universitas yang berbeda sekarang ditambahkan, serta perbedaan yang ada tergantung pada universitas yang menawarkannya.
Menurut promotor, "salah satu tujuan utama dari proyek U-Ranking adalah untuk memfasilitasi keputusan siswa bahwa mereka harus memilih siswa dan merekomendasikan pelatihan mereka di universitas." Pilihan tahun demi tahun dikondisikan oleh berbagai gelar, dengan lebih dari 4.000 derajat dalam pertumbuhan berkelanjutan, bersama dengan batasan nilai cut-off dan harga pendaftaran.
