A munkavállaló különböző okok miatt átmeneti fogyatékossággal élhet, akár gyakori betegség, akár baleset, akár munkahelyi vagy szakmai baleset miatt, ami azt jelenti, hogy bármikor megkapja az orvosi mentesítést az illetékes hatóságok által, és csatlakozzon ahhoz a vállalathoz, ahol munkaügyi szolgáltatásokat nyújt.
Ezt a beépítést azonnal az „értesítés” után kell megtenni, kivéve, ha nem ért egyet, vagy úgy érzi, hogy nincs stabil egészségügyi állapota, és ha úgy dönt, hogy igényli.
Mi az orvosi mentesítés?
Az orvosi mentesítés arra utal orvosi nyilatkozat, amelyet a megfelelő műszaki csoport állított ki, és létrehoz egy tanúsítványt, amely meghatározza a átmeneti rokkantság, ahol kijelentik, hogy a munkavállaló teljes mértékben képes megkezdeni a munkát.
Az ideiglenes fogyatékosság csúcspontját akkreditáló dokumentumot hívják Alta rész és ez a háziorvos vagy az orvosi vizsgálatot végző értékelő orvos által kiadott folyamat, amelynek a következő információkat kell tartalmaznia:
- A munkavállaló személyes adatai.
- A mentesítés okai.
- A végleges diagnózisnak megfelelő kód.
- A kezdeti visszavonás dátuma.
Az betegszabadságon a következő szempontokat kell figyelembe venni:
- Ha nagyon rövid távú szabadságról van szó; vagyis kevesebb, mint öt (5) nap, ugyanaz a közlés tartalmazza a mentesítés és a mentesítés időpontját, ezért ebben az esetben nincs szükség eljárásra. A munkavállalónak csak a tervezett napon kell visszatérnie munkájához.
- Ha rövid, közepes és hosszú távú betegszabadság esetén csak időpontot kell kérnie a háziorvoshoz, aki felméri az egészségi állapotát és meghatározza a megfelelő mentesítést.
- Ha 365 napos visszavonásról van szó, akkor ebben a konkrét esetben a mentesítést a hivatalnak kell kiadnia Nemzeti Szociális Biztonsági Intézet (INSS), a. előzetes véleményével Orvosi értékelés bírósága.
- Ha van olyan eset, hogy utólagos látogatást tesznek a távozáshoz, és ebben az értékelésben az illetékes egészségügyi személyzet elismeri, hogy az illető alkalmas a munkára, akkor kiadható az orvosi mentés, ezért a regisztráció a kibocsátást követő 24 órán belül be kell nyújtani ahhoz a céghez, ahol dolgoznak, és a következő munkanapon vissza kell térniük dolgozni.
Ki az a szerv, amely az orvosi mentesítés kiadásáért felelős?
Attól függően, hogy a munkavállaló milyen körülmények között találja meg az orvosi szabadságot (ha közönséges vagy szakmai betegségek miatt), meg kell különböztetni az orvosi mentést.
Gyakori vagy nem dolgozó betegség esetén:
Az orvosi mentést a Közegészségügyi Szolgálat orvosa, a Közegészségügyi Szolgálat orvosi ellenőrei adják ki, INSS orvosi ellenőrök, A kölcsönös társaságok tehetnek mentesítési javaslatokat, amelyeket az SPS ellenőrzési egységeihez fognak irányítani, amelyek viszont elküldik őket az alapellátás orvosainak, hogy adják meg a javaslatot és erősítsék meg az orvosi mentést.
Szakmai vagy foglalkozási betegség miatt:
Az orvosi mentesítést kiállítja: az egészségügyi szolgálat orvosa vagy orvosi felügyelője vagy a Kölcsönös Társaság gyakorlója, ha a társaság kapcsolatban áll vele, vagy a gazdasági haszon kezelését a INSS, vagy egyszerűen a INSS
Ha a Kölcsönön keresztül történik:
Ha a vállalat kapcsolatban áll egy kölcsönös társasággal, akkor ez lesz az a vezető, aki tanulmányozza az esetet, és ellenőrzi, hogy a munkavállalónak nincsenek-e egészségügyi akadályai, mivel a mentesítés lehetséges, akkor a kölcsönös orvos az orvosi mentesítésre vonatkozó javaslatot benyújthatja az orvosi bíróságon, a szükségesnek ítélt dokumentációt, és egyben értesíti a munkavállalót.
Amikor az orvosi bíróság megkapja a mentesítési javaslatot, a megfelelő eljárás legfeljebb öt (5) nappal kezdődik.
Egészségügyi szolgálat vagy INSS:
Az egészségügyi szolgálat vagy az Országos Társadalombiztosítási Intézet (INSS) a fő szerv, a háziorvos útján, hogy kiadja a Alta rész munkavállaló számára, amikor arra igényt tart, és úgy véli, hogy optimális egészségi állapotban van munkája elvégzéséhez.
Hogyan értesíti az INSS az orvosi mentést?
Az INSS orvosi ellenőr feladata a mentesítési jelentés kiadása, és a következő követelményeket kell figyelembe venni:
- Azonnal vagy a következő munkanapon hozza magával a regisztrációs űrlap egy példányát a megfelelő SPS-hez történő elküldéséhez, egy másikat pedig a Mutualhoz (a vállalattal történő regisztrációs folyamatok irányításáért felelős szervezet).
- Két példányt juttasson el a munkavállalóhoz, egyet tudásukért, egyet pedig a vállalat számára, hogy a kiállítás után következő munkanapon visszatérhessenek a munkába.
- Tájékoztatás a Kölcsönös számára a rendkívüli események meghatározása esetén.
- Tájékoztatás a Kölcsönösnek regisztráció felülvizsgálata esetén, a Kölcsönös igénylésére.
