A Legal Leadership Development Executive Program (LLD) egy program, amelyet a Harvard Law School és a Women in a Legal World (Marlen Estévez és Clara Cerdán társrendezők) hozott létre a Banco Santander támogatásával. Olyan széleskörű tapasztalattal rendelkező szakembereket céloz meg, akik gazdagító megközelítéseket és új eszközöket szeretnének elsajátítani, amelyek segítik őket, hogy szembenézzenek azokkal a kihívásokkal, amelyekkel a női jogászok a felsővezetői pozíciójukban szembesülnek, valamint fejleszteni tudják vezetői, fenntarthatósági és digitalizálási készségeiket, hogy képesek legyenek gyakorolni a jogászokat. hatékonyabb szakmai vetületet, és pozitív módon érnek el/sokszorozzák az eredményeket, magas hozzáadott értéket biztosítva maguknak és a társadalomnak.
Az LLD egy olyan program, amely a jogi szektorban dolgozó szakemberek számára dolgozik egyéni és személyre szabott szemszögből, átfogó megközelítésen keresztül, hogy minden szakember fenntartható perspektívából és a nagy kihívások ismeretében valósítsa meg vezetői tervét (ad intra leadership). a jelenben és a jövőben az új technológiák fejlesztéséhez szorosan kapcsolódóan azt feltételezik, hogy a társadalom vezetőjévé válnak (ad extra leadership). Az LLD éppen a fenntarthatóság és a digitalizálás holisztikus megközelítése miatt egyedülálló végrehajtó program.
A program befejezése után a résztvevők 360 fokos kortárs tudással rendelkeznek az alkalmazott felelős vezetésről, az ismert valóságról és a csapatról, és képesek lesznek maximalizálni készségeiket és képességeiket a jobb eredmények elérése érdekében.
40 magas rangú nőhöz fordul a jogi szektorban, hogy fejlesszék és csiszolják képességeiket abban a reményben, hogy nagylelkű vezetők lesznek. A Banco Santander szponzorációjának köszönhetően a kiválasztott jelöltek ösztöndíjat kapnak az LLD-re.
A programot hibrid formátumban hajtják végre (szemtől-szembe és virtuálisan), hogy javítsák a technológia rugalmasságát anélkül, hogy javítanák a fontos személy jelenlétét a személyes kötelékek létrehozása és a hálózatépítés érdekében. Ismét megmutatta a Banco Santander nagylelkűségét azáltal, hogy pompás nézőterét a személyes workshopok számára biztosította; Julia Fernández Cantillana és csapata kiváló házigazdaként működött.
A program április 18-tól 22-ig tart. A kezekért az ajándékokat olyan szakmai vezetők és referenciák kezéből osztjuk ki, mint: Federico Steinberg, Ana de Pro, Beatriz Corredor, Ana Pastor, Almudena de la Mata, Pilar Cuesta, María José García Beato, Mercedes Wullich, Alicia Muñoz Lombardía, Ana Sala, Teresa Alarcos, Rocio Álvarez Ossorio, Rafael Catalá, Adolfo Díaz-Ambrona, José Almansa, Ferrán González, Laura Fauquer, Elena Herrero-Beaumont, Mónica Martínez Espinar, Gloria Molzále Blazena Moisés Barrio, Antonio Serrano, Juan Díaz-Andreu, Mónica Pérez Hurtado és Isabel Tocino. A várakozás kedvéért az órákat virtuális formában tartják Hillary Sale, McGinn és David B. Wilkins professzorokkal a Harvard Jogi Egyetemről.
A záróaktust Pilar Llop igazságügy-miniszter, őexcellenciája tartotta, az érettségire pedig a Szenátusban kerül sor, a kamara elnöke, Ander Gil García őexcellenciája elnökletével és a testület alapító tagja koordinálásával. A WLW és az intézményi kapcsolatok igazgatója, Ana Martínez június 20-án 7:00-kor.
„Az LLD egy egyedülálló program a Harvard akadémiai tapasztalatainak, valamint a WLW és a Banco Santander gyakorlati és napi problémáinak egyesítésére, hogy gazdagítsa a jogi szektorban tevékenykedő vezető nők szakmai vetületét a társadalmi felelősségvállalás alapján. fenntarthatóság és digitalizálás; mert ezek jelentik a sarokköveit a szakemberek, vállalatok és intézmények számára, hogy szembenézzenek az előttük álló gazdasági, társadalmi vagy politikai kihívásokkal.” Clara Cerdan
