Ane yo nan inivèsite yo se youn nan peryòd ki soti nan ki pi bon souvni yo kenbe pandan tout lavi. Vini nan laj kowenside ak kòmansman an nan yon nouvo etap, nan etid ak nan zanmi. Anplis pati akademik la, vwayaj inivèsite a ofri yon gran varyete eksperyans ki vo rive jwenn elèv yo epi ki souvan enkoni. Inivèsite yo tèt yo ap travay de pli zan pli sou aspè sa a. "Nan inivèsite UC3M n ap fè anpil bagay pou nou ofri yon vi inivèsite konplè, nou vle ale pi lwen pase devlopman konpetans akademik yo pou elèv yo gen plis konpetans tou," eksplike Mónica Campos Gómez, vis-rektè pou Elèv ak Egalite nan UC3M. .
Sonje ke kominike ak anviwonman ki antoure w anrichi jèn yo ki “tabli nouvo koneksyon, pale devan moun yo pa konnen, fè deba... sa fè yo gen yon sèten kapasite pou pwovizyon epi ki ba yo garanti pou mond pwofesyonèl la. ." Anplis de sa, gen anrichisman mityèl, "inivèsite a grandi, evolye, deplase," Campos klarifye.
Pandan ane inivèsite yo tou trè komen pou kreye oswa fè pati yon asosyasyon ki pafwa disparèt lè etid yo fini. Nan UC3M gen anviwon 70, trè divès, “ki gen kapasite pou jenere aktivite atiran. Gen kèk ki byen etabli epi yo pase de yon elèv a yon lòt,” endike vis-rektè a. Inivèsite a ba yo sipò pou konsolide ak konplete pwosedi yo epi chak ane sibvansyone pwojè yo. Campos konnen ke etidyan yo de pli zan pli nan demann e li kwè ke lè w ap chwazi yon sant, tout sa ki inivèsite a ofri w gen anpil pwa, pa sèlman diplòm yo chwazi a.
Rezidans yo òganize atelye, evènman ak fòmasyon pwofesyonèl ki konplete ansèyman inivèsite
Leonor Gallardo Guerrero, vis-rektè pou Kowòdinasyon, Kominikasyon ak Pwomosyon nan University of Castilla-La Mancha (UCLM), montre angajman an nan kwasans pwofesyonèl ak pèsonèl elèv yo ak pou sa "nou angaje nan mobilite entènasyonal, inivèsite. volontè, konsyantizasyon anviwònman an, anrichisman kiltirèl oswa pratik espò.” Se poutèt sa, "nou dinamize lavi sou lakou lekòl la ak inisyativ ke okenn elèv pa ta dwe rate," li eksplike. Menm jan an tou, li fè remake ke etidye nan ti vil yo gen avantaj enkontournabl. Nan ka sa a nan UCLM a, "li se parye sou yon fason ki pi abòdab ak an sante nan lavi san yo pa abandone rigor akademik ak ekselans nan òf akademik ak sèvis nou yo."
Patisipasyon Demokratik
Pou moun ki kite fanmi ak vil pou kontinye etid yo, eksperyans la ap vin pi anrichisan. Kit pataje yon kay, nan yon dòtwa oswa nan yon rezidans elèv, separe ak anviwònman konfòtab ou pral yon nouvo defi. Men, kèk nan opsyon sa yo tou pote yon bonis te ajoute. “Kolèj yo se yon inivèsite 24 sou 7, 18 jou sou 22. Nou se sant inivèsite e fòmasyon nan lekòl nou yo se atravè patisipasyon demokratik nan lavi lekòl la ak kantite aktivite ki pa nan kourikoulòm yo te fèt nan ane akademik sa a,” kòmantè Juan Muñoz, prezidan Konsèy la nan Inivèsite Hall of Residence nan peyi Espay. “Anpil nan yo ouvè a tout kominote inivèsite a ak sosyete an jeneral: konferans, kou, atelye, teyat, rasanbleman, konsè, espò, elatriye. Ak aktivite nou an nou kontribye anpil valè pou etidyan inivèsite yo, kanpis yo ak sosyete a, "li ajoute. Gen yon bagay ki karakterize jèn yo ki pase nan yon lekòl dòtwa: "yo deside viv nan yon gwo kominote, ak sa sa vle di, epi fè sa deyò lakay yo, ki pèmèt yo ankouraje aprantisaj yo, fòmasyon yo ak yo. pwosesis spirasyon pandan y ap viv ak moun ki trè divès,” mete aksan sou Muñoz. Jèn ki pase nan lekòl, ant XNUMX a XNUMX an, "yo anvi aprann, viv, pataje, eksplore mond lan, kite lakay yo, ouvri e pataje ane inivèsite yo ak kamarad klas yo." soti nan yon background trè divès, kidonk yo nòmalman se moun ouvè ak toleran." Gras ak aktivite andeyò kourikoulòm y ap fè laba, "elèv yo jwenn konpetans transvèsal tankou panse analitik, kreyativite, negosyasyon, travay ann ekip, ladrès kominikasyon, elatriye, ki gen anpil valè nan mond travay la."
Si nou pale de rezidans, “yo ofri plizyè avantaj ki amelyore devlopman lavi inivèsite etidyan yo. Yo bay konfò, sekirite ak konfyans, ak yon anviwònman ki ankouraje kwasans pèsonèl ak pwofesyonèl,” di Carmen Tena, direktè rezidans inivèsite El Faro nan Madrid. Enstalasyon espas sa yo fèt pou amelyore pèfòmans akademik, “men yo gen espas tou ki dedye a espò, mizik oswa kilti pou satisfè bezwen ak enkyetid elèv yo.” Li komen pou òganize evènman ak fòmasyon pwofesyonèl ki konplete ansèyman inivèsite epi ki ofri eksperyans ki garanti kwasans entelektyèl ak pèsonèl elèv yo. "Atelye ak kontni itil sou sijè ki enterese jenerasyon elèv sa a, tankou dirabilite oswa manje an sante," Tena te fè kòmantè. Li pi komen pou elèv premye ane yo chwazi pou yo rete nan yon rezidans. "Yo jwenn nan rezidans nou yo konfò ak tout fasilite yo te kapab genyen lakay yo: manje konplè, yon meni varye ak an sante, osi byen ke yon ekip pwofesyonèl angaje ki vle rezoud nenpòt pwoblèm." Rezidans sa a ede ou nan peryòd tranzisyon an, "fasilite adaptasyon ou nan lavi inivèsite ak yon nouvo vil pou ke ou sèlman gen enkyete sou karyè inivèsite ou ak viv etap sa a konplètman."
Benefis nan konpare travay ak etid
Travay pandan inivèsite se trè komen. Pafwa, detanzantan oswa pandan vakans, fè lajan anplis, ak lòt fwa nan nesesite, pou kapab peye pou etid oswa depans, sitou lè w ap chanje vil. Men, pi lwen pase pati ekonomik la, sa vle di asime responsablite ak pran eksperyans ki pral pran an konsiderasyon nan yon avni pwofesyonèl. Nan premye ane yo nan degre, li se jeneralman difisil jwenn yon okipasyon ki gen rapò ak etid, men mache a gen posiblite diferan ki adapte yo ak bezwen yo nan etidyan inivèsite. “Li komen pou gen yon sèten rezèv ki estab nan travay ak èdtan ki pèmèt yo konte ak etid oswa lòt travay. Nan ka Randstad, apeprè 15% nan òf la se a tan pasyèl," endike Valentín Bote, direktè Randstad Research.
Se vre ke kriz sante a te afekte mache travay la tout antye e "anpil nan pozisyon sa yo te afekte espesyalman paske yo te travay piblik fè fas a," Bote sonje. Sepandan, jodi a, rezèv la te refè anpil, "menm plis pase mwayèn pou ekonomi an, grasa an pati nan ogmantasyon remakab ki gen eksperyans nan sektè nan ki kalite pozisyon sa yo anjeneral abitab," li te ajoute.
Sektè ki pi abite kote etidyan inivèsite yo jwenn travay se sa ki gen rapò ak touris ak Ospitalite, sant kontak, administrasyon ak pozisyon nan sektè endistriyèl la. “Anplwaye yo, kèlkeswa kalite jounen travay la, anjeneral apresye pwoaktivite kandida yo, volonte ak kapasite pou aprann. Si, anplis, nou ofri kèk eksperyans nan pozisyon menm jan an, pi bon an," kòmante direktè Randstad Research.
Travay pandan y ap etidye se toujou yon avantaj pou travay jèn yo nan lavni "piske li jenere eksperyans ak ankouraje kapasite yo anplwa. An reyalite, nou rekòmande ke etap travay yo ak etap etid yo pa diferansye, men pito fizyone nan tout karyè travayè yo."
