Kada je riječ o radu i aspektima rada, doprinos je jedan od najčešće korištenih procesa koji se odnosi na mirovine i profesionalna prava. The izračun osnovice doprinosa Za radnike je od najveće važnosti kada se suočavaju s naknadom za socijalno osiguranje, bilo zbog trajnog invaliditeta, mirovine, neovisnog radnika ili nezaposlenosti.
Osnova za doprinos može se izračunati ako je radnik povezan s Općom shemom ili iz neovisnog ili samostalnog posla. Što je veća osnovica za doprinos, veći je iznos koji treba primiti, a ima i veliku potporu ako se radi o statusu radnika, ako je stručnjak ili radnik s drugom neprofesionalnom kategorijom.
Što je osnova doprinosa?
To je mjesečna globalna plaća koje radnik prima kad je otpušten platnim spiskom. Te osnove uključuju prekovremeni rad, raspoređenu dodatnu plaću i odmore koji nisu uzeti, ali koji su plaćeni.
U slučaju radnika koji ovise o Općem sustavu, utvrđuje se da se mora podijeliti postotak koji se mora doprinositi socijalnom osiguranju, dio koji radniku mjesečno popušta, a drugi tvrtka u kojoj osoba radi. važno je istaknuti da je ovaj postotak koji je doprinosila tvrtka mnogo veći od onog koji doprinosi radnik, a tvrtka je odgovorna za plaćanje socijalnog osiguranja.
Ako je a neovisni radnik, tada postotak doprinosa za socijalno osiguranje mora platiti radnik.
Svake godine vlada utvrđuje maksimalna i minimalna ograničenja za izračun osnovice doprinosa. Međutim, točan iznos koji svaki radnik mora doprinositi socijalnom osiguranju ovisit će o obavljenom poslu, odrađenim satima i stupnju obrazovanja koji svaki radnik ima.
Što nije uključeno u izračun osnovice za doprinos?
Postoje unutar plaće radnika ostali prihodi i beneficije koji se ne uzimaju u obzir pri izračunu osnovice doprinosa. Među ovim prednostima su:
- Naknade i troškovi prijevoza koje je platila tvrtka.
- Akademsko ili drugo osposobljavanje koje tvrtka pruža radniku.
Čemu služe osnove doprinosa?
Las Citatišne osnove Koriste se za izračunavanje kada je radnik otpušten zbog odlaska u mirovinu, bolovanja ili drugog aspekta koji spada u zakone o otpustu kako je predviđeno zakonom, a kroz taj izračun znat će se s koliko će radnik moći dobiti naknada socijalnog osiguranja.
Cilj socijalnog osiguranja, prikupljanje ovih doprinosa na mjesečnoj osnovi, povezan je s time da može podržati isplate naknada koje bi u budućnosti mogle odgovarati radniku.
Kako se izračunavaju osnovice doprinosa za regulatornu osnovu?
Da bi se izračunao osnovice doprinosa a da bismo znali koja je regulatorna osnova radnika, potrebno je pregledati kojoj skupini doprinosa zaposlenik pripada u jedanaest postojećih skupina, posebno ako se radi o ugovornom radniku.
Te su skupine:
- Inženjeri i diplomci: Odnosi se na više rukovodeće osoblje koje nije uključeno u umjetnost. 1.3.c) statusa radnika.
- Tehnički inženjeri, stručnjaci i kvalificirani asistenti.
- Upravni i voditelji radionica.
- Nekvalificirani pomoćnici.
- Upravni službenici.
- Subaltern.
- Administrativni pomoćnici.
- Prvi i drugi časnik.
- Treći časnici i specijalisti.
- Pioni.
- Radnik mlađi od osamnaest godina, bez obzira na profesionalnu kategoriju.
La minimalne i maksimalne baze radnika s profesionalnom kvalifikacijom za 2019. godinu su: 466,40 € / mjesec minimalan i maksimalan 4.070,10 € / mjesečno, dok je za radnika niže kategorije 35,00 € / dan minimalni i maksimalni 135,67 € / dan.
U slučaju osobe s neovisnom ili samostalnom profesijom, njihova pretplata na socijalno osiguranje mora se izvršiti putem bankovnog računa svaki mjesec. Iznos ovog doprinosa ovisit će o osnovi doprinosa koju odaberete, općenito, neovisni radnik radije bira minimalnu osnovicu doprinosa tako da mjesečna uplata bude što niža. U 2019. godini minimalna osnovica za te radnike iznosila je 944,40 eura, od čega se 30% navodi za socijalno osiguranje, dok je maksimalna osnovica trenutno 4.070 eura.
Proračun regulatorne osnove prema osnovama doprinosa
La regulatorna osnova To je zbroj koji se konačno uzima kao referenca da bi se znalo koliko će radnik naplatiti naknade za socijalno osiguranje. Na primjer; Da bi se utvrdile beneficije umirovljenja, provodi se dodavanjem iz mjeseca u mjesec plaće u posljednje 22 godine doprinosa, odnosno 264 mjeseca. Stoga je regulatorna osnova rezultat dijeljenja s 308 rezultat zbrajanja osnovice doprinosa za odgovarajuća 264 mjeseca.
Ako je radnik akumulirao 35 godina i 6 mjeseci doprinosa, ima pravo na 100% svoje naknade; ali ako ste, naprotiv, akumulirali 15 godina doprinosa, samo 50% vaših naknada odgovarat će vam.
Ažuriranje osnova doprinosa kroz tablice indeksa potrošačkih cijena (CPI).
Nacionalni zavod za statistiku (INE) nudi korisnicima ili radnicima mogućnost ažuriranja osnova doprinosa na temelju CPI putem weba.
