वैलेंसियन कम्युनिटी (टीएसजेसीवी) के सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस के सोशल चैंबर ने एक शॉपिंग सेंटर के सुरक्षा गार्डों को 15 मिनट का स्नैक ब्रेक लौटा दिया है, जो कंपनी ने उनसे एकतरफा छीन लिया था।
यह अल्टरनेटिवा सिंदिकल द्वारा प्रदान किए गए प्रस्ताव से स्पष्ट है, जिसमें अदालत ने एक सुरक्षा कंपनी के खिलाफ एफईएसएमसी यूजीटी पीवी और वैलेंसियन फेडरेशन ऑफ अल्टरनेटिव यूनियन ऑफ सोशल सिक्योरिटी वर्कर्स द्वारा दायर सामूहिक संघर्ष मांगों पर विचार किया।
अदालत ने मामले का अध्ययन करने के बाद, क्षेत्र में शॉपिंग सेंटरों में सेवाएं प्रदान करने वाली किसी अन्य कंपनी से कंपनी द्वारा नियुक्त श्रमिकों के संबंध में सुरक्षा कंपनी द्वारा प्रस्तावित शर्तों में महत्वपूर्ण संशोधन को शून्य घोषित कर दिया।
इस प्रकार, इन कर्मचारियों के 15 मिनट के ब्रेक के अधिकार का जवाब दें जब वे छह घंटे से अधिक काम करते हैं।
अल्टरनेटिवा सिंडिकल द्वारा निर्दिष्ट संकल्प, 106 सुरक्षा गार्डों को प्रभावित करता है जो वैलेंसियन समुदाय में एक ही श्रृंखला के 45 शॉपिंग सेंटरों को अपनी सेवाएं प्रदान करते हैं।
यह निर्णय, जैसा कि उन्हीं सूत्रों ने बताया है, नवंबर 2021 से सभी श्रमिकों को प्रभावित करता है, जिस तारीख को आरोपी सुरक्षा कंपनी ने सेवा संभालने के बाद, "एकतरफा" उस कार्य लाभ को समाप्त कर दिया था।
अल्टरनेटिवा सिंडीकल से उन्होंने संकेत दिया है कि उन्होंने सुरक्षा कंपनी के खिलाफ सामूहिक संघर्ष के लिए यह मांग दायर की है "श्रमिकों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत के बिना और एकतरफा समाप्त करने के लिए, पिछली कंपनी ने पेरोल के रूप में दोनों चतुर्थांश अनुसूचियों में स्पष्ट रूप से प्रभावी काम करने की स्थिति बनाई थी '.
अब, फैसले के अनुसार, प्रतिवादी कंपनी को प्रत्येक प्रभावित कर्मचारी के साथ काम किए गए समय को फिर से एकीकृत करने के लिए एक समझौते पर पहुंचना होगा और प्रभावी कार्य दिवस से भुगतान किए गए ब्रेक के रूप में नहीं गिना जाएगा।
