स्वायत्तता महानिदेशालय के प्रमुख का संकल्प

सारांश

28 मई, 2023 को स्वायत्त समुदाय के अध्यक्ष संख्या 24/2023, 3 अप्रैल (78 के बीओआरएम संख्या 04.04.2023) के डिक्री द्वारा मर्सिया की क्षेत्रीय विधानसभा के लिए चुनाव और रॉयल डिक्री 207/2023 द्वारा स्थानीय चुनावों के लिए बुलाया गया। , 3 अप्रैल का, (बीओई नंबर 80, 4 अप्रैल, 2023); चुनावी प्रक्रियाओं के पूरक विनियमन पर 13 अप्रैल के रॉयल डिक्री 605/1999 के अनुच्छेद 16 के प्रावधानों और 37.3 अक्टूबर के रॉयल विधायी डिक्री 2/2015 के अनुच्छेद 23 के प्रावधानों का अनुपालन करना आवश्यक है, जिसके द्वारा संशोधित पाठ श्रमिक संविधि कानून को मंजूरी दे दी गई है।

नतीजतन, उन नियोजित श्रमिकों के वोट देने के अधिकार के प्रयोग के लिए उत्पन्न होने वाली विभिन्न स्थितियों को विनियमित करना आवश्यक है, जिन्हें चुनाव के दिन पूरे दिन का आराम नहीं मिलता है, जिससे इस मौलिक अधिकार के प्रयोग में आसानी होती है।

स्वायत्तता, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था का सामान्य निदेशालय राज्य प्रशासन के कार्यों और सेवाओं को क्षेत्र के स्वायत्त समुदाय में स्थानांतरित करने के लिए 375 मार्च के रॉयल डिक्री 1995/10 के प्रावधानों के अनुसार मामलों में सक्षम है। श्रम मामलों पर मर्सिया (बीओई संख्या 92, 18.04.1995/29/1995), और 5 मई के डिक्री संख्या 119/24.05.1995 में, श्रम मामलों में कार्यों और सेवाओं के आरोपण पर (श्रम कानून का निष्पादन) (बीओआरएम संख्या) XNUMX, दिनांक XNUMX/XNUMX/XNUMX)।

सरकारी प्रतिनिधिमंडल के साथ पूर्व समझौता, और मर्सिया क्षेत्र के स्वायत्त समुदाय के सार्वजनिक प्रशासन के संगठन और कानूनी व्यवस्था पर 19 दिसंबर के कानून 25.5/7 के अनुच्छेद 2004 और 28 में मुझे सौंपी गई शक्तियों के उपयोग में। ,

मैं हल करता हूं:

अनुच्छेद 2 उन श्रमिकों के लिए सवैतनिक अवकाश जो मतदाता हैं

1.- नियोजित कर्मचारी जिनका कार्य शेड्यूल मतदान केंद्रों के खुले रहने के समय से मेल नहीं खाता है या दो घंटे से कम समय के लिए ऐसा करते हैं, उन्हें सवैतनिक अवकाश का अधिकार नहीं होगा।

2.- नियोजित कर्मचारी जिनका कार्य शेड्यूल मतदान केंद्रों के खुले रहने के समय के साथ दो या अधिक घंटे और चार से कम घंटे मेल खाता है, उन्हें दो घंटे का सवैतनिक अवकाश मिलेगा।

3.- नियोजित कर्मचारी जिनका कार्य शेड्यूल मतदान केंद्रों के खुले रहने के समय के साथ चार या अधिक घंटे और छह घंटे से कम मेल खाता है, उन्हें तीन घंटे का सवैतनिक अवकाश मिलेगा।

4.- नियोजित कर्मचारी जिनका कार्य शेड्यूल मतदान केंद्रों के खुले रहने के समय के साथ छह या अधिक घंटे मेल खाता है, उन्हें चार घंटे का सवैतनिक अवकाश मिलेगा।

5.- नियोजित श्रमिकों के संबंध में जिनका काम चुनाव के दिन उनके सामान्य निवास से दूर या अन्य परिस्थितियों में किया जाना चाहिए जो वोट देने के अधिकार का प्रयोग करने में कठिनाइयों को जन्म देते हैं, आवश्यक उपाय अपनाए जाएंगे ताकि श्रमिकों को, इस दौरान उनके काम के घंटे, चार मुफ्त घंटों तक ताकि वे व्यक्तिगत रूप से जनगणना में अपने पंजीकरण को मान्यता देने वाले प्रमाणीकरण के लिए अनुरोध तैयार कर सकें, जो कि 72 जून के जैविक कानून 5/1985 के अनुच्छेद 19 में विचार किया गया है।, सामान्य चुनावी व्यवस्था ( बीओई संख्या 147, 20.06.1985/XNUMX/XNUMX), जैसे मेल द्वारा वोट जमा करना। परमिट की अवधि की गणना डाकघरों के खुलने के समय के अनुसार पिछले अनुभागों में स्थापित समान मानदंडों के आधार पर की जाती है।

6.- अंशकालिक नियोजित श्रमिकों के लिए जो गतिविधि में सामान्य दिन से कम काम करते हैं, पिछले अनुभागों में बताई गई भुगतान छुट्टी उनके द्वारा किए गए कार्य दिवस और कार्य दिवस के बीच संबंध के अनुपात में कम कर दी जाएगी। एक ही कंपनी में पूर्णकालिक काम पर रखे गए कर्मचारी।

7.- यह नियोक्ता की जिम्मेदारी है कि वह उस अवधि का निर्धारण करे जिसमें श्रमिकों को काम के संगठन के आधार पर मतदान करने की अनुमति है।

अनुच्छेद 3 उन श्रमिकों के लिए भुगतान परमिट जिनके पास राष्ट्रपति या चुनावी तालिका के सदस्यों, लेखा परीक्षकों या प्रतिनिधियों का दर्जा है

1.- चुनावी तालिकाओं के अध्यक्ष या सदस्य नामित नियोजित कर्मचारी और जो लेखा परीक्षकों के रूप में अपनी स्थिति को मान्यता देते हैं, उन्हें मतदान के दिन पूर्णकालिक भुगतान छुट्टी का अधिकार है, यदि वे उस तिथि पर साप्ताहिक आराम का आनंद नहीं लेते हैं।, वहाँ एक है इसके तुरंत बाद अगले दिन आपके कार्य दिवस में पाँच घंटे की कटौती की जाएगी।

2.- नियोजित कर्मचारी जो प्रतिनिधि के रूप में अपनी स्थिति साबित करते हैं, उन्हें मतदान के दिन के दौरान सवैतनिक अवकाश का अधिकार है, यदि उन्हें उस तिथि पर साप्ताहिक आराम नहीं मिलता है।

3.- यदि इस लेख के पिछले अनुभागों में शामिल किसी भी कर्मचारी को चुनाव के दिन से ठीक पहले की तारीख पर रात की पाली में काम करना पड़ता है, तो कंपनी को, इच्छुक पार्टी के अनुरोध पर, इस प्रयोजन के लिए अपनी पाली बदलनी होगी। मतदान के दिन से एक रात पहले बिजली विश्राम।

अनुच्छेद 4 श्रमिकों का पारिश्रमिक

37.3 अक्टूबर के रॉयल लेजिस्लेटिव डिक्री 2/2015 के अनुच्छेद 23 के प्रावधानों के अनुसार, जो श्रमिक क़ानून कानून के संशोधित पाठ को मंजूरी देता है, 605 अप्रैल के रॉयल डिक्री 1999/16 में प्रदान किए गए काम के घंटों में कटौती, चुनावी प्रक्रियाओं के पूरक विनियमन के बारे में, इस संकल्प में विचार किया गया है, उस पारिश्रमिक में कोई कमी नहीं होगी जो कर्मचारी सभी अवधारणाओं के लिए प्राप्त कर रहे थे, पर्याप्त औचित्य के रूप में कार्य करते हुए, वोट प्रमाणन की प्रस्तुति या, यदि लागू हो, की मान्यता संबंधित मतदान केंद्र.

एकल अंतिम प्रावधान बल में प्रवेश

यह संकल्प मर्सिया साम्राज्य के आधिकारिक राजपत्र में इसके प्रकाशन के उसी दिन लागू होता है।