सामान्य तकनीकी सचिवालय का 5 मई 2022 का संकल्प

न्यायिक आंकड़ों के उत्पादन के लिए न्यायपालिका की सामान्य परिषद और श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय के बीच सहयोग समझौता

मैड्रिड में,

12 अप्रैल, 2022 तक।

एक साथ

एक ओर, न्यायपालिका की सामान्य परिषद के महासचिव, श्री जोस लुइस बेनिटो वाई बेंटेज़ डी लूगो को 28 मार्च, 2019 (बीओई 30 मार्च) को न्यायपालिका की सामान्य परिषद के पूर्ण सत्र के समझौते द्वारा नियुक्त किया गया। 2019), 21 मार्च, 2022 के समझौते द्वारा, सर्वोच्च न्यायालय के अध्यक्ष और न्यायपालिका की सामान्य परिषद द्वारा किए गए हस्ताक्षर प्रतिनिधिमंडल के उपयोग में, न्यायपालिका की सामान्य परिषद के प्रतिनिधित्व में।

दूसरी ओर, 36 जनवरी के रॉयल डिक्री 2020/14 द्वारा नियुक्त रोजगार और सामाजिक अर्थव्यवस्था राज्य सचिव श्री जोकिन प्रेज़ रे, रॉयल डिक्री 499/2020 द्वारा उन्हें प्रेषित शक्तियों के प्रयोग में कार्य करेंगे। 28 अप्रैल को, जो श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की बुनियादी जैविक संरचना को विकसित करता है, और 1052 नवंबर के रॉयल डिक्री 2015/20 को संशोधित करता है, जो रोजगार और सामाजिक परामर्शदाताओं की संरचना स्थापित करता है। विदेश में सामाजिक सुरक्षा और इसके संगठन, कार्य और नौकरियों के प्रावधान को विनियमित किया जाता है।

दोनों पक्षों को इस सहयोग समझौते का जश्न मनाने और हस्ताक्षर करने के लिए पर्याप्त क्षमता और कानून में वैधता के साथ अपनाया गया है, और इसके आधार पर,

एक्सपोनेंटे

पहला। 11 दिसंबर, 1984 के सरकार के राष्ट्रपति पद के आदेश से, राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय को श्रम मजिस्ट्रेटों द्वारा संसाधित मामलों पर आंकड़े तैयार करने का काम सौंपता है, जिसे स्थापित किया जाना चाहिए (अनुच्छेद 2) आदेश) राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान और न्यायपालिका की सामान्य परिषद के सहयोग से श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा पूर्ण की जाने वाली प्रश्नावली और प्रस्तुत करने की समय सीमा।

दूसरा। वर्तमान श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय, जिसे 1984 से आज तक अलग-अलग तरीकों से नामित किया गया है, सामाजिक न्यायिक मामलों के आंकड़ों के संग्रह और तैयारी के लिए अपने सांख्यिकी और सामाजिक-श्रम विश्लेषण के सामान्य उपनिदेशालय के माध्यम से उपरोक्त वर्ष से जिम्मेदार है। , सामाजिक न्यायालयों में हल किया गया, जिसका मूल उद्देश्य, दूसरों के बीच, छंटनी से प्रभावित श्रमिकों की संख्या और इन श्रमिकों को मान्यता प्राप्त राशि को जानना और प्रसारित करना है।

तीसरा। 21 जून 2008 को, न्यायपालिका की सामान्य परिषद और श्रम और आप्रवासन मंत्रालय के बीच एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए गए, जिसने सांख्यिकीय बुलेटिन के कार्यान्वयन के लिए एक प्रणाली को सक्षम किया जिसे सामाजिक अदालतों में वेब फॉर्म के रूप में एकत्र किया जाएगा। न्यायिक तटस्थ बिंदु के माध्यम से.

कमरा। इस प्राधिकरण का कार्यान्वयन वर्तमान में सामाजिक न्यायालयों में न्यायपालिका की सामान्य परिषद द्वारा एकत्रित त्रैमासिक बुलेटिन के अनुलग्नक के रूप में श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय के सांख्यिकीय बुलेटिन को शामिल करने के माध्यम से कार्यान्वित किया जा रहा है। डेटा को एकत्र किया जाता है और न्यायपालिका की सामान्य परिषद के सांख्यिकी अनुभाग द्वारा पहले शुद्धिकरण में जोड़ा जाता है और बाद में सांख्यिकीय शोषण के लिए मंत्रालय को प्रेषित किया जाता है।

पांचवां. जो पक्ष हस्ताक्षरकर्ता संस्थानों के बीच सहयोग की इन पंक्तियों को बनाए रखने और बढ़ावा देने के लिए इस समझौते को संशोधित करना और इसे वर्तमान कानून के अनुसार अनुकूलित करना आवश्यक समझते हैं।

छठा. अभी बताई गई हर बात पर विचार करते हुए, पार्टियां, अपनी-अपनी शक्तियों का प्रयोग करते हुए और अपनी क्षमता के विभिन्न मामलों में उनके लिए सहयोग में सुधार के इरादे से, इस समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए सहमत हैं, जो निम्नलिखित द्वारा शासित होगा

खंड

समझौते का पहला उद्देश्य

इस समझौते का उद्देश्य सामाजिक न्यायिक मामलों के आंकड़ों की तैयारी के लिए आवश्यक डेटा का संग्रह है, जो श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की जिम्मेदारी है, जिसे न्यायपालिका की सामान्य परिषद द्वारा एकीकृत तरीके से किया जाता है। सामाजिक न्यायालयों से त्रैमासिक जानकारी प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाने वाला उपकरण। एक बार एकत्र और मान्य होने के बाद, डेटा सांख्यिकीय शोषण के लिए त्रैमासिक आधार पर मंत्रालय को भेजा जाएगा।

दूसरा वित्तपोषण

इस समझौते में किसी भी पक्ष के लिए आर्थिक विचार शामिल नहीं है।

तीसरा डेटा सुरक्षा

इस अनुबंध में एकत्र किए गए व्यक्तिगत डेटा और इसके निष्पादन से प्राप्त डेटा को हस्ताक्षरकर्ता पक्षों की जिम्मेदारी के तहत प्रसंस्करण गतिविधियों में शामिल किया जाएगा, और केवल इस समझौते को पूरा करने के प्रयोजनों के लिए संसाधित किया जाएगा। दोनों पक्ष यूरोपीय संसद और परिषद के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा और डिजिटल अधिकारों की गारंटी, विनियमन (ईयू) 3/2018 पर 5 दिसंबर के जैविक कानून 2016/679 के प्रावधानों के अनुसार उनका इलाज करने का वचन देते हैं। 27 अप्रैल, 2016 को, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण और इन डेटा के मुक्त संचलन के संबंध में प्राकृतिक व्यक्तियों की सुरक्षा और निर्देश 95/46/ईसी और अन्य कार्यान्वयन नियमों को निरस्त करने के संबंध में।

डेटा स्वामी अपने डेटा तक पहुंच, सुधार, विलोपन और पोर्टेबिलिटी, उनके प्रसंस्करण की सीमा और विरोध के अपने अधिकारों का उपयोग कर सकते हैं, साथ ही उचित होने पर, केवल अपने डेटा के स्वचालित प्रसंस्करण पर आधारित निर्णयों के अधीन नहीं हो सकते हैं। हर समय उनके संबंधित मुख्यालय से संबंधित पता।

चौथी गोपनीयता

पार्टियां इस अनुबंध की अवधि के दौरान दूसरे पक्ष को प्रदान किए गए सभी डेटा, दस्तावेज़ीकरण और जानकारी को गोपनीय रखने के लिए सहमत हैं। दोनों पक्ष अपने कर्मचारियों को छोड़कर किसी भी व्यक्ति या इकाई को इस जानकारी का खुलासा नहीं करने पर भी सहमत हैं, बशर्ते कि वे गोपनीयता बनाए रखें और केवल इस समझौते के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक सीमा तक।

गोपनीयता समझौता इस समझौते की समाप्ति के बाद भी लागू रहेगा, चाहे ऐसी समाप्ति का कारण कुछ भी हो।

यह सब, दोनों पक्षों द्वारा उचित अनुपालन पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, उनकी प्रकृति को ध्यान में रखते हुए, पारदर्शिता, जनता तक पहुंच पर लागू नियमों, विशेष रूप से 19 दिसंबर के कानून 2013/9 से प्राप्त प्रचार और पारदर्शिता के दायित्वों को ध्यान में रखते हुए किया गया। सूचना और अच्छी सरकार.

पांचवां संयुक्त निगरानी आयोग

इस समझौते के निष्पादन के लिए आवश्यक गतिविधियों के समन्वय के साथ-साथ इसकी निगरानी, ​​निगरानी और नियंत्रण करने के लिए, प्रत्येक पक्ष के दो प्रतिनिधियों से बना एक संयुक्त निगरानी आयोग बनाया जाएगा, जिसे इसके नियमों के अनुसार नामित किया जाएगा। .संबंधित संस्थान। इसकी अध्यक्षता प्रत्येक हस्तक्षेप करने वाले पक्ष को, वार्षिक अवधियों के लिए, बारी-बारी से पत्र-व्यवहार करेगी।

समिति किसी भी हस्ताक्षरकर्ता पक्ष के अनुरोध पर, उसके अध्यक्ष द्वारा दीक्षांत समारोह में बैठक करेगी और, वर्ष में कम से कम एक बार, किए गए सहयोग के परिणामों की जांच करेगी।

समिति आपको इस समझौते के उद्देश्य के संबंध में होने वाले साधनों, परिणामों और घटनाओं के बारे में सूचित कर सकती है और निम्नलिखित कार्य करेगी:

  • ए) इस समझौते के उद्देश्य के निष्पादन के उद्देश्य से किसी भी गतिविधि को चलाने का प्रस्ताव।
  • बी) इस समझौते में प्रदान की गई गतिविधियों के विकास में किए गए कार्यों और कार्यों की निगरानी करें।
  • ग) जहां उचित हो, ग्रहण की गई प्रतिबद्धताओं में संभावित संशोधन का प्रस्ताव करने के लिए अध्ययन करें।
  • घ) समझौते के उद्देश्यों की सबसे उपयुक्त उपलब्धि के लिए हस्ताक्षरकर्ता संस्थानों के बीच समन्वय कार्यों को बढ़ावा देना।
  • ई) समझौते की व्याख्या करें और इसके निष्पादन में उत्पन्न होने वाले किसी भी संदेह का समाधान करें।

यह आयोग, सार्वजनिक क्षेत्र की कानूनी व्यवस्था पर 49.1 अक्टूबर के कानून 40/2015 के अनुच्छेद 1 एफ) के प्रावधानों के अनुसार, समझौते की निगरानी, ​​निगरानी और नियंत्रण के लिए पार्टियों द्वारा सहमत साधन है। और हस्ताक्षरकर्ताओं द्वारा अर्जित प्रतिबद्धताओं और उपरोक्त कानून के अनुच्छेद 51.सी) और 52.3 के प्रावधानों के अनुसार अपने कार्यों का प्रयोग करते हैं।

इस समझौते की व्याख्या और अनुपालन में उत्पन्न होने वाला कोई भी विवाद राष्ट्रपति पद के उद्देश्यों के लिए संयुक्त निगरानी समिति का परिणाम होगा, जहां उपयुक्त हो, उसके पास निर्णय लेने की शक्तियां होंगी।

छठा समझौते की वैधता और प्रभावशीलता

यह समझौता सार्वजनिक क्षेत्र की कानूनी व्यवस्था पर, 48.8 अक्टूबर के कानून 40/2015 के अनुच्छेद 1 के संदर्भ में, सार्वजनिक क्षेत्र के सहयोग निकायों और उपकरणों की राज्य इलेक्ट्रॉनिक रजिस्ट्री में पंजीकृत होने के बाद प्रभावी होगा, और आसान होगा आधिकारिक राज्य राजपत्र में प्रकाशित। यह समझौता सार्वजनिक क्षेत्र के सहयोग निकायों और उपकरणों की राज्य इलेक्ट्रॉनिक रजिस्ट्री में पंजीकरण की तारीख से चार साल के लिए वैध होगा। विशेष रूप से, ऊपर प्रदान की गई अवधि के अंत से पहले, हस्ताक्षरकर्ता एक संयुक्त दस्तावेज़ या एकतरफा लिखित संदेश के माध्यम से पार्टियों के स्पष्ट समझौते द्वारा, चार अतिरिक्त वर्षों तक की अवधि के लिए इसके विस्तार या इसकी समाप्ति पर सर्वसम्मति से सहमत हो सकते हैं। एक दूसरे से।

यह समझौता समान पक्षों के बीच पहले हस्ताक्षरित समझौते को निरस्त करता है।

समझौते का अनुमानित संशोधन, समाधान और समाप्ति

इस समझौते को पार्टियों के आपसी समझौते से संबंधित संशोधित परिशिष्ट पर हस्ताक्षर करके संशोधित किया जा सकता है, जिस पर इस समझौते के समान प्राधिकारियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए।

51 अक्टूबर के कानून 40/2015 के अनुच्छेद 1 के अनुसार:

  • 1. अनुबंध उन कार्यों के अनुपालन से समाप्त हो जाता है जो इसके उद्देश्य का गठन करते हैं या समाप्ति का कारण बनते हैं।
  • 2. समाधान का आपका कारण:
    • ए) समझौते की वैधता की अवधि को बढ़ाने पर सहमति के बिना उसकी समाप्ति।
    • बी) सभी हस्ताक्षरकर्ताओं की सर्वसम्मत सहमति।
    • ग) समझौते की निंदा तब की जाती है जब यह स्थापित हो जाता है कि जिन शर्तों के तहत इस पर हस्ताक्षर किए गए हैं उनमें पर्याप्त परिवर्तन हुए हैं।
    • घ) किसी भी हस्ताक्षरकर्ता द्वारा ग्रहण किए गए दायित्वों और प्रतिबद्धताओं का पालन करने में विफलता।

      इस मामले में, कोई भी पक्ष गैर-अनुपालन करने वाले पक्ष को दो महीने की अवधि के भीतर उन दायित्वों या प्रतिबद्धताओं का अनुपालन करने की आवश्यकता के बारे में सूचित कर सकता है जिन्हें अधूरा माना जाता है। इस आवश्यकता के बारे में समझौते के निष्पादन की निगरानी, ​​निगरानी और नियंत्रण तंत्र के लिए जिम्मेदार व्यक्ति और हस्ताक्षरकर्ता पक्षों को सूचित किया जाएगा।

      यदि अनुरोध में इंगित अवधि के बाद भी गैर-अनुपालन जारी रहता है, तो इसे निर्देशित करने वाली पार्टी समाधान के कारण की सहमति के हस्ताक्षरकर्ता पक्षों को सूचित करती है और समझौते का समाधान सुना जाएगा।

    • ई) न्यायिक निर्णय द्वारा समझौते की अमान्यता घोषित करना।
    • च) अप्रत्याशित घटना के कारण जो समझौते के उद्देश्य को असंभव बना देता है।
    • छ) कानूनों में पहले से प्रदान किए गए कारणों के अलावा किसी अन्य कारण के लिए।

शीघ्र समाप्ति से पार्टियों के बीच मुआवजे का अधिकार उत्पन्न नहीं होता है।

विशेष रूप से, समझौते का समाधान उन गतिविधियों के पूरा होने को प्रभावित नहीं करेगा जो प्रगति पर थीं, जिसके लिए संयुक्त निगरानी आयोग ने कानून 52.3/40 के अनुच्छेद 2015 के प्रावधानों के अनुपालन में एक गैर-विस्तार योग्य समापन अवधि की स्थापना की। 1 अक्टूबर को, सार्वजनिक क्षेत्र की कानूनी व्यवस्था की।

और अनुरूपता के प्रमाण के रूप में, पार्टियां ऊपर बताए गए स्थान और तारीख पर इस समझौते पर हस्ताक्षर करती हैं। -न्यायपालिका की सामान्य परिषद के महासचिव, जोस लुइस बेनिटो वाई बेनटेज़ डी लूगो। -रोजगार और अर्थव्यवस्था राज्य सचिव सामाजिक, जोकिन पेरेज़ रे।