संकल्प 28/2022, मई 17, के सामान्य निदेशालय का

ला रियोजा के स्वायत्त समुदाय के सीमेंट डेरिवेटिव्स की गतिविधि के लिए सामूहिक श्रम समझौते (कोड संख्या 2021) के वर्ष 26000115011981 के लिए वेतन तालिका पर समझौते पर विचार करते हुए, इस उद्देश्य के लिए संयुक्त आयोग द्वारा 25 मार्च को हस्ताक्षर किए गए। 2022, और 90.2 अक्टूबर (3 का आधिकारिक राज्य राजपत्र) के रॉयल विधायी डिक्री 2/2015 के अनुच्छेद 23 और 24 के प्रावधानों के अनुसार, जो श्रमिकों के क़ानून के कानून और रॉयल डिक्री के समेकित पाठ को मंजूरी देता है 713/2010, 28 मई, समझौतों, सामूहिक कार्य समझौतों और समानता योजनाओं के पंजीकरण और जमा पर।

पहला। संयुक्त आयोग को अधिसूचना के साथ, इस प्रबंधन केंद्र के विद्युत साधनों के माध्यम से संचालन के साथ समझौतों, सामूहिक कार्य समूहों और समानता योजनाओं की संबंधित रजिस्ट्री में उपरोक्त समझौते के पंजीकरण का आदेश दें।

दूसरा। 'ला रियोजा के आधिकारिक राजपत्र' में इसके प्रकाशन की व्यवस्था करें।

सीमेंट का सामूहिक समझौता डेरिवेटिव। अंतिम वेतन तालिका मिनट 2021

लोगरू शहर में, पच्चीस मार्च को सुबह 10:00 बजे, दो हजार बाईस, फ्रांसिस्को लोपेज़ लोज़ानो, जोस एंटोनियो सांतामारा लेर्डो डी तेजादा और अल्बर्टो रुइज़ पास्कुअल फेडरेशन ऑफ कंपनीज़ के परिसर में मिले। ला रियोजा।, ला रियोजा के सीमेंट डेरिवेटिव व्यवसायियों के संघ का प्रतिनिधित्व करते हुए; सेसर पेरेज़ ओसुना और मिगुएल एंजेल फ़ॉस्टे कोंडे, ला रियोजा के श्रमिकों के जनरल यूनियन (ला रियोजा के यूजीटी-एफआईसीए) का प्रतिनिधित्व करते हैं; अल्फ्रेडो गोंजालेज एस्टोला और जोस फर्नांडो एल्डिया रुबियो, ला रियोजा के पर्यावास के सीसीओओ का प्रतिनिधित्व करते हैं, ला रियोजा के केंद्रीय संघ के राजदूत; जुआन रामोन लेबनान ऑर्टिज़ (एफईआर) सचिव के रूप में कार्य करेंगे।

निम्नलिखित सलाहकार के रूप में हस्तक्षेप करते हैं: जोस एंटोनियो गमेज़ ज़ोरज़ानो (ला रियोजा के यूजीटी-एफआईसीए), जोस एंटोनियो टोरेस वियाम्ब्रेस (ला रियोजा के आवास के सीसीओओ)।

बैठक का कारण सीमेंट डेरिवेटिव क्षेत्र के आठवें सामान्य सामूहिक समझौते के अनुसार वर्ष 2021 के लिए अंतिम वेतन तालिका स्थापित करना और आधार वेतन, अतिरिक्त वेतन प्लस, पूर्ण आहार और आधा आहार की अवधारणाओं को लागू करना है। जैसा कि वर्ष 11, 2017, 2018 और 2019 के लिए ला रियोजा के स्वायत्त समुदाय की सीमेंट डेरिवेटिव कंपनियों के लिए सामूहिक श्रम समझौते के अनुच्छेद 2020 में प्रदान किया गया है।

एक बार सत्र शुरू होने पर, निम्नलिखित समझौते सर्वसम्मति से किए जाते हैं:

पहला। निश्चित वेतन तालिका 2021।

सीमेंट डेरिवेटिव क्षेत्र के VII सामान्य सामूहिक समझौते के संयुक्त आयोग द्वारा किए गए समझौते के अनुसार, वर्ष 2021 के लिए अंतिम वेतन तालिकाएँ, श्रम महानिदेशालय के 11 फरवरी, 2022 के संकल्प के अनुसार निर्धारित की गई हैं। जिसके द्वारा यह आंशिक समझौते को पंजीकृत और प्रकाशित करता है जिसके द्वारा वेतन वृद्धि और सीमेंट डेरिवेटिव क्षेत्र के VII सामान्य सामूहिक समझौते के वर्ष 2021 के लिए संबंधित तालिका को मंजूरी दी जाती है (आधिकारिक राज्य राजपत्र संख्या 46, 23 फरवरी)।

निश्चित वेतन वृद्धि इस प्रकार है:

स्तर 1, 2 और 3: 2019 जनवरी 10 को ला रियोजा संख्या 15 के आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित वर्ष 2021 के लिए वेतन तालिका में शामिल समान आयातित वेतन बनाए रखा गया है। उपरोक्त के बावजूद, इन समूहों में कर्मचारी (1) , 2 और 3) एक ही भुगतान में और ला रियोजा के आधिकारिक राजपत्र में इसके प्रकाशन के बाद महीने के पेरोल में, निम्नलिखित तालिका में दर्शाए गए रैखिक पूरक प्राप्त करेंगे और जो कि उत्पादित वृद्धि के बराबर है। प्रत्येक समूह में राष्ट्रीय समझौता, (ला रियोजा समझौते का अनुच्छेद 11):

समूहरैखिक पूरक1318,64 यूरो2310,57 यूरो3289,72 यूरो

स्तर 4, 5, 6, 7 और 8: जो 31 दिसंबर, 2019 तक लागू हैं उनमें 2,00% की वृद्धि हुई है। यह वृद्धि 1 जनवरी, 2021 से प्रभावी होगी, इसके प्रकाशन और प्रभावी होने तक बकाया राशि का भुगतान उक्त तिथि से किया जाएगा।

दूसरा। इसी तरह, इस समझौते में मान्यता प्राप्त निम्नलिखित वेतन अवधारणाओं पर 2,00% की वृद्धि लागू होगी, जो अगस्त 2021 के दौरान पूरी नहीं होगी:

  • - अतिरिक्त वेतन: 3,59 यूरो।
  • - संपूर्ण आहार: 37,40 यूरो.
  • - मीडिया भत्ता: 18,05 यूरो.

तीसरा। अंत में, इस मिनट और इसकी संलग्न वेतन तालिका को सक्षम श्रम प्राधिकरण को हस्तांतरित करें, सामूहिक श्रम समझौतों की संबंधित रजिस्ट्री में इसके पंजीकरण का अनुरोध करें, साथ ही द रियोजा के आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन के इसके बाद के आदेश के लिए भी अनुरोध करें।

और चर्चा के लिए कोई और मुद्दा नहीं होने के कारण, बैठक निर्धारित तिथि पर तेरह बजे के लिए स्थगित कर दी जाती है, और वर्तमान कार्यवृत्त को बढ़ा दिया जाता है, जिसमें सचिव के रूप में मैं उपस्थित सदस्यों के हस्ताक्षर के साथ उसमें कही गई हर बात को प्रमाणित करता हूं। आयोग। अनुरूपता के प्रमाण में समानता का हवाला दिया गया।