A cikin wani hukunci na baya-bayan nan da aka yanke a ranar 18 ga Janairu, 2023, Kotun Koli ta amince da daukaka karar da wata kungiya ta kudi ta gabatar, inda ta wanke ta daga biyan ma’aikatan da suka yi ritaya da wuri darajar gudummawar da aka bayar ga tsare-tsaren fansho da suka yi. an dakatar da shi a lokacin jubilation.
Wannan dogon tsari, wanda ya fara a cikin 2013, ya shafi ɗaya daga cikin mahimman cibiyoyin kuɗi a halin yanzu a Spain, sakamakon haɗewar bankunan ajiyar kuɗi da yawa na yanki ta hanyar Tsarin Kariya (SIP).
Shigar da daukaka kara kamar haka yawanci yana da sarkakiya, a cewar kungiyar Lauyan Ma’aikata ta JL CASAJUANA Law Firm da ke jagorantar kare cibiyoyin hada-hadar kudi, saboda matukar bukatar da ake bukata na tantance shari’o’i a cikin hukunce-hukuncen da aka daukaka. da wadanda aka tanadar a matsayin saba wa wadancan.
A wannan yanayin, bayan yanke hukunci daban-daban a kotunan zaman jama'a daban-daban kuma galibi korar wadanda ake tuhuma, Kotun Koli ta Castilla-La Mancha, wacce galibin al'amura sun fadi a matsayin daya daga cikin cibiyoyin banki da suka shafi Babban wuri a cikin in ji shi. Al'umma mai zaman kanta, ta yi kiyasin kararrakin wadanda suka yi ritaya da wuri tare da korar wadanda bankin ya shigar a shari'o'in da aka tabbatar da ikirarin wannan kungiya a misali.
Asalin da juyin halitta na gaskiya
Bayan ERE ya ƙare a cikin Janairu 2.011, ma'aikata da yawa sun yarda da yin ritaya da wuri, daga cikin sharuddan su shine kiyaye gudummawar har zuwa ranar yin ritaya mai inganci ko, a ƙarshe, har zuwa shekaru 64.
Aiwatar da sharuɗɗan yana gudana ne bisa ka'ida har zuwa Disamba 2.013, kuma daga ranar 1 ga Janairu, 2.014, an cimma yarjejeniya ta gama gari wacce, a tsakanin sauran matakan, gudummawar da aka tsara na fensho farkon ingancin wannan yarjejeniya har zuwa Yuni. 30 ga Nuwamba, 2017.
Matakin da aka ce ya shafi ma’aikata masu ƙwazo da waɗanda suka yi ritaya tun farko waɗanda a wancan lokacin, dangantakar da ke tsakanin su ta ƙare ne sakamakon yarjejeniyar da aka amince da su da wuri kuma tare da alƙawarin kiyaye gudummawar har zuwa lokacin yin ritaya mai inganci ko cika shekaru 64.
Wadanda suka yi ritaya da wuri suna adawa da aiwatar da matakin da aka ambata a baya kasancewar ba ma’aikatan da ke da rajista ba ne a cikin kamfanin, a daya bangaren kuma, abin da ya shafi yarjejeniyar da suka yanke shawarar cin gajiyar ritayar da wuri, wanda a cikinta. shekaru uku ne kacal suka wuce, tun da sun yi iƙirarin cewa sun ba da tabbacin ci gaba da ba da gudummawa har zuwa ranar da aka amince da su.
Hukumar Kula da Tsare-tsaren Fansho ba ta gabatar da abin da aka amince da shi ba a cikin cinikin gama kai a cikin daidaitattun bayanai.
A wannan yanayin, waɗanda suka yi ritaya na farko na ɗaya daga cikin ƙungiyoyin da suka haɗu, tare da faffadan wuri a Castilla-La Mancha, sun kuma gabatar da tarin tsohuwar yarjejeniya wadda za ta kasance da garantin gudummawar su ga Tsarin Fansho har sai an bi 65. shekaru, waɗanda aka ƙididdige su har zuwa wannan lokacin, waɗanda aka ƙirƙiri abin da ake kira ƙarin gudummawar, keɓanta ga wannan mahallin.
Kuma a ƙarshe, wanda ke nufin wani ƙarin wahala, yarjejeniya ta Disamba 2.013 ta tanadi dawo da gudummawar da aka bayar a lokacin farin ciki, waɗanda waɗanda suka yi ritaya tun farko suka fahimci cewa yakamata a yi amfani da su don haka ne suka yi ƙoƙari su ci gaba da yanke shawarar yin ritaya. , wanda, a ƙarshe, shine batun nukiliya.
A karshe, kotun kolin ta amince da daukaka karar da aka shigar na hade kan rukunan da bankin ya gabatar, wanda ya yanke hukuncin soke hukuncin, saboda haka, hukumar ba ta wajaba ta ba da gudummawar adadin kimar wadanda aka dakatar a bankin. lokacin jubilation.
Waɗanne ƙarshe za mu iya ɗauka daga jumlar?
An sake maimaita koyaswar Kotun Koli bisa ga fahimtar fa'idodin da ke da alaƙa da tsare-tsaren fensho ba ya zama haƙƙin da ba za a iya canzawa ba, amma yana ƙarƙashin yuwuwar gyare-gyarensa, musamman ta hanyar ciniki na gama-gari ko gyare-gyare. , kuma saboda wannan dalili kawai tsammanin karɓar gudummawa dole ne koyaushe ya kasance ƙarƙashin ƙayyadaddun ƙa'idar da ke wanzuwa a kowane lokaci cikin lokaci.
An samu kotuna da dama da suka yanke hukuncin cewa matakin dakatar da bayar da gudunmawa ga tsare-tsaren fansho ya shafi ma’aikatan da ke da alaka da aikin yi, wanda ya haifar da cece-ku-ce daga ‘yancin dawo da gudummawar lokacin da ma’aikatan suka amince da samun kyakkyawan sakamako. .
Dangane da wannan, fasaha. 6 na RD 1588/1999, na Oktoba 15, wanda ya amince da ka'idar aiwatar da alkawurran fansho na kamfani tare da ma'aikata da masu amfana, ya tabbatar da cewa aiwatar da alkawurran fensho zai shafi alkawurran da kamfanin ya dauka tare da kadarorin su, kuma ya kara da cewa. duk mutumin da ya ba da sabis na biyan kuɗi da son rai ta hanyar haɗin gwiwar aiki, za a ɗauke shi a matsayin kadari na sirri, gami da a cikin wannan ra'ayi na kadarorin mutum don manufar wannan ƙa'idar, ma'aikata tare da waɗanda kamfanin ke kula da alƙawuran fensho, koda lokacin da aikin ya kasance. dangantaka da su ta ƙare, wani ma'auni da aka hadiye ta hanyar shari'a a cikin al'amarin, ga dukan hukuncin da aka yi a ranar 20 ga Disamba, 1.996 na Kotun Koli, wanda ya ba da tabbacin ingancin gyaran matakan da suka dace da tsare-tsaren fensho ga ma'aikatan da suke aiki. kwangila ya ƙare, da kuma halaccin d Raka wakilan ma'aikata don shiga cikin tattaunawar a adadi, ba kawai na ma'aikatan da ke da kwangilar 'yan banga ba, har ma a cikin wadanda ba su da aiki saboda sun shiga wani yanayi na murna ko ritaya da wuri.
Kuma shi ya sa ta hanyar fasaha. 41 Kuma yana yiwuwa a canza haƙƙoƙin ma'aikatan da a baya suka yanke dangantakar aiki, har ma fiye da haka lokacin da sharuɗɗan da za a gyara suka zo daga gabanin wanzuwar waccan kwangilar aikin kuma sun fi tsayi da ƙarfi fiye da ingancinsa.
Rikicin ya samo asali ne lokacin da yarjejeniyar gama gari ta ranar 27 ga Disamba, 2.013 ta canza, ta hanyar dakatar da bayar da gudummawa ga tsare-tsaren fansho, wanda ya gabata na 3 ga Janairu, 2.011, inda aka amince cewa ma’aikatan da suka yi ritaya da wuri za su ci gaba da rike wannan hakki har sai sun yi ritaya kuma. mafi yawa, har sai sun kai shekaru 64.
Tabbas mun sami kanmu a gaban wani al'amari na yarjejeniyar maye gurbin, wanda ke ƙarƙashin sharuɗɗa 82.4 da 86.4 na Dokar Ma'aikata, bisa ga na farko wanda "yarjejeniyar gama gari da ta ci nasara a baya za ta iya ba da haƙƙin da aka amince da su a cikin waɗannan . A wannan yanayin, abin da aka tsara a cikin sabon Yarjejeniyar za a yi amfani da shi sosai. " A nata bangaren, makala ta biyu ta tabbatar da cewa "yarjejeniyar da ta yi nasara a baya ta soke na karshen a cikin na'urorinta, sai dai abubuwan da aka kiyaye." Don haka, dangane da Yarjejeniya Tattaunawa, babban ƙa'idar maye gurbin ƙa'idodin shari'a, bisa ga ka'ida ta baya ta soke wacce ta gabata. Don haka hukunce-hukuncen shari’a sun bayyana cewa yarjejeniyar da ta biyo baya ta soke wadda ta gabata gaba dayanta, ta yadda ba a aiwatar da ka’idar rashin tawakkali a cikin yarjejeniyar gama gari (hukunce-hukuncen kotun koli na 16/12/1994, 22/6/2005). , tsakanin wasu), ba tare da, a gefe guda, samun damar yin ƙoƙari cewa sassan da aka soke na yarjejeniyoyin gama gari sun haifar da ƙarin sharuɗɗa masu fa'ida (ga duk hukuncin 11/5/1992 -rec. 1918/1991-). Ta wannan hanyar, kiyaye wasu abubuwa na yarjejeniyar da ta gabata dole ne a aiwatar da sabon abu a fili, wanda ba ya faruwa a cikin yanayinmu.
A cikin hukuncin kotun koli da muke sharhi a kai, an danganta cikakken ikon da ake yi na kawar da kai ga yanayin da ake ciki kafin yin ritaya, wanda ke da yanke hukunci idan aka zo batun yaki da ‘yancin dawo da gudummawar da aka dakatar, tun da bai kamata ya rude da kulawa ba. na aikin da alaka da kiyaye halin da ake ciki na aiki a cikin fensho shirin, daidai daban-daban yanayi cewa, kamar yadda muka ce, decisively rinjayi ƙuduri soma da Chamber, mu fassara cewa izni a cikin kamfanin ba saboda farin ciki. wanda zai ba da haƙƙin dawo da gudummawar, kuma wannan saboda yarjejeniyar da aka yi a ranar 27 ga Disamba, 2013 ta faɗi a cikin sashe na 6 na harafin C: “... ga waɗanda suka haifar da dakatar da gudummawar talakawa da ƙarin gudummawa, ko kuma kafin hakan. Ƙarshen lokacin da aka ambata na gudunmawar ban mamaki, saboda ritaya, korar jama'a (art. 51 na ET) da kuma dalilai na haƙiƙa (ar). t. 52 na ET) za a ba da gudummawa ta ban mamaki daidai da gudummawar da za a bayar har zuwa ranar da aka faɗi wannan taron ba tare da dakatar da gudummawar da aka tanadar a cikin wannan yarjejeniya ba..."
Kuma Majalisar ta ci gaba da cewa bacewar ta faru ne tun kafin dakatar da bayar da gudummawar, kuma ba shakka, hakan bai faru ba saboda murna, tun lokacin da ya yi ritaya ya riga ya mutu dangantakar da ke tsakaninsa da aiki tun daga lokacin da ya yi ritaya da wuri.
Kuma a cikin wannan, koyarwar shari'a ta gargajiya game da lamarin ta tabbatar da cewa "dakatarwar ta kasance tare da tsammanin sake farawa da ma'aikata, yayin da ritaya da wuri ya yi la'akari da tsagaitawar kwangilar duk da cewa kamfanin yana da alaƙa da ma'aikaci ta hanyar jerin alkawurra. wanda ya taso a sakamakon yarjejeniyar da aka kafa yanayin yin ritaya da wuri kuma, sabili da haka, ɗauka cewa ƙayyadaddun kwangilar kwangilar da za a iya haɗawa a cikin fasaha. nan gaba wanda dole ne ya yi mulki tsakanin bangarorin, musamman don biyan diyya na biyan da aka jinkirta da kuma kiyaye haƙƙin ma'aikaci a fagen Tsaron Jama'a da kuma tsare-tsaren fensho na ma'aikaci."
