કામદારોનું નાટક જેઓ તેમની નોકરી ગુમાવે છે, બેરોજગાર થઈ જાય છે અને જ્યાં સુધી તેઓને નવી સ્થિતિ મળે કે ન મળે ત્યાં સુધી તેઓ ત્યાં જ રહે છે. તે ત્યારે બન્યું જ્યારે તે 55 વર્ષનો હતો. તે ક્ષણથી, બરતરફ થવાની શક્યતાઓ ગુણાકાર થાય છે અને બજારમાં પાછા ફરવાની તકો ઝડપથી ઘટી જાય છે. વાસ્તવમાં, વરિષ્ઠ બેરોજગારોનું આ જૂથ એ હકીકત માટે મોટે ભાગે જવાબદાર છે કે આપણા દેશમાં લગભગ XNUMX લાખની આસપાસ બેરોજગારી પ્રવેશી ગઈ છે અને તેને ઘટાડવાનું ખાસ કરીને સરળ છે.
આ ઘટના, ઉલટાવી શકાય તેટલી દૂર, વસ્તીના પ્રગતિશીલ વૃદ્ધત્વ પર ફીડ કરે છે, અને દર વર્ષે વધતી જતી જણાય છે. મેપફ્રે ફાઉન્ડેશનના એજિંગનોમિક્સ રિસર્ચ સેન્ટર દ્વારા પ્રમોટ કરાયેલા રિપોર્ટ 'II મેપ ઓફ સિનિયર ટેલેન્ટ'માંથી આ વાત બહાર આવી છે, એવું બને છે કે છેલ્લા પંદર વર્ષમાં 55 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકોમાં બેરોજગારી 181% વધી છે, એટલે કે , જો તે ત્રણ ગણું થઈ ગયું છે.
આંતરરાષ્ટ્રીય સરખામણીમાં, ફ્રાન્સ અને ઇટાલીમાં 2008 થી વૃદ્ધ કામદારોની ખોટમાં પણ તીવ્ર વધારો થયો છે, જેમાં 55 થી વધુ બેરોજગારોની સંખ્યામાં અનુક્રમે 139% અને 200% નો વધારો થયો છે. આંકડાઓમાં, સ્પેન આ ઉંમરે અડધા મિલિયનથી વધુ બેરોજગાર છે અને 15 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો સૌથી વધુ સંખ્યામાં લટકતો દેશ છે જે યુરોપિયન વાતાવરણમાં અભ્યાસનો વિષય છે.
અને એટલું જ નહિ. આ અડધા મિલિયન બેરોજગાર વરિષ્ઠોને જોબ માર્કેટમાં ફરીથી પ્રવેશવામાં ગંભીર મુશ્કેલીઓ છે. ફ્રેન્ચ અને ઈટાલિયનો સાથે મળીને, સ્પેનિશ એવા લોકો છે જેઓ નોકરીનો ઉકેલ શોધવામાં સૌથી વધુ સમય લે છે: 23% થી વધુ 48 મહિનાથી વધુ સમય સુધી બેરોજગાર રહે છે.
આ સાથે, લાંબા ગાળાની બેરોજગારી, જે બાર મહિનાથી વધુ સમયથી નોકરી શોધી રહેલા તમામ લોકોને અસર કરે છે, તે બેરોજગારોની કુલ સંખ્યાના અડધાથી વધુ છે, તેઓ ત્રણ મિલિયનમાંથી 50% (52.8%) થી વધુ છે. સ્પેનમાં બેરોજગાર. આ રીતે, રિપોર્ટ સૂચવે છે કે સ્પેનમાં નવા બેરોજગારોમાં અડધા વરિષ્ઠ છે, ત્રણમાંથી એક બેરોજગાર 50 વર્ષથી વધુ ઉંમરના છે અને બેમાંથી એક લાંબા ગાળાના છે.
ઓછી મજૂર ભાગીદારી
રોજગારની બાજુએ, તાજેતરમાં પ્રકાશિત Fundación Mapfre અભ્યાસ કે જેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે તે આંતરરાષ્ટ્રીય પરિપ્રેક્ષ્યમાં પણ સુધારો થશે નહીં. સ્પેનનો વરિષ્ઠ રોજગાર દર 41% છે, જે યુરોપીયન સરેરાશ (60%) કરતા દસ પોઈન્ટ ઓછો છે, ખાસ કરીને 55-59 વય જૂથ (64%)માં ઓછો છે. સ્વીડન (14%) અને પોર્ટુગલ (29%) ના અપવાદ સાથે, સ્પેને 55 વર્ષ (56%) થી વધુ વયની નોકરી કરતી વસ્તીમાં વૃદ્ધિના સૌથી વધુ સંકેતો નોંધ્યા છે.
સ્પેન પણ 55 વર્ષથી વધુ વયની રોજગારી વસ્તીની સહભાગિતાના સંદર્ભમાં પાંચમું સ્થાન ધરાવે છે, સમગ્ર રોજગારી વસ્તી (19%) ની તુલનામાં, અને તાજેતરના વર્ષોમાં વરિષ્ઠ બેરોજગારીમાં બીજા ક્રમની સૌથી વધુ વૃદ્ધિ અનુભવી છે (+181% ) સાથે ઇટાલી (+201%).
કાર્યકારી જીવનની પ્રગતિશીલ લંબાઈ પણ અહીં સંબંધિત ભૂમિકા ભજવે છે, જે નિવૃત્તિ વયના પ્રગતિશીલ ઉપયોગ સાથે છે, જે 67 માં 2027 વર્ષ સુધી પહોંચશે અને 66 માં 4 વર્ષ અને 2023 મહિના થશે.
ખાસ કરીને, વરિષ્ઠ પ્રવૃત્તિનો સૌથી વધુ દર ધરાવતા ત્રણ દેશો સ્વીડન (65%), જર્મની (58%) અને પોર્ટુગલ (51%) છે અને સક્રિય પુરુષ વરિષ્ઠ વસ્તીમાં સૌથી વધુ વૃદ્ધિ ધરાવતો દેશ ઇટાલી (69%) છે. જે ફ્રાન્સ (59%), પોલેન્ડ (55%), જર્મની (53%), સ્પેન (40%), પોર્ટુગલ (23%) અને સ્વીડન (15%) અનુસરે છે.
