El મૌન વહીવટી તે એક એવી પ્રક્રિયા છે કે જેના દ્વારા કાયદો પ્રદાન કરે છે કે અમુક કેસોમાં વહીવટીતંત્ર દ્વારા ઉભા કરવામાં આવેલી કેટલીક વિનંતીઓ અથવા સંસાધનોનો સામનો કરીને વહીવટ દ્વારા નિર્ણયનો અભાવ એ અસર પેદા કરે છે જે નકારાત્મક અથવા સકારાત્મક હોઈ શકે છે. એટલે કે, વહીવટી વિવાદના મામલામાં, રાજ્ય દ્વારા અધિકારીઓ દ્વારા સંબંધિત વિનંતીઓ કે જે કંપની દ્વારા રજૂ કરવામાં આવે છે તેના પ્રતિસાદમાં એક ભૂલ, તેને એડમિનિસ્ટ્રેટિવ સાયલન્સ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જે કાયદાના અનુસાર ૧1437 2011 ના હકારાત્મક અથવા નકારાત્મક છે.
વહીવટી મૌન સાથે વ્યવહાર કરતી વખતે, તે ધ્યાનમાં લેવું આવશ્યક છે કે આ પ્રક્રિયા વહીવટી તંત્રના વર્ગમાં થાય છે જેની જોગવાઈઓ અનુસાર નિયમન અને વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. કાર્યવાહી આપોઆપ મંજૂરી અથવા પૂર્વ મૂલ્યાંકન એન્ટિટી દ્વારા. તેથી, આ પૂર્વ મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા વિષય છે, સમયસર ઉચ્ચારણના અભાવના કિસ્સામાં, ઠરાવના બે સ્વરૂપો માટે, એક થી સકારાત્મક મૌન અને અન્ય નકારાત્મક મૌન. (83 ના કાયદા 1437 ની આર્ટ. 2011 મુજબ).
આ અગાઉનું મૂલ્યાંકન કેટલાક પગલાઓ દ્વારા થવું આવશ્યક છે જે સૂચના, સબમિટિશન, પુરાવા અને છેવટે, એન્ટિટીની ઘોષણા છે, જ્યાં, પ્રક્રિયા હલ થાય ત્યારે એડમિનિસ્ટ્રેટરની વિનંતી સ્થગિત કરવામાં આવશે.
વહીવટી મૌન દ્વારા, પ્રક્રિયા સમાપ્ત કરી શકાય છે. જો કે, આને બે વર્ગોમાં વહેંચવામાં આવી છે: સકારાત્મક મૌન અને નકારાત્મક મૌન, ઉપરોક્ત લેખ મુજબ.
-
ધન મૌન.
સકારાત્મક વહીવટી મૌન કાયદાની સીધી ઇચ્છા દ્વારા જાહેર વહીવટ દ્વારા આપમેળે આપવામાં આવે છે. અસરો સીધી વહીવટી પ્રક્રિયાઓ પર પડે છે, જેના દ્વારા તેઓ આપમેળે તે શરતોમાં મંજૂર થાય છે જેમાં તેઓને શરૂઆતમાં વિનંતી કરવામાં આવી હતી. ત્યાં બે મુખ્ય આવશ્યકતાઓ છે જેના દ્વારા સકારાત્મક વહીવટી મૌનનું સ્વચાલિત પ્રોબેશન કરવામાં આવે છે, આ આ છે:
- કે કાયદા દ્વારા સ્થાપિત સમયગાળો વીતી ગયો છે.
- જ્યારે તક મળે ત્યારે એન્ટિટીએ મેનેજરને ઘોષણાની વાતચીત કરી નથી.
સકારાત્મક વહીવટી પ્રક્રિયા હાથ ધરવા માટે, અરજી અથવા અપીલ રજૂ કરવામાં આવી ત્યારથી જ નિર્ણયની શરતોની ગણતરી કરવી આવશ્યક છે, જો કે, તે પણ શક્ય છે કે સકારાત્મક અધિનિયમ સીધા રદબાતલને આધિન હોઈ શકે, આના ભાગ દ્વારા સત્તાધિકારીઓ કે જેમણે તેમને અથવા તેમના તાત્કાલિક વંશવેલો ઉપરી અધિકારીઓ જાહેર કર્યા છે, પક્ષની વિનંતી પર એક્ઝિક્યુટિવ, 93 ના કાયદા 1437 ના લેખ 2011 માં પૂરા પાડ્યા મુજબ, જેના દ્વારા, સકારાત્મક વહીવટી પ્રક્રિયાના આ કેસ માટે, તે છે:
- જ્યારે રાજકીય બંધારણ અથવા કાયદાનો વિરોધ સ્પષ્ટ રીતે રજૂ કરવામાં આવે છે.
- જ્યારે તે જાહેર અથવા સામાજિક હિત સાથે અસંમત હોય અથવા તેની સામે પ્રયાસ કરવામાં આવે.
- જ્યારે કોઈ વ્યક્તિને આ ગેરવાજબી ઈજા થાય છે.
સકારાત્મક મૌન તરફ આગળ વધવાની વહીવટી પ્રક્રિયા શું છે?
સકારાત્મક વહીવટી મૌન પ્રક્રિયાનો પ્રારંભ કરવા માટે, 85 ના કાયદા 1437 ના આર્ટિકલ 2011 મુજબ, જે વ્યક્તિ કાનૂની પરિસ્થિતિઓમાં સકારાત્મક મૌનનો લાભ મેળવે છે, નીચેની આવશ્યકતાઓને પ્રોટોકોલાઇઝ કરવી આવશ્યક છે:
- સમાન કાયદા 15 ના લેખ 1437 માં નોંધાયેલા રેકોર્ડ અથવા ક copyપિ.
- સોગંદનામું સ્પષ્ટ કરે છે કે કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલી મુદતની અંતર્ગત તમને નિર્ણયની જાણ કરવામાં આવી નથી.
બંને કિસ્સાઓમાં, જાહેર ખત અને સમાન એપ્લિકેશનની અધિકૃત નકલો એપ્લિકેશનના અનુકૂળ નિર્ણય પર સમાન કાનૂની અસર પેદા કરે છે જે શરૂઆતમાં કરવામાં આવી હતી. અને તેથી, જાહેર વ્યક્તિઓ તરીકેની તમામ વ્યક્તિઓની ફરજ છે, કાનૂની નિયમો વિશે માન્યતા લેવી.
સકારાત્મક વહીવટી મૌન ઉત્પત્તિની ધારણાઓ શું છે?
ચાર ધારણાઓ છે કે જેના દ્વારા પ્રક્રિયા સકારાત્મક મૌનને પાત્ર છે, તે આ છે:
- તે વિનંતીઓ જેની પ્રશંસા પૂર્વ-અસ્તિત્વમાં છે તે અધિકારોની કવાયત માટે અધિકૃત છે.
- સંસાધનો કે જે વિશિષ્ટ વિનંતીની અસ્વીકાર અંગે પ્રશ્નાર્થ કરવાનો છે, તે ઘટનામાં કે જ્યારે વ્યક્તિએ નકારાત્મક વહીવટી મૌન સંબંધિત એપ્લિકેશનને પસંદ કરી છે.
- કાર્યવાહીમાં જેમાં અંતિમ નિર્ણયનું પરિણામ અરજદાર સિવાય અન્ય વહીવટમાં સીધા વહન કરી શકાતું નથી, કાયદેસર હિતો અથવા અધિકારોને મર્યાદિત કરીને, નુકસાન પહોંચાડીને અથવા તેને અસર કરીને.
- પક્ષની વિનંતી પરની તે તમામ કાર્યવાહી, વિશિષ્ટ નકારાત્મક વહીવટી મૌનને પાત્ર નથી, ભૂતપૂર્વ ગુરુતીયા વિનંતી અને વિશિષ્ટ નિયમો દ્વારા સંચાલિત પરામર્શ કાર્યવાહી સિવાય.
-
નકારાત્મક વહીવટી મૌન.
આ નકારાત્મક વહીવટી મૌન વૈકલ્પિક હક પર આધારિત છે કે આ કિસ્સામાં તે વ્યક્તિની તરફેણમાં છે જે આપમેળે કાર્યરત નથી. કાયદા 83 ના 1437 ના આર્ટિકલ According 2011 મુજબ, જ્યાં તે સમજાવે છે કે નકારાત્મક વહીવટી મૌન પૂરી પાડે છે કે એકવાર અરજી રજૂ થાય છે, જો ત્રણ ()) મહિના તેના નિર્ણયના સૂચના વિના પસાર થઈ જાય, તો તે સમજી શકાય છે કે જવાબ નકારાત્મક છે.
જો કેસ રજૂ કરવામાં આવે છે, કે કાયદો ઉપરોક્ત ત્રણ ()) મહિના કરતાં વધુ સમયગાળા સૂચવે છે કે નિર્ણય લીધા વિના અરજનું નિરાકરણ લાવવા માટે સમર્થ હશે, તો વહીવટી મૌન એક (3) મહિના પછી આવશે જે તેઓની ગણતરી છે તારીખ નિર્ણય લેવો જોઈએ. વળી, એ નોંધવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે કે નકારાત્મક વહીવટી મૌનની સ્થિતિમાં, આ કૃત્ય અધિકારીઓ સમક્ષ જવાબદારીનો માફી આપતું નથી, અથવા પ્રારંભિક અરજી અંગે નિર્ણય લેવાની ફરજને બાકાત રાખશે નહીં, ફક્ત તે જ કિસ્સામાં રસ ધરાવતા પક્ષે કથિત તથ્ય સામેના ઉપાયોનો ઉપયોગ કર્યો છે અથવા વિવાદાસ્પદ-વહીવટી બાબતે અધિકારક્ષેત્રનો આશરો લીધો હોવા છતાં, દાવાની સ્વીકાર્યતા હુકમની સૂચના આપવામાં આવી છે.
પ્રક્રિયા હાથ ધરવા માટે, સંચાલક પાસે બે વિકલ્પો છે:
- જાહેર વહીવટ દ્વારા પોતાને ઉચ્ચારવાની રાહ જુઓ.
- વહીવટી નિષ્ક્રિયતાને પડકારવાનો નિર્ણય લો.
આ રીતે, કંપની પડકાર આપવાનો નિર્ણય લે છે તે સંજોગોમાં, તે ઉચ્ચ વહીવટી દાખલા દ્વારા અથવા, આવી સ્થિતિમાં, ઉપર જણાવ્યા મુજબ વિવાદાસ્પદ-વહીવટી પ્રક્રિયા દ્વારા ન્યાયિક શક્તિ સમક્ષ કરી શકે છે.
નકારાત્મક મૌન એ વહીવટી તંત્રને વહીવટી અપીલ અને સુસંગત કાનૂની પગલાં ભરવાની સત્તા આપવાની અસર પણ છે, જેનો અર્થ છે કે આ આંકડો વહીવટ પર પણ અસર પેદા કરી શકે છે અને તેથી, સંબંધિત જવાબદારી હેઠળ તેનું નિરાકરણ લાવવાની ફરજ રહેશે. જો કે, પ્રશ્નની આ બાબતને અધિકાર ક્ષેત્રના અધિકારના ધ્યાન પર લાવવામાં આવી નથી અથવા ત્યાં સુધી, કંપનીએ સંબંધિત વહીવટી સંસાધનોનો ઉપયોગ કર્યો ન હોય ત્યાં સુધી આ ફરજ નિભાવવામાં આવે છે.
નકારાત્મક વહીવટી મૌન ઉત્પત્તિ શું છે?
નકારાત્મક મૌનને આધિન એવા મૂળના કેસો નીચે મુજબ આપવામાં આવશે:
- વિનંતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને જાહેર હિતની બાબતો સાથે કામ કરે છે તે ઘટનામાં.
- જ્યારે અન્ય અગાઉના વહીવટી કૃત્યો પર સ્રોતોના કિસ્સામાં સિવાય ચર્ચા કરવામાં આવે છે.
- ત્રિપક્ષી પ્રક્રિયાઓ અને તે બધા કિસ્સામાં કે જે રાજ્યને તેનો હવાલો આપવા અથવા લેવાની જવાબદારી પેદા કરે છે.
- તે કાર્યવાહી જે નોંધણીને અનુરૂપ છે.
- તે બધા કેસો, જેમાં એક્સપ્રેસ કાયદાના આધારે વહીવટી શાંત મોડ્યુલિટી લાગુ પડે છે.
વહીવટી મૌન પહેલાં સ્વચાલિત મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા અથવા મૂલ્યાંકન હાથ ધરવા માટે કેટલો સમયગાળો છે?
સામાન્ય રીતે, અગાઉની મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા business૦ થી વધુ વ્યવસાયિક દિવસની અવધિમાં થવી આવશ્યક છે, સિવાય કે કાયદા દ્વારા અથવા કાયદાકીય હુકમનામું દ્વારા નવી પ્રક્રિયાઓ સ્થાપિત કરવામાં ન આવે, જેને ઉપરની સ્થાપના કરતા વધુ સમયગાળાની જરૂર હોય. આ પ્રક્રિયામાં કે જે કાર્યપદ્ધતિ માટે સ્થાપિત કરવામાં આવે છે તે સમાપ્ત થાય છે અને કોઈ કૃત્ય જારી કરવામાં આવતું નથી, તો વહીવટી મૌન સ્વીકાર્યું નથી.
વહીવટી મૌન અપવાદો શું છે?
વહીવટી મૌન અપવાદો અંગે, નીચેના કેસો ઓળખી શકાય છે:
- તે મધ્યસ્થી, આર્બિટ્રેશન અને સમાધાન પ્રક્રિયાઓ.
- કરાર અથવા કરાર દ્વારા સમાપ્ત થતા કેસો.
વહીવટી મૌનની દ્રષ્ટિએ પ્રસ્તુત આ પરિસ્થિતિઓમાં વહીવટનો શું સંબંધ છે?
સૈદ્ધાંતિકરૂપે, અનુરૂપ સમયગાળા પછી, પ્રક્રિયા સમાપ્ત થઈ હોવાથી, નિરાકરણ માટેની વહીવટની જવાબદારી ખોવાઈ જાય છે. બીજી બાજુ, વહીવટી અધિનિયમ પેદા થાય છે, આ કિસ્સામાં સંચાલિત માટે અનુકૂળ, અનુમાનિત અથવા સ્વભાવપૂર્ણ પ્રકૃતિનું. આ ઉપરાંત, આ કાયદાને અનુસરવામાં આવશે તે તમામ હેતુઓ માટે ઠરાવનું પાત્ર છે જે સંબંધિત પ્રક્રિયાને સમાપ્ત કરે છે અને તેથી, અને છેવટે, નલતાના એક્ઝિક્યુટિવની શક્તિને જાળવી રાખે છે.
