સારાંશ
143 નવેમ્બરનો GOV/2020/10 કરાર, જે વર્ષ 2020 માટે કેટાલોનિયાના જનરલિટેટની આંશિક જાહેર રોજગારની ઓફરને મંજૂર કરે છે, તેમાં જોડાણ I, અન્યો વચ્ચે, હસ્તક્ષેપ સંસ્થાના હસ્તક્ષેપના ઉચ્ચ સ્કેલ પર 9 સ્થાનોનો સમાવેશ થાય છે. કેટાલોનિયાના જનરલિટેટનું. વધારાના 10% સાથે, 10 સ્થાનોની જાહેરાત ECO1931/2021 (DOGC 8441, of 22/6/21) ECO001 કૉલના નોંધણી નંબર દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ પસંદગીની પ્રક્રિયાના તાજેતરના રિઝોલ્યુશનના પરિણામે 2 માંથી 10 ખાલી જગ્યાઓ કહેવાય છે અને પરિણામે, આ ખાલી જગ્યાઓ અસાધારણ પ્રકૃતિની લાયકાતની સ્પર્ધા માટે અપવાદરૂપ કૉલ બનાવે છે અને સરકારે અધિકૃત કરેલ હોય તે માત્ર એક જ વખત માટે.
અર્થતંત્ર અને નાણા વિભાગ સાથે જોડાયેલ સામાન્ય હસ્તક્ષેપ, આ સંસ્થા અને સ્કેલમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં વર્તમાન મુશ્કેલીઓ અને કર્મચારીઓ ઉપલબ્ધ હોવાની તાત્કાલિક જરૂરિયાતને ધ્યાનમાં રાખીને, અનુરૂપ પસંદગી પ્રક્રિયાને બોલાવવાની તાકીદને માન્યતા આપી છે.
6 ડિસેમ્બર, 2022ના સરકારી કરારે, કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના ઇન્ટરવેન્શન કોર્પ્સના ઉચ્ચ સ્તરના હસ્તક્ષેપની ઍક્સેસ માટે અસાધારણ, એક વખતની મેરિટ સ્પર્ધાની સ્પર્ધાને અધિકૃત કરી છે.
ઑક્ટોબર 1 ના કાયદાકીય હુકમનામા 1/6 ના લેખ 1 ના કલમ 1997.g અને 31.h અનુસાર, જે જાહેર સેવા સંબંધિત કેટાલોનિયામાં અમલમાં રહેલા અમુક કાનૂની ગ્રંથોના ઉપદેશોના એક જ ટેક્સ્ટમાં પુનઃપ્રાપ્તિને રદિયો આપે છે, સક્ષમ જાહેર સેવાની બાબતોમાં કાઉન્સેલરને નાગરિક સેવકો માટે પસંદગીની પ્રક્રિયાઓ બોલાવવાની અને પસંદગીની પ્રક્રિયાઓમાંથી પસાર થયેલા નાગરિક કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવાની સત્તા છે.
મધ્યસ્થી ઠરાવ PRE/3588/2022, 7 નવેમ્બરના, વિભાગના વિવિધ સંસ્થાઓમાં પ્રમુખપદના વિભાગના વડાની સત્તાઓનું પ્રતિનિધિત્વ, પ્રક્રિયાઓ બોલાવવાની સત્તા જાહેર કાર્ય પસંદગીની પ્રક્રિયાઓના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના વડાને સોંપવામાં આવે છે. અધિકારીઓ માટે, જેમાં આંતરિક પ્રમોશનનો સમાવેશ થાય છે અને પસંદગીની પ્રક્રિયાઓમાંથી પસાર થયેલા અધિકારીઓની નિમણૂક કરવી.
જાહેર રોજગારની અસ્થાયી પ્રકૃતિને ઘટાડવા માટેના તાકીદના પગલાં પર, 20 ડિસેમ્બરના કાયદા 2021/28 દ્વારા લાદવામાં આવેલા ડિમાન્ડી કેલેન્ડરમાંથી મોટાભાગે તારવેલી પસંદગીની પ્રક્રિયાઓ માટેના કોલના વર્તમાન કેલેન્ડરના પરિણામે, જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઓફ પબ્લિક ફંક્શન દ્વારા તે આવશ્યક છે. કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના હસ્તક્ષેપ સંસ્થાના ઉચ્ચ સ્તરના હસ્તક્ષેપને અનુરૂપ પસંદગી પ્રક્રિયા પહેલા અન્ય પસંદગી પ્રક્રિયાઓ યોજવી.
પરિણામે, કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના હસ્તક્ષેપ સંસ્થાના ઉચ્ચ સ્તરના હસ્તક્ષેપની ઍક્સેસ માટે પસંદગીની પ્રક્રિયાને કૉલ કરવાની તાકીદને જોતાં, અને આ પસંદગીની પ્રક્રિયાને તાત્કાલિક કૉલ કરવા માટે જનરલ ફંક્શન ઑફ પબ્લિક ફંક્શનની તકનીકી અશક્યતાને જોતાં, તે જરૂરી છે. સામાન્ય હસ્તક્ષેપ માટે આ વિશિષ્ટ પસંદગીની પ્રક્રિયાને બોલાવવા અને ઉકેલવા માટે શક્ય છે અને વધુમાં, આ હેતુ માટે જરૂરી સત્તાઓ સોંપીને તેને પસાર કરનારા અધિકારીઓના નામ.
કાયદા 9/26 ના આર્ટિકલ 2010 ની જોગવાઈઓ અનુસાર, 3 ઓગસ્ટના, કેટાલોનિયાના જાહેર વહીવટના કાયદાકીય અને પ્રક્રિયાગત શાસન પર, અને કાયદા 10/40 ના લેખ 2015, ઓક્ટોબર 1 ના કાયદાકીય શાસનના જાહેર ક્ષેત્ર, ઉચ્ચ વહીવટી સંસ્થાઓ એવી બાબતને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે કે જેના ઠરાવ સામાન્ય રીતે અથવા તેમના આશ્રિત વહીવટી સંસ્થાઓને પ્રતિનિધિમંડળ દ્વારા અનુરૂપ હોય, જો તકનીકી, આર્થિક, સામાજિક, કાનૂની અથવા પ્રાદેશિક પ્રકૃતિના સંજોગો તેને યોગ્ય બનાવે.
બીજી બાજુ, 8 ઑગસ્ટના કાયદા 26/2010ના આર્ટિકલ 3 અને ઑક્ટોબર 9ના કાયદા 40/2015ના આર્ટિકલ 1ની જોગવાઈઓ અનુસાર, વિવિધ જાહેર વહીવટની સંસ્થાઓ સત્તાનો ઉપયોગ સોંપી શકે છે. સમાન વહીવટના અન્ય સંસ્થાઓમાં તેમને આભારી છે, પછી ભલે તેઓ તેમના પર વંશવેલો આધારિત ન હોય.
વહીવટી પ્રક્રિયાને સંચાલિત કરતા નિયમો અનુસાર, પસંદગી પ્રક્રિયાઓ અને કારકિર્દી નાગરિક કર્મચારીઓની નિમણૂક માટેના કૉલ અંગે જાહેર કાર્યના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના વડાને સોંપવામાં આવેલી યોગ્યતાને આંશિક રીતે આમંત્રિત કરવી અને ત્યારબાદ વડાને સોંપવું યોગ્ય છે. સામાન્ય હસ્તક્ષેપની, મેરિટ હરીફાઈના અસાધારણ માધ્યમો દ્વારા, કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના હસ્તક્ષેપ સંસ્થાના ઉચ્ચ હસ્તક્ષેપ સ્કેલ પર 2 સ્થાનો પ્રદાન કરવાની પસંદગીની પ્રક્રિયાના સંબંધમાં.
આ સંરક્ષણ અને સત્તાનું અનુરૂપ પ્રતિનિધિમંડળ આ ઠરાવ દ્વારા, અધિનિયમની એકતા અને પ્રક્રિયાગત અર્થતંત્રના સિદ્ધાંતોનું પાલન કરીને હાથ ધરવામાં આવશે.
તે બધા માટે જે ખુલ્લું હતું,
હું સંકલ્પ કરું છું:
1. 9.1 નવેમ્બરના રિઝોલ્યુશન PRE/9.4/3588 ના પોઈન્ટ 2022 અને 7 હેઠળ જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઓફ પબ્લિક ફંક્શનને સોંપવામાં આવેલી સત્તાઓના વકીલ, અસાધારણ મેરિટ હરીફાઈ દ્વારા, સપ્લાય માટેની પસંદગીની પ્રક્રિયા માટેના કૉલના સંદર્ભમાં, 2 સ્થાનો કેટાલોનિયાના જનરલિટેટની હસ્તક્ષેપ સંસ્થાના ઉચ્ચ હસ્તક્ષેપ સ્કેલ પર, 143 નવેમ્બરના કરાર GOV/2020/10 ના પરિશિષ્ટ I માં સમાવિષ્ટ છે, જે વર્ષ 2020 માટે કેટાલોનિયાના જનરલિટેટની આંશિક જાહેર રોજગારની ઓફરને મંજૂર કરે છે, અને અધિકારીઓની નિમણૂક કે જેઓ આ પસંદગીની પ્રક્રિયા પસાર કરે છે.
2. અર્થતંત્ર અને નાણાં વિભાગને સોંપાયેલ સામાન્ય હસ્તક્ષેપનો હવાલો સંભાળનાર વ્યક્તિને સોંપો, પસંદગી પ્રક્રિયા બોલાવવાની સત્તા, મેરિટ હરીફાઈના અસાધારણ માધ્યમો દ્વારા, હસ્તક્ષેપના ઉપલા સ્કેલ પર 2 સ્થાનો 143 નવેમ્બરના કરાર GOV/2020/10 ના પરિશિષ્ટ I માં સમાવિષ્ટ કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના હસ્તક્ષેપની સંસ્થા, જે વર્ષ 2020 માટે કેટાલોનિયાના જનરલિટેટની આંશિક જાહેર રોજગાર ઓફરને મંજૂર કરે છે અને પાસ કરનારા અધિકારીઓની નિમણૂક કરે છે. આ પસંદગી પ્રક્રિયા.
3. પ્રતિનિધિમંડળ દ્વારા નિર્ધારિત કૃત્યો સામે દાખલ કરાયેલી બદલી માટેની અપીલોના નિરાકરણ માટે પ્રતિનિધિ મંડળ જવાબદાર છે.
4. પ્રતિનિધિમંડળ દ્વારા નિર્ધારિત કૃત્યો કેટાલોનિયાના જાહેર વહીવટની કાનૂની અને પ્રક્રિયાગત શાસન પર 8 ઓગસ્ટના કાયદા 26/2010 ના લેખ 3 ની જોગવાઈઓનું પાલન કરે છે.
5. આ ઠરાવ કેટાલોનિયાના જનરલિટેટના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત આગામી એકની અસરો પેદા કરે છે.
