મહાન વિકલાંગતાની આવશ્યકતાઓ અને ફાયદા

એવી ઘણી પરિસ્થિતિઓ છે કે જ્યાં માંદગી અથવા અકસ્માતનો ભોગ બનવું એ વ્યક્તિને જીવનના રોજિંદા કાર્યોમાં કાર્યરત થવામાં અને કામ કરવા માટે અસમર્થ બનાવી શકે છે.

જ્યારે આ અપંગતા મહત્તમ ડિગ્રી પર હોય છે, ત્યારે તે વિશે વાત કરવામાં આવે છે મહાન અપંગતા.

મહાન અપંગતા શું છે?

જ્યારે આપણે ત્યાં મહાન વિકલાંગતાની વાત કરીએ છીએ અપંગતાની મહત્તમ ડિગ્રી કામ કરવા. જ્યારે વ્યક્તિ પોતાની સંભાળ રાખવામાં અસમર્થ હોય ત્યારે પણ તેનો ઉલ્લેખ કરે છે.

તે સમજી શકાય છે કે કાયમી અપંગતા સાથે, વ્યક્તિ ફરીથી કામ કરી શકશે નહીં અને જો તે સંપૂર્ણ કાયમી અપંગતા છે, તો પછી તેઓ કોઈપણ પ્રકારનું કાર્ય કરી શકશે નહીં. મહાન અપંગતા તે હજી વધુ ઘેરાયેલું છે, કારણ કે તે સૂચવે છે કે પ્રશ્નમાં વ્યક્તિ કોઈ પણ પ્રકારનું કામ કરી શકતું નથી અને દૈનિક જીવનની જરૂરી પ્રવૃત્તિઓ કરવામાં મદદ માટે બીજા વ્યક્તિની પણ આવશ્યકતા છે.

પછી જ્યારે મોટી અપંગતા માન્યતા મળે છે, અસરગ્રસ્ત વ્યક્તિ તેની સંપૂર્ણ કાયમી અપંગતાની સ્થિતિ માટે અનુરૂપ પેન્શન એકત્રિત કરી શકે છે, સાથે સાથે સહાય અને સંભાળ પૂરી પાડતી વ્યક્તિને ચૂકવણી કરવા માટે વધારાની રકમ સાથે.

આવશ્યકતાઓને મહાન અક્ષમતા હેઠળ માન્યતા આપવી

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ બીમારીથી પીડાય છે અથવા અકસ્માતનો ભોગ બને છે, વ્યવસાયિક અને બિન-વ્યવસાય બંને, જે તેને કામ કરવા માટે સંપૂર્ણપણે અસમર્થ છોડી દીધા છે અને રસોઈ, શાવર અથવા ખરીદી જેવા પોતાના દૈનિક કાર્યોમાં પણ પોતાની સંભાળ રાખવામાં, તે છે આ સામાજિક સહાયતાના લાભોને કૂચમાં મૂક્યા.

ગંભીર અપંગતા તરીકે ઓળખવા માટે, નીચેની આવશ્યકતાઓને પૂરી કરવી જરૂરી છે:

• કોઈ બીમારી અથવા ઈજા સહન કરો તે તમને તમારા માટે અટકાવવાની મંજૂરી આપતું નથી.
• આ ક્ષણે જે ક્ષણે વ્યક્તિ પર નુકસાન દેખાય છે, તે સ્થિતિમાં હોવું જોઈએ ઉચ્ચ સામાજિક સુરક્ષા. જેઓ નોંધાયેલા નથી તેઓ જો પહેલેથી જ હોય ​​તો મહાન અક્ષમતા લાગુ કરી શકે છે 15 વર્ષ લઘુત્તમ સૂચિબદ્ધ.
• તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમારી પાસે એ ન્યૂનતમ સૂચિ સમય. અરજદાર 31 વર્ષની વયે વૃદ્ધ હોવાની ઘટનામાં, તેમની રજિસ્ટ્રીમાં તેમની પાસે ઓછામાં ઓછું 5 વર્ષનું યોગદાન હોવું આવશ્યક છે, આ વર્ષોમાં ઓછામાં ઓછું પાંચમા ભાગ મહાન અપંગતા પહેલા 10 વર્ષ સાથે સૂચિબદ્ધ થયેલ હોવું આવશ્યક છે. બીજી બાજુ, ઉપરોક્ત વયના સગીર લોકોએ એક માનક સમયનું પાલન કરવું આવશ્યક છે, જેમાં વ્યક્તિનો અકસ્માત અથવા બીમારી જે તે તરફ દોરી જાય છે તે 16 વર્ષથી વય સુધીનો સમયનો ત્રીજો ભાગ ગણવામાં આવે છે. આ પ્રકારની વિનંતી.
• તમારે નિવૃત્તિ વયનો ન હોવો જોઈએ કાયદેસર રીતે સંકેત.

મહાન અપંગતા માટે પેન્શન કેટલી છે?

મહાન અપંગતાવાળા વ્યક્તિને તે ચોક્કસ રકમ મળે છે તે યોગદાન આધાર અનુસાર ગણતરી કરવામાં આવે છે તે સબ્સ્ક્રાઇબ થયું છે. જો વ્યક્તિ કે જેની પાસે કાયમી અપંગતા છે અને તે ગંભીર અપંગતા તરીકેની માન્યતા ધરાવે છે, તો તેણે વિકલાંગતા માટેનો 100% આધાર ઉપરાંત ગંભીર અપંગતા માટે વધારાની રકમ એકત્રિત કરવી આવશ્યક છે.

પેરા વધારાની આકૃતિની ગણતરી કરો ફાળો 45% નો સમાવેશ જર્નલ રેજીમ અનુસાર થવો જોઈએ જોબના છેલ્લા પેરોલના 30% ભાગ સાથે. કોઈ પણ રીતે ગંભીર અપંગતા માટેની પેન્શન કાયમી અપંગતા માટે આપવામાં આવતી પેન્શનના 45% કરતા ઓછી નહીં હોય.

પેન્શનની રકમ છે વિવિધ પાસાઓ દ્વારા નક્કી જેમ કે આંશિક ગુણાંક, વર્ષોની સંખ્યા, જે રીતે બીમારી અથવા ઈજા થઈ, અન્ય લોકોમાં. કેમ કે તે બાબત છે કે જે હેન્ડલ કરવું એટલું સરળ નથી, અને પેન્શનની રકમ તે વ્યક્તિ અને તેના કેસના આધારે મોટા પ્રમાણમાં બદલાઈ શકે છે, તો પછી જો તમે આ પ્રકૃતિનું પેન્શન મેળવવા માંગતા હો, તો નિષ્ણાતની મદદ લેવી શ્રેષ્ઠ છે. .

સંપૂર્ણ કાયમી અપંગતાના આંકડાથી મહાન અપંગતા કેવી રીતે પસાર કરવી?

વિનંતી પહેલાં કરવી જ જોઇએ INSS .ફિસ અનુરૂપ, onlineનલાઇન હોવા છતાં, ડિજિટલ સર્ટિફિકેટનો ઉપયોગ કરીને પ્રક્રિયા હાથ ધરવાનું પણ શક્ય છે.

આ માટે, તમારે આવશ્યક છે ફોર્મ ભરો ત્યાં જરૂરી બધી માહિતી સાથે, ઓળખ દસ્તાવેજની એક નકલ અને ક્લિનિકલ સર્ટિફિકેટ સાથે આવશ્યક છે વધુમાં, આ છેલ્લા ત્રણ ચુકવણીઓનો પુરાવો સ્વરોજગાર ક્વોટાના, કારણ કે તે એક છે જે એક સામાન્ય રોગથી પીડાય છે.

કામ પર અકસ્માત અથવા બીમારીની ઘટનામાં, આ માન્યતા પ્રમાણપત્ર જે કંપનીનો પાછલા વર્ષનો પગાર પ્રતિબિંબિત થાય છે અને તે વર્ષનો પણ જ્યારે અકસ્માત અથવા માંદગી આવી હોય.

પ્રક્રિયા ચાલુ રાખવા માટે, સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થા તમામ દસ્તાવેજો અને એપ્લિકેશનનું મૂલ્યાંકન કરશે, અને અનુરૂપ વિશ્લેષણ પછી, તે કહેશે કે તે મહાન અપંગતાના વિચારને સ્વીકારે છે કે નહીં. જો નહીં, તો અરજદાર આ રીતે નિર્ણય મેળવવા માટે કેસ કોર્ટમાં લઈ શકે છે.

જો કોઈ વ્યક્તિ પહેલેથી માન્ય માન્ય કાયમી અપંગતા ધરાવે છે, તો પછી તેમના માટે મહાન અપંગતાની સ્થિતિ accessક્સેસ કરવી વધુ સરળ હશે, પરંતુ તેઓએ બધી સાવચેતીઓ અને તમામ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવાની રજૂઆત ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ, કારણ કે તે આવશ્યક છે મહાન અપંગતાની સ્થિતિમાં ધ્યાનમાં લેવા.