Consum busca 2.500 profesionais para incorporalos aos contratos de reforzo da campaña de verán dos seus supermercados e substituír as vacacións do actual persoal da cooperativa valenciana.
Os postos ofertados son para cubrir tarefas básicas dos seus supermercados, como caixeiros, profesionais de reposición de produtos ou vendedores de produtos frescos, entre outros, segundo informa a cooperativa nun comunicado.
Ofrécense xornadas completas e parciales, cunha duración do contrato de entre tres e seis meses e cunha retribución de acceso de 1.200 euros brutos mensuais, incrementables en función do posto de traballo.
Neste sentido, a cooperativa está en proceso de selección de persoal para os seus máis de 460 supermercados.
Para acceder ás ofertas de emprego, os candidatos deben rexistrarse na súa páxina web.
Os requisitos son os seguintes: posuír o título de bacharelato, unha clara orientación ao cliente, ganas de aprender, actitude de traballo en equipo e unha residencia próxima ao lugar onde se ofertaba o posto. Non é necesaria experiencia previa, xa que a formación correrá a cargo de Consum. A tempada estival vai dende abril ata finais de setembro, podendo continuar posteriormente en función do rendemento de cada persoa.
A empresa valenciana Consum xerou en 900 preto de 2021 postos de traballo, chegando a unha plantilla de preto de 18.300 persoas. Nos últimos sete anos xerou uns 6.800 postos de traballo estables e de calidade, o que sitúa á cooperativa como a maior xeradora de emprego da Distribución Nacional en relación ao seu tamaño, sinalan nun comunicado.
Consum tamén renovou o selo Top Employers, por noveno ano consecutivo, feito que a consolida como unha das mellores empresas para traballar en España. Esta certificación absorbeu as boas en materia de recursos humanos e validou a xestión da cooperativa en materia de prácticas persoais.
