As familias e aquelas que contraten unha traballadora do fogar terán ese custo do 20% da cota por desemprego que dará dereito ao paro ao colectivo o vindeiro mes de outubro. O Estado paga o 80% restante, polo menos durante o que resta de ano, e impón unha taxa do 6,05% ata 2023, do que os beneficiarios deberán aboar o 5% mentres que o traballador será responsable do 1,05%. Polo momento, tal e como recolle o real decreto lei que aprobará o Consello de Ministros nos próximos días, e ao que acordou ABC, este será o novo réxime de cotización das traballadoras do fogar vixente entre o 1 de outubro de 2022 e 31 de decembro de 2022. Para o vindeiro ano serán os Orzamentos que se acorden os que marquen o tipo de achega e as prestacións a aplicar. Ademais, tal e como reflicte o texto que asinaron o conselleiro de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, José Luis Escrivá, e a vicepresidenta segunda e conselleira de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, temporalmente ata o remate do ano a contribución tipo ao Fondo de Garantía Salarial será do 0,2% “exclusivamente por parte do traballador”. Resposta á sentenza do TJUE O real decreto lei, segundo indica o preámbulo, pretende equiparar as condicións laborais e de Seguridade Social das persoas do domicilio familiar ás doutras persoas que traballan por conta allea, “descartando aquelas diferenzas que non só non responde a razóns xustificadas, senón que ademais este colectivo de traballadores se atopa nunha situación de especial desvantaxe e, polo tanto, pode resultar discriminatorio. Código de escritorio Imaxe para móbil, amp e app Código móbil Código AMP 800 Código APP Ademais, a medida responde á sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 24 de febreiro de 2022, pola que se establece a incompatibilidade co sistema normativo. comunidade de normas da Seguridade Social que sitúan ás traballadoras do fogar nunha situación de desvantaxe especial respecto dos traballadores e que non está xustificada por factores obxectivos e alleas a ningunha discriminación por razón de sexo. Neste punto, a Seguridade Social explicou que existe unha clara "feminización" do sistema especial de emprego no fogar familiar cun 95,5% do colectivo formado por mulleres, un 4,7% das traballadoras que se axustan a este sistema a través do réxime xeral, mentres que O 0.21% do grupo está formado por homes. Máis bonificacións en cota Porén, o Goberno utilizará máis bonificacións na cotización das traballadoras do fogar, máis aló das novas cotas de desemprego e garantía salarial xa mencionadas. Por unha banda, as persoas que teñan contratadas e dadas de alta no réxime xeral da Seguridade Social teñan un empregado doméstico "terán dereito a unha redución do 20% na cota empresarial por continxencias comúns correspondentes ao Réxime Especial do Empregado do Fogar". É dicir, ao establecer un recargo aos asalariados, neste caso ás familias, coa cotización por desemprego e garantía salarial, amortece coa exención na parte de continxencias comúns. Como alternativa á redución prevista no parágrafo primeiro do artigo anterior, os beneficiarios terán dereito a unha bonificación do 45% na cota empresarial á Seguridade Social por continxencias comúns en función das características da súa vivenda en función de determinados requisitos. Para acceder a esta bonificación é preciso manter un patrimonio neto -de todos os membros do fogar-, descontando a vivenda principal, inferior ao triplo do limiar de riqueza estipulado para acceder á renda vital mínima dunha unidade de convivencia coa composición do fogar. Do solicitante; e os ingresos anuais de todos os membros do fogar deberán ser inferiores a tres veces os ingresos garantidos polo IMV. MÁIS INFORMACIÓN O Goberno estableceu para o ano 2023 un triple de cotización para as persoas traballadoras de altas rendas. Finalmente, esta bonificación será do 30% da achega empresarial á cotización por continxencias comúns correspondente ao réxime especial de empregados domésticos se cumpren o requisito de patrimonio. , a renda anual de todos os membros do fogar está entre tres veces superior e inferior a catro veces a renda garantida pola renda vital mínima. Unha norma con déficit Por outra banda, e segundo as cifras que leva o Goberno no informe de impacto normativo do real decreto lei, prevese recadar 211 millóns no escenario menos favorable e 242,7 millóns no máis favorable. As cifras de gasto, pola súa banda, son de 275,4 millóns no escenario máis favorable para Facenda e de 381,8 millóns no mínimo.
