In Castilla-La Mancha tá 141 ionad comhbheartaithe teagaisc ina n-oibríonn níos mó ná 5.000 múinteoir, arna sannadh ag comhaontú comhchoiteann VII cuideachtaí oideachais príobháideacha a fhaigheann tacaíocht iomlán nó páirteach le cistí poiblí (2021-2024), a raibh comhaontú na n-eagraíochtaí gnó acu. agus na ceardchumainn go léir a dhéanann ionadaíocht ar an earnáil, lena n-áirítear ceardchumann an CCOO.
Is le cuideachtaí príobháideacha na hionaid chomhbheartaithe, ach faigheann siad tacaíocht ó chistí poiblí ó gach pobal uathrialach, ionas go n-áirítear sa chomhaontú stáit Comhaontuithe arna gcaibidil leis na hAireachtaí Oideachais faoi seach chun bunghnéithe coinníollacha oibre mhúinteoirí na múinteoireachta comhbheartaithe a rialáil; ag tosú leis an mbuntuarastal a bunaíodh sa chomhaontú stáit, a gcuirtear "forlíonadh uathrialach" leis in Castilla-La Mancha - agus sna pobail uathrialacha eile, chun é a thabhairt níos gaire do bhuntuarastal na foirne teagaisc san oideachas poiblí trí " chomhaontuithe". den analaí pá.
In Castilla-La Mancha, is é 97% an analaí idir tuarastail na múinteoirí comhaontaithe i leith tuarastail an Phobail, rud a chiallaíonn ‘forlíonadh uathrialach’ de 664 euro/mí do mhúinteoirí Bunscoile agus 632.25 do mhúinteoirí Meánscoile, mar a thuairiscigh an CCOO i bpreaseisiúint.
Le 20 bliain anuas, in Castilla-La Mancha tá comhaontuithe éagsúla ar na hábhair thuarastail agus saothair seo “a chuir, gan dabht, le feabhas a chur ar choinníollacha na hearnála. Ach is fíor freisin nach bhfuil gnéithe áirithe de na Comhaontuithe seo á gcomhlíonadh; agus go bhfuil daoine eile, inár dtuairim, go follasach níos fearr”, a deir Luis Gutiérrez, ceannaire Concertada de CCOO-Enseñanza.
“Tá an rialtas réigiúnach, cumainn na bhfostóirí agus na ceardchumainn FSIE, USO agus UGT ag síniú athnuachan na gComhaontuithe seo de réir mar a théann a mbailíocht in éag, gan na ceardchumainn seo a bheith ag déanamh aon cháineadh ar na sáruithe seo agus gan aon fheabhsú a chur, ná aisiompú iomlán ar na comhaontuithe sin. ciorruithe a chuir Cospedal i bhfeidhm agus go bhfuil muid fós ag tarraingt ar aghaidh”, a dúirt Gutiérrez.
I measc na gcomhaontuithe nach bhfuil comhlíonta, séanann an duine atá i bhfeighil an CCOO, “béim ar íocaíocht na híocaíochta urghnácha sinsearachta’, a chaithfidh múinteoirí na Comhbheartaithe a fháil ar 25 bliain seirbhíse a chríochnú agus ceapann sé méid atá comhionann le. cúig íocaíocht mhíosúla «.
“Shínigh an Aireacht Oideachais an comhaontú seo in 2006, ach níor chomhlíon sé é in 2016, in aimsir Cospedal; agus leanaimid ar aghaidh mar sin,” a dúirt Gutiérrez.
De réir sonraí na hAireachta féin, sa tréimhse 2016-19, fágadh 206 múinteoir gan an pá sin a fháil, arb ionann é agus thart ar 15.500 euro agus thart ar 3,2 milliún euro. “Ní mór an fiachas atá carntha leis na múinteoirí a bhfuil 25 bliain seirbhíse bainte amach acu sna blianta 2020 agus 2021 agus nach bhfuil a bpá sinsearachta faighte acu a chur leis an méid seo, agus caithfidh an fiachas iomlán a bheith thart ar nó níos mó ná an 5 milliún euro. , agus ní bheidh na daoine lena mbaineann níos lú ná 300”, a léiríonn an duine atá i bhfeighil an CCOO.
Grúpa eile a dtéann cur i bhfeidhm mícheart na gcomhaontuithe reatha i bhfeidhm orthu is ea tuarastal na gComhairleoirí, a gcaithfidh a dtuarastal, de réir an chomhaontaithe dá dtagraítear dóibh, a bheith i gcomhfhreagras (‘analaí’) le tuarastal múinteoirí meánscoile in oideachas poiblí.
“Mar sin féin, ní chuireann an Aireacht an comhaontú seo as an áireamh do Chomhairleoirí na 13 Oideachas Speisialta atá comhaontaithe atá sa réigiún do na Comhairleoirí a oibríonn le daltaí Bunscoile. Is dóigh leis seo go ndéanfaí damáiste tromchúiseach eacnamaíoch dóibh siúd atá buailte, ós rud é go bhfuil ag teip orthu 255 euro a bhailiú i ngach ceann dá 14 phárolla bliantúla,” a shéan Gutiérrez.
“Creidimid go gcaithfear na sáruithe seo ar na comhaontuithe reatha a cheartú uair amháin agus go brách. Agus creidim, tar éis fhoilsiú, mí Mheán Fómhair seo caite, an Chomhaontaithe Stáit nua don earnáil, a osclaíonn roghanna nua chun feabhsuithe agus pá saothair sa réimse réigiúnach a chaibidil, gur fiú go mór don Aireacht Réigiúnach sinn a thabhairt le chéile arís chun idirbheartaíocht a dhéanamh. agus glacadh le nuashonruithe féideartha; agus, freisin, deireadh a chur le ciorruithe Cospedal a aisiompú”, a deir sé.
Go sonrach, ba mhaith leis an CCOO síneadh a chur le hoideachas comhbheartaithe Castilla-La Mancha d’fhorlíonadh tuarastail à a dtagraíonn cruthú féideartha i ngach pobal uathrialaitheach go sainráite don chomhaontú stáit nua agus a ghearrfaidh na múinteoirí poiblí: na sexesnios.
Ba dul chun cinn an-tábhachtach é seo, bhí a fhios aige. Coinnigh i gcuimhne go dtuilleann múinteoir oideachais phoiblí 85 euro níos mó i ngach íocaíocht mhíosúil ar chríochnú téarma sé bliana, 79 euro eile ar chríochnú an dara, 105 don tríú, 144 don cheathrú ... agus iad siúd de ní dhéanann na comhbheartaithe táille ar bith. Éiríonn na bearnaí pá idir duine amháin agus an ceann eile ollmhór, ag dul thar 500 euro ag deireadh an tsaoil oibre”.
Ní mór a mheabhrú go gcuireann múinteoir oideachais comhaontaithe in Castilla-La Mancha tús lena ghairm phroifisiúnta agus í ag tuilleamh 97% de thuarastal múinteora oideachais phoiblí, de bhua an ‘Retribution Analaí Agreement’ a bhí i bhfeidhm sa phobal le dhá scór bliain. “Thosaigh an céatadán sin ag 98%, ach d’ísligh Cospedal é go 96%. Tá pointe amháin téarnaithe ag an Rialtas Leathanach, tá pointe eile fós le téarnamh agus creidimid go bhfuil sé in am é sin a dhéanamh”, a leagann Gutiérrez béim air.
“Níos measa fós - tugann sé le fios - go bhfuil cás na múinteoirí a fhostaítear ar bhonn eatramhach ag na hionaid chomhbheartaithe chun taismigh nó folúntais a chlúdach ar bhonn sealadach: Cé go ngearrann na cinn bhuana go díreach ón Aireacht Oideachais, an t-eatramhach / Seo é. conas a íocann na cuideachtaí iad, nach n-íocann an forlíonadh uathrialach de 664 euro dóibh i gcás múinteoirí Bunscoile agus 632,25 i gcás múinteoirí Meánscoile”.
“Tá blianta agus blianta caite ag CCOO ag éileamh go ndéanfaí an cion seo a dhíothú; agus ní chreidimid gur cheart é a shíneadh a thuilleadh”, a deir Gutiérrez, a cheistíonn freisin athnuachan an chomhaontaithe maidir le scor páirteach in oideachas comhbheartaithe le déanaí, arna chomhaontú ag an rialtas réigiúnach, fostóirí agus na ceardchumainn FSIE, USO agus UGT.
“Ceadaíonn an comhaontú luathscor páirteach le conradh faoisimh, rud a chosain an CCOO i gcónaí. Ach cé go gceadaíonn an reachtaíocht atá ann faoi láthair a laghdú suas le 75% den lá bliantúil, an comhaontú do mhúinteoirí an chomhbheartaithe a laghdú go dtí 50%. Ba é an CCOO an t-aon aontas a d’éiligh an céatadán sin a leathnú go dtí an t-uasmhéid dlíthiúil agus an faoiseamh a fhostú go lánaimseartha,” a deir Gutiérrez.
“D’áitíonn sínitheoirí athnuachan an chomhaontaithe go gceapann ár dtogra go dtiocfaidh méadú ar chaiteachas. Diúltaíonn muid don argóint sin. Dearbhaímid go gciallódh sé feabhas suntasach ar cháilíocht an oideachais; athnuachan na boinn istigh; laghdú ar ualach teagaisc an oibrí scortha ag deireadh a ghairm bheatha; an méadú sealadach ar acmhainní i d’ionad, ar féidir iad a úsáid chun cláir cháilíochta oideachais a chur i bhfeidhm; agus gan an faoiseamh a chur faoi chonradh neamhbhuana ar feadh roinnt blianta, le huaschonradh páirtaimseartha”, a dúirt sé.
