Le ministère de la Défense a appelé à un processus de sélection pour intégrer un total de 250 réservistes volontaires dans les forces armées, qui seront répartis entre l'armée, la marine, l'armée de l'air et de l'espace et le corps commun.
Selon l'appel, publié jeudi dernier au Journal officiel de l'État (BOE) et recueilli par Ep, il s'agit de l'incorporation de 250 personnes via la formule d'inscription directe et après un système de concours.
La loi établit que les réservistes volontaires sont des personnes qui sont attachées à une unité des forces armées et peuvent être appelées à fournir leurs services temporairement, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Espagne.
Le concours actuel prévoyait l'incorporation de 250 personnes dans les catégories d'officier, sous-officier et troupes et marins. Les candidats doivent être de nationalité espagnole, être âgés de plus de 18 ans, ne pas avoir de casier judiciaire, n'avoir ouvert aucune procédure judiciaire pour délit malveillant ou être privés de leurs droits civiques.
Pour accéder aux places de la catégorie officier, les candidats doivent avoir réussi le premier cycle de l'enseignement universitaire ou avoir réussi les études correspondant au cycle diplômant ou être en possession du diplôme d'études supérieures.
Dans toute catégorie de sous-officiers, ils doivent être titulaires d'un baccalauréat, avoir réussi le concours d'entrée à l'université ou être titulaires des titres de formation professionnelle de technicien spécialisé, de technicien supérieur ou équivalent à finalité académique.
De leur côté, les candidats aux emplois de la catégorie des troupes et marins, conformément à la condition de qualification requise pour accéder comme officier militaire professionnel au statut des troupes et marins, doivent avoir le titre de Diplômé de l'Enseignement Secondaire Obligatoire ou au-dessus. équivalents académiques.
De plus, certains endroits exigent une certaine exigence spécifique et ne peuvent être demandés que par ceux qui y répondent ; mais en aucun cas ces exigences ne peuvent se substituer au niveau d'études ou au titre professionnel requis.
concours de mérite
Les épreuves sélectives consisteront en un concours de mérite et une reconnaissance d'aptitude psychophysique pour déterminer et vérifier la capacité et l'aptitude des candidats. L'examen médical comprend, entre autres, un test de détection de substances toxiques, un examen physique général, un test d'évaluation psychologique et le remplissage du questionnaire de santé.
Pour finir, il y aura un entretien personnel mené par un psychologue militaire, au cours duquel il guidera également le candidat sur les postes qui, en fonction de ses préférences, correspondent le mieux à ses besoins personnels et professionnels.
Les candidats peuvent solliciter jusqu'à un maximum de dix postes différents parmi tous ceux proposés, quelle que soit l'armée, la marine ou le corps commun auquel ils appartiennent.
Formation spécifique dans l'unité
Une fois cette phase terminée, commence une période de formation militaire de base d'une durée comprise entre un et 30 jours, qui est suivie d'une formation spécifique qui peut avoir la même durée et se déroulera dans l'unité, le centre ou l'organisation à laquelle le poste d'obtention correspond. .
Par la suite, ils signeront un premier engagement de trois ans et acquerront le statut de réservistes volontaires, avec les fonctions d'Enseigne ou Enseigne de Frégate, de Sergent et Soldat ou de Marin, selon la catégorie à laquelle ils auront accédé.
"Pour cela, ce sera une exigence préalable et indispensable, si elle n'a pas été remplie auparavant, de prêter serment ou promesse devant le Drapeau de la manière établie par la loi", précise la Défense.
