Un travailleur peut se trouver dans une situation d'Invalidité Temporaire pour diverses raisons, soit en raison d'une maladie ou d'un accident commun, soit en raison d'un accident du travail ou professionnel, ce qui signifie qu'à tout moment il devra recevoir la décharge médicale par les autorités compétentes et rejoindre l'entreprise où il fournit ses services de main-d'œuvre.
Cette incorporation doit être faite immédiatement après votre «notification», sauf si vous n'êtes pas d'accord, ou si vous estimez que vous n'êtes pas dans des conditions de santé stables, et prenez la décision de la réclamer.
Qu'est-ce que le congé médical?
La décharge médicale fait référence à déclaration médicale, délivré par l'équipe technique correspondante, qui génère un certificat établissant les conditions de invalidité temporaire, où il est indiqué que le travailleur est pleinement capable de commencer le travail.
Le document par lequel le point culminant de l'incapacité temporaire est accrédité est appelé Partie Alta et il s'agit d'un processus émis par le médecin de famille ou un médecin évaluateur qui effectue l'inspection médicale et doit inclure les renseignements suivants:
- Informations personnelles du travailleur.
- Raisons de la libération.
- Le code correspondant au diagnostic définitif.
- Date du retrait initial.
Dans le congé de maladie les considérations suivantes doivent être prises en compte:
- S'il s'agit d'un arrêt maladie de très courte durée; c'est-à-dire, moins de cinq (5) jours, la même communication inclura la date de décharge et de décharge et, par conséquent, dans ce cas, aucune procédure n'est nécessaire. Le travailleur ne doit reprendre son travail que le jour prévu.
- Si, dans le cas d'un congé de maladie de courte, moyenne et longue durée, il vous suffit de demander un rendez-vous avec le médecin de famille, qui évaluera votre état de santé et déterminera le congé correspondant.
- S'il s'agit d'un retrait de 365 jours, c'est dans ce cas très particulier que la décharge doit être délivrée par le Institut national de la sécurité sociale (INSS), avec un avis préalable du Tribunal d'évaluation médicale.
- S'il y a un cas où une visite de suivi est faite pour partir, et dans cette évaluation, le personnel médical responsable reconnaît que la personne est apte à travailler, alors la décharge médicale peut être délivrée et, par conséquent, l'enregistrement doivent être soumis à l'entreprise où ils travaillent dans les 24 heures suivant l'émission et ils doivent retourner au travail le jour ouvrable suivant.
Qui est l'organisme chargé de délivrer la décharge médicale?
En fonction des conditions dans lesquelles se trouve le travailleur en ce qui concerne le congé de maladie (que ce soit en raison de maladies courantes ou professionnelles), il faut distinguer la sortie pour raison médicale.
Pour une maladie courante ou non professionnelle:
La décharge médicale sera délivrée par le médecin du service de santé publique, les inspecteurs médicaux du service de santé publique, Les inspecteurs médicaux de l'INSS, Les mutuelles peuvent faire des propositions de sortie qui seront adressées aux unités d'inspection SPS, qui à leur tour les enverront aux médecins de premier recours pour accepter la proposition et confirmer la sortie pour raisons médicales.
En raison d'une maladie professionnelle ou professionnelle:
La décharge médicale sera délivrée par: le médecin ou l'inspecteur médical du service de santé ou le praticien de la mutuelle si l'entreprise y est affiliée ou la gestion du bénéfice économique est assurée par le INSS, ou simplement par inspection du INSS
Si c'est par la mutuelle:
Si l'entreprise est affiliée à une mutuelle, ce sera le responsable qui étudiera le cas et vérifiera que le travailleur n'a pas d'obstacles à la santé, car le renvoi est possible, alors la mutuelle peut présenter la proposition de décharge médicale au tribunal médical, à condition la documentation qu'il juge nécessaire et en même temps il en informera le travailleur.
Lorsque le tribunal médical recevra la proposition de décharge, le processus correspondant débutera avec une durée maximale de cinq (5) jours.
Service de santé ou INSS:
Le service de santé ou l'Institut national de la sécurité sociale (INSS), est l'organe principal, à travers le médecin de famille, pour délivrer le Partie Alta d'un travailleur lorsqu'il en a besoin et estime qu'il est dans des conditions de santé optimales pour effectuer son travail.
Comment l'INSS notifie-t-il la sortie médicale?
Un médecin inspecteur de l'INSS est en charge de l'établissement du rapport de sortie et les exigences suivantes doivent être prises en compte:
- Apportez immédiatement une copie du formulaire d'inscription ou le jour ouvrable suivant à son envoi au SPS correspondant et une autre à la Mutuelle (entité en charge de la gestion des processus d'inscription auprès de l'entreprise).
- Remettez-en deux exemplaires au travailleur, un pour ses connaissances et un pour l'entreprise, pour son retour au travail le jour ouvrable suivant la délivrance.
- Information à la mutuelle en cas de procédures de détermination des contingences.
- Information à la mutuelle en cas de révision d'inscription, afin que la mutuelle puisse réclamer.
