Téléchargez le statut des travailleurs mis à jour en Pdf

Le texte juridique qui compile les normes fondamentales relatives au droit des travailleurs en Espagne est connu sous le nom de statut des travailleurs. Ce document réglemente les relations de travail depuis son approbation en 1980, mais il a subi plusieurs modifications pour rechercher son adaptation pertinente.

Nous avons actuellement le statut approuvé dans le décret législatif royal 2/2015, si vous souhaitez le télécharger en toute sécurité et en savoir un peu plus sur ce document, nous vous invitons à continuer à lire.

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Que contient le statut des travailleurs?

Le statut des travailleurs contient toutes les informations relatives au contrat de travail, vous trouverez ici des informations sur leur signature, leurs obligations et leurs droits, ainsi que tous les cas pouvant conduire à la rupture du contrat. Vous trouverez également dans ce document les détails sur la journée de travail, la représentation des travailleurs, les salaires, les réglementations en cas de licenciement et plus encore.

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Quelle est la structure du document?

Le statut des travailleurs est composé de quelques abrogation des dispositions qui donnent lieu à trois titres qui collectent les informations. Le document se termine par d'autres dispositions supplémentaires.

  • Titre d'abord. De la relation de travail individuelle.
  • Deuxième titre. Sur les droits de représentation collective et de réunion des travailleurs dans l'entreprise.
  • Troisième titre. Sur la négociation collective et les conventions collectives.

Chacun de ces titres est divisé en chapitres qui sont regroupés en sections avec des articles. Le statut des travailleurs a un total de 92 articles.

Comme il contient toutes les informations qui régissent le droit du travail, ce document est de la plus haute importance pour organiser la relation du travailleur avec l'entreprise.

Qui est responsable de ce statut?

Les personnes suivantes sont liées au statut que vous pouvez télécharger à partir de ce portail:

  • Embauché qu’ils reçoivent un salaire.
  • Faible contracté Caractère spécial tels que: postes de haute direction, services à domicile, condamnés, résidents en santé, avocats, athlètes, débardeurs, handicapés, commissaires et artistes.

Voulez-vous être exclu?

Ne sont pas inclus les agents publics, les directeurs, le travail effectué auprès de la famille et des amis, les opérations commerciales commandées et les travailleurs indépendants.