Dignifier les conditions de travail des chercheurs et garantir un financement public de plus en plus stable en R&D&i. C'est la demande de la communauté scientifique et elle vise à se conformer à la nouvelle loi sur la science, la technologie et l'innovation, dont le projet de réforme a été approuvé en Conseil des ministres vendredi dernier.
La future loi, selon la ministre de la Science et de l'Innovation, Diana Morant, a fourni aux personnes qui enquêtent et innovent plus de droits et un horizon de stabilité dans leur carrière. En outre, il réduit les charges administratives, combat l'écart entre les sexes, encourage le transfert de connaissances vers la société et les entreprises et établit un système de gouvernance plus agile, participatif et ouvert pour tous les territoires. Norma a envisagé la création de l'Agence spatiale espagnole, qui aura lieu dans un an.
L'actualité de la loi
Le texte intègre l'engagement de mobiliser un financement public pour la R&D&I de 1,25% du PIB en 2030, ce qui, avec le soutien du secteur privé, permettra légalement les 3% établis par l'Union européenne. Le ministre a souligné que le système est protégé pour l'avenir car le gouvernement remplit déjà cet objectif.
Le règlement introduit des réformes visant à réduire la précarité, à donner de la stabilité aux chercheurs et à attirer les talents. À cette fin, une nouvelle modalité de contrat à durée indéterminée liée au développement d'activités scientifiques et techniques est créée. Diana Morant a expliqué que le personnel scientifique est considéré comme essentiel et prioritaire, et tend à constituer une reconstitution expansive.
Dans ce cas, le ministre a enregistré que le gouvernement a approuvé une offre publique d'emploi pour ce groupe, qui a dépassé le montant du remplacement zéro à des taux de 120%: «Les nouveaux appels permettront que dans les trois prochaines années 12.000 XNUMX personnes sont incorporés de manière établie dans le système scientifique public ».
Morant a également souligné que la loi proposait un nouveau contrat pouvant aller jusqu'à six ans pour les chercheurs postdoctoraux, avec une évaluation intermédiaire et une évaluation finale qui leur permettrait d'obtenir le nouveau certificat R3. Ce certificat favorise la consolidation d'une position publique car un minimum de 25% d'entre eux dans les organismes publics de recherche et 15% dans les universités ces chercheurs.
La règle établit qu'ils évalueront et reconnaîtront pour la première fois les mérites de la recherche effectuée dans le secteur public et dans n'importe quelle université, tant en Espagne qu'à l'étranger. De plus, le texte inclut la figure du technologue.
Diana Morant a annoncé qu'elle se reconnaissait comme une chercheuse en santé personnelle qui consacre 50 % de son temps à la recherche dans les hôpitaux et les centres de santé.
D'autre part, le texte donne une sécurité juridique à l'égalité entre les femmes et les hommes. L'engagement pour l'égalité sera revendiqué, promu et récompensé par un prix spécial pour les centres de recherche et d'innovation des universités. "Nous voulons une science d'excellence, et il n'y a pas d'excellence scientifique si nous ne garantissons pas la non-discrimination sur la base du sexe", a déclaré la ministre.
De même, la loi garantit que les femmes et les hommes auront des permis en surnombre et que cette période ne les pénalise pas lors de l'évaluation de leurs mérites.
Le chef de la science et de l'innovation a ajouté que la réforme est alignée sur le plan de relance, de transformation et de résilience, définit la science comme un bien commun et intègre les valeurs d'éthique, d'intégrité, de participation citoyenne dans la R&D&i et l'égalité. "C'est la loi dont l'Espagne a besoin pour devenir un pays plus prospère, juste et vert, grâce à un progrès collectif basé sur la connaissance et l'innovation", a-t-il conclu.
