Droit des contrats du secteur public

Pour l'année 2018 du 9 mars, la loi 9/2017 est entrée en vigueur, basée sur les marchés publics en Espagne. Il est important de souligner que pour 2019, les appels d'offres ont augmenté d'environ 50%, atteignant une position de 10.300 milliards d'euros, ce qui représente 20% du PIB national.

Dans des régions comme l'Estrémadure, les appels d'offres ont quadruplé, tandis que dans des villes comme Venta, ils ont augmenté d'environ 50%. Dans cette même augmentation, les organisations qui ont le plus augmenté leurs achats étaient le ministère du Développement avec 204%, la Junta de Castilla-La Mancha avec 254% et l'Adif avec 383%.

Quels ont été les changements importants dans les marchés publics selon la loi la plus à jour?

Parmi les principaux avantages obtenus avec cette nouvelle loi sur les marchés publics, les avantages suivants sont pris en compte:

1) Obtenir une plus grande transparence dans les processus.

* Supprimer l'embauche sans publicité: Avec l'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur les marchés publics, toutes les publicités doivent être annoncées, cela s'applique quels que soient les prix ou toute raison. Ceci afin d'éviter des adjudications directes qui jettent un doute sur la libre concurrence, en plus de favoriser la passation de marchés par les PME, car elles obtiendront plus d'informations pour soumissionner.

* Entités qui dépendent de la loi: Tous les partis politiques, organisations syndicales et corporations de droit public dans lesquels il existe un financement ou un contrôle du point de vue public, seront régis par cette loi, laissant disparaître les instructions du secteur public. De même, toutes les entités qui ont une participation supérieure à 50% du secteur public peuvent entrer. De cette manière, un portefeuille d'entrepreneurs potentiels est ouvert, générant ainsi la croissance de l'entreprise.

* Cas de corruption: Les personnes qui sont ou ont été impliquées dans le cas de corruption ne peuvent pas être des contractants de l'administration publique.

* Responsable du contrat: ce chiffre est créé dans le but d'aider le soumissionnaire ou le soumissionnaire retenu à superviser les marchés et projets qui sont réalisés pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences établies.

2) Simplification des procédures requises.

* Contribution des nouvelles technologies: Ceci afin d'améliorer la communication et les relations entre les participants et l'administration publique, la nouvelle loi établit que le traitement de la plupart des processus est effectué par des moyens électroniques, y compris la présentation d'offres.

* Nouvelles formes de contrats: Pour éviter le manque d'égalité entre les compétences, la nouvelle loi établit que les procédures sans publicité cesseront d'exister. Par conséquent, chaque entreprise se trouve dans les mêmes conditions d'opportunités pour connaître le concours et pouvoir soumissionner, pouvant ainsi élargir l'offre. Il s'agit d'une procédure plus simple mais dans laquelle les accords de transparence et de publicité sont respectés.

* Types de contrats: Dans cette partie apparaissent les concessions contractuelles dont la fonction est que quiconque assume le risque de l'opération prenne en charge l'entrepreneur. C'est l'une des différences par rapport aux contrats de collaboration public-privé, qui avec ces nouvelles concessions, les contrats seront remplacés.

* Nouvelles ressources en matière de recrutement: ici des variations sont introduites dans son régime, cela signifie que les procédures peuvent être rationalisées, il y aura une harmonisation prévue du montant lié à son application, et des concessions de travaux ou de services d'une valeur supérieure à 3 millions d'euros peuvent être fournies, qui contrats basés sur un accord à ceux spécifiés dans le cadre d'un système de passation de marchés dynamique.

3) Une plus grande efficacité en termes de dépenses.

* Les aspects qualitatifs, environnementaux et innovants sont inclus: On souhaite améliorer l'efficacité économique en incorporant des concepts de rapport qualité-prix, de manière à établir une qualité de service, de fourniture et de travail.

* Effets de défaut: Dans cette partie, toutes les entreprises qui veulent vendre au secteur public, devront payer leurs fournisseurs à jour, pour éviter et assurer cette action, toutes les factures doivent être déposées dans un registre électronique et, en cas de non -paiement, leur entrepreneur Vous pouvez demander à l'entité adjudicatrice de payer avec un délai de paiement expiré.

* Paiement aux sous-traitants: Comme prévu dans le contrat, l'administration publique peut effectuer le paiement direct des factures de ses contractants, de cette manière le délai de recouvrement des factures peut être raccourci.

* Contrats mineurs: pour les marchés tels que les fournitures et les services, les contrats sont réduits à 15.000 40.000 euros et pour les contrats moins travaux sont réduits de XNUMX XNUMX euros.

4) Meilleure facilité de participation des PME.

* Moyens de prouver la solvabilité: En tant que nouvel aspect, l'élargissement de l'ensemble des cas est introduit, avec cela la déclaration responsable est utilisée et de cette manière son contenu est réglementé plus en détail.

* Contrats par lots: Cela implique que tout contrat qui peut être divisé doit l'être. Ceci afin de permettre aux indépendants ou aux PME d'avoir la possibilité de participer et, de cette manière, les procédures administratives peuvent être simplifiées, puisque différents domaines peuvent être convoqués avec un seul concours.

* Demandes de renseignements préliminaires: Avec la nouvelle loi, tous les soumissionnaires doivent consulter des professionnels et des experts, de cette manière les possibilités de manipulation sont évitées ou réduites et les PME peuvent être aidées à mener à bien leurs offres en toute confiance dans la transparence du processus.

5) Promouvoir les politiques sociales et environnementales.

* Insertion du travail: dans ce cas, un pourcentage est dédié ou réservé aux entreprises dans lesquelles l'insertion professionnelle est établie et aux travailleurs handicapés.

* Non-paiement des salaires: la possibilité de résilier les contrats pour non-paiement des travailleurs sera prise en compte.