"Parempi löytää heille työ tai he jäävät kotiin"

Työministerin Yolanda Díazin edistämää toimenpidettä pitkäaikaistyöttömien työttömyysturvan korottamiseksi suhtaudutaan skeptisesti Benidormissa, joka on yksi eniten työvoiman puutteesta kärsivistä sektoreista. "On parempi löytää heille työ, koska he jäävät kotiin, jos he tienaavat suunnilleen saman verran kuin käyvät töissä", varoitti Abreca-liiketoimintaryhmän tiedottaja Alex Fratini.

Jos et tiedä, että tämäntyyppinen ainesosien parantaminen tälle väestösektorille "sujuu hyvin henkilökohtaisen huolenpidon tasolla", tämä ammattilainen korostaa, että matkailualan tarpeet menevät toiseen suuntaan ja että hallitus olisi edistettävä enemmän hyvää työvoiman välitystä, etsittävä "tapoja" helpottaa uudelleen integroitumista työmarkkinoille.

Ehdotuksina hotellialalta he nostavat esiin koulutuskursseja, jotka edistävät ammattitaitoisen työvoiman sijoittumista, sekä alkavat "valmistautua ensi kesään, sillä matkailusta tulee varmasti taas pulaa." «.

Erityisesti hallinnon on "järjestettävä majoitus" Benidormin kaltaisiin kohteisiin, joissa tämä tekijä on vuokrahintojen vuoksi ratkaiseva estämään tarjoilijoiden saapuminen muilta Espanjan alueilta.

Abreca on työskennellyt tällä linjalla etsiessään sopimusta turistiasuntojen kanssa yrittäessään tarjota työntekijöille edullisempia hintoja.

salaisuus

Tässä tilanteessa, jossa Benidormissa punnitaan erilaisia ​​strategioita, toukokuussa alakohtaisessa sopimuksessa sovitun 4,5 prosentin palkankorotus - CPI-takuun mukaisella poikkeamalla - ja 1.200 1.800 - XNUMX XNUMX euron kuukausipalkkojen jälkeen uutiset Työttömyysetuuksien nousu saa heidät hieman hämmentämään.

"Pelkästään enemmän maksaminen ei ole ratkaisu, koska jotkut ajattelevat "miksi menen?", ja toiset jopa etsivät harmaan taloutta", lisäämällä nämä salaiset tulot pitkäaikaistyöttömiksi koettuun, nyt kasvaneet, mukaan. Fratinin analyysiin.

"Sitä pitää välttää, hallita harmaata taloutta, koska se aiheuttaa monia ongelmia kaikille", painotti ravintoloiden tiedottaja, joka on toistuvasti tuominnut tämän "epäreilun kilpailun" nousujohteista, uusien toimipaikkojen johtajista, jotka käyttävät henkilökuntaa ilman rekisteröitymistä, he käyttävät hyväkseen palveluntarjoajien mahdollisuuksia aloittaakseen toimintansa ja parin vuoden kuluttua -korkeintaan - sulkevat velkojaan.