مقدار درآمد خالص قبلی که به عنوان یک کارگر فعال معلول بدست آمده را مشخص کنید

El عملکرد خالص این همان چیزی است که با کسر از درآمد کل به دست آمده در طول سال کار ، ارزش مربوط به هزینه های کسر کننده متحمل شده است.

در میان هزینه های کسر ، هنگام اجباری شدن عضویت ، کمک های تأمین اجتماعی ، هزینه های اتحادیه و انجمن های حرفه ای در نظر گرفته خواهد شد.

بازده خالص چگونه محاسبه می شود؟

درآمد خالص با استفاده از مقررات تعیین شده مربوط به مالیات شرکت (IS) با تفاوت بین درآمد حسابداری و هزینه های کسر کننده محاسبه می شود.

نحوه واردات و صادرات مالیات بر ارزش افزوده چگونه کار می کند

مقدار درآمد خالص قبلی را که به عنوان یک کارگر فعال معلول به دست می آید مشخص کنید

این مقدار درآمد خالص به عنوان یک دارایی معلول این بر اساس ارزش ناخالص کار محاسبه شده به صورت نیمه وقت است ، و هزینه های کسر شده را تخفیف می دهد ، از جمله هزینه های تأمین اجتماعی. این مقدار سود خالص باید به شکلی که از طریق جعبه ای به همین نام به صورت آنلاین بدست آمده است مشخص شود و سپس در همان ردیف داده های مالیاتی یا در حقوق و دستمزد کسر مربوطه ظاهر شود.

حد خالص قبلی به عنوان یک کارگر فعال معلول چقدر است؟

اول از همه ، فرد باید از درصد معلولیت خود آگاه باشد و پس از بدست آوردن این اطلاعات ، کادر مربوطه از طریق این قسمت فعال می شود و نشانگر "کارگر فعال".

در مورد آن دسته از کارگران فعال با بیش از یک عملکرد کاری ، مقدار افزایش هزینه ها ارائه شده توسط یک کارگر فعال محدود به مقدار یا مقدار عملکرد خالص قبلی کاری است که حق هزینه های گفته شده را می دهد.

از طرف دیگر ، اگر همه درآمد شغلی شما را مجبور به پرداخت هزینه مربوطه نمی کند ، درآمد خالص قبلی حاصل از حق مناسب کمتر از سه هزار و پانصد (3.500) یورو است. این درصد در مواردی ارائه می شود که درجه معلولیت برابر یا بیشتر از 33٪ و کمتر از 65٪ باشد و از هفت هزار و هفتصد و پنجاه (7.750،65) یورو ، اگر درجه معلولیت ارائه شده برابر یا بیشتر باشد بیش از 65٪ یا در مورد بسیار خاصی که نیاز به کمک اشخاص ثالث یا کاهش تحرک را مجاز دانسته باشند ، علیرغم عدم رسیدن به XNUMX٪ معلولیت ها. در صورت بروز این موارد در معرض خطر ، اطلاع رسانی در زمینه جدید "محدودیت درآمد قبلی خالص بعنوان یک کارگر فعال معلول" از میزان مربوط به درآمد خالص قبلی از اهمیت زیادی برخوردار خواهد بود.

در صورت ارائه الف ناتوانی در کار موقت وضعیت تعهد به کار را معاف می کند و بنابراین ، ارائه موثر خدمات پرداخت شده نشان داده نمی شود. به عبارت دیگر ، در نتیجه اعمال کسورات ، مانده نمی تواند منفی باشد.

از ماده 72 RIRPF ، تخمین زده می شود که درجه ناتوانی باید با استفاده از یک گواهینامه یا قطعنامه صادر شده توسط IMSERSO یا از طریق نهاد صالح در مورد جوامع خودمختار تأیید شود. در این موارد ، معلولیت یا ناتوانی معادل یا بیشتر از 33٪ نیز اثبات شده تلقی می شود.

جنبه های زیر نیز در نظر گرفته شده است:

  1. مستمری بگیران تأمین اجتماعی که دارای مستمری ازکارافتادگی دائمی در شرایط ازکارافتادگی دائمی کلی ، مطلق یا شدید و مستمری بگیران طبقات غیرفعال هستند که به دلیل ازکارافتادگی دائمی برای خدمت یا بی فایده بودن ، مستمری بازنشستگی یا بازنشستگی شناخته شده دارند.
  2. درجه معلولیت معادل یا بیشتر از 65٪ نیز در مورد معلولانی که از نظر قضایی معلولیت آنها اعلام شده است ، علی رغم عدم رسیدن به درجه معلولیت 65٪ معتبر است.

تأیید نیاز به کمک از اشخاص ثالث برای رفتن به محل کار و یا کار یا کاهش تحرک برای استفاده از وسایل حمل و نقل جمعی.

این اعتبارسنجی ها از طریق گواهی یا از طریق مجوز صادر می شود مصوبه موسسه مهاجرت و خدمات اجتماعی یا از طریق نهاد صالح مراجعه کننده به انجمن های خودمختار از نظر ارزیابی معلولیت ، براساس نظر صادر شده توسط تیم های ارزیابی و هدایت وابسته به آنها.