قطعنامه 26 آوریل 2022، موزه ملی پرادو




مشاور حقوقی

خلاصه

نیمی از تصمیم مدیر موزه ملی دل پرادو (MNP)، از 25 مه 2017، به معاون اداره امور اجرایی تفویض اختیارات مختلف مربوط به امور مدیریت منابع انسانی، میراثی و اقتصادی، مطابق با صلاحیت چارچوب منتسب به مدیر NPM توسط قانون 46/2003، در 25 نوامبر، تنظیم کننده موزه ملی دل پرادو، و اساسنامه موزه ملی دل پرادو، تصویب شده توسط فرمان سلطنتی 433/2004، در 12 مارس.

متعاقباً با مصوبه 20 دسامبر 2018، مصوبه شهر 25 می 2017 به منظور انطباق با تغییر ساختار داخلی بدنه عمومی و تغییر نام برخی از واحدها و مالکان مربوطه اصلاح شد.

در حال حاضر و به منظور انطباق تفویض اختیارات با ساختار جدید دستگاه عمومی و تعدیل توزیع عملکردی میان معاونت ها، لازم است مصوبه جدیدی در خصوص تفویض اختیارات دستگاه به تصویب برسد.

به موجب آن و بر اساس مفاد ماده 9 قانون 40/2015 مورخ 1 اکتبر در مورد رژیم حقوقی بخش عمومی تصمیم می‌گیرم:

اولین. تفویض اختیارات به سرپرست معاونت اداری.

اعمال صلاحیت های ذیل به مسئول معاونت اداری تفویض گردید:

  • 1. در مورد مدیریت منابع انسانی:
    • الف) قراردادهای کاری را امضا کنید.
    • ب) احضار آزمون های گزینشی برای تأمین مشاغل و اقدامات اداری ناشی از آن.
    • ج) درخواست اصلاح نظام حقوق و دستمزد و ایجاد، خاتمه یا تعدیل مشاغل و یا تعدیل آن به مراجع ذیصلاح.
    • د) تناسب حقوق و دستمزد کارکنان دولتی دستگاه را تصویب کنید.
    • ه) نمایندگی سازمان در مذاکرات با نمایندگی کارکنان و تصویب قراردادهای کار.
    • و) تصویب برنامه‌های اقدام اجتماعی و آموزشی سالانه.
    • ز) گواهینامه ها و اسناد اداری مربوط به هر جنبه ای را که بر زندگی حرفه ای کارکنان NPM تأثیر می گذارد امضا کنید.
  • 2. در مورد پیمانکاری و مدیریت دارایی:
    • الف) اعمال کلیه اختیارات پیمانکاری که نظام حقوقی برای آن دسته از قراردادهایی که نیاز به مجوز هیأت وزیران ندارد، به مدیر به‌عنوان نهاد قراردادی نسبت می‌دهد.

      به استثنای تفویض اختیاری که در بند قبل ایجاد شده است، قراردادهایی که موضوع آنها شامل تحصیل دارایی‌هایی است که بخشی از میراث تاریخی اسپانیا و تجارت قانونی دارایی‌های دارایی‌های تغییرناپذیر، اوراق بهادار قابل معامله و دارایی‌های نامشهود است، مگر اینکه مربوط به برنامه‌های رایانه‌ای باشد. و باید به عنوان قراردادهای عرضه یا خدمات طبقه بندی شوند.

    • ب) دارایی ها و حقوق مالکیت خود را مدیریت کنند، به جز بهره برداری از دارایی های منقول متشکل از تصاویر و فایل هایی که بخشی از بانک تصویر NPM هستند.
    • ج) در مورد برداشت از موجودی، با واگذاری، در صورت لزوم، دارایی‌های منقول غیرهنری، دارایی یک نهاد عمومی، که دیگر برای خدمات مفید نیستند، توافق کنید.
  • 3. در مورد مدیریت اقتصادی و مالی:
    • الف) صدور و مجوز حسابداری مناسب در رابطه با مدیریت اعتبارات بدنه و نیز شناسایی تعهدات مربوطه و دستور پرداخت مقتضی.
    • ب) پرداخت‌های ذاتی مدیریت بودجه را سفارش دهید و ابزارهای پرداخت مادی را با امضای مشترکی که در هر مورد مطابقت دارد، بدون لطمه به جایگزین‌هایی که از منشأ حاصل می‌شود، رسمی‌سازی کنید.
    • ج) تایید حسابهای پشتیبان در مواردی که مقررات ایجاب می کند.

دومین. تفویض اختیارات به سرپرست معاونت حفاظت و تحقیقات.

اعمال اختیارات ذیل به مسئول معاونت حفاظت و تحقیقات تفویض گردید:

در مورد بهره برداری از دارایی ها و حقوق مالکیت:

بهره برداری از اموال شخصی غیرتجاری متشکل از تصاویر و اعضای آرشیو بانک تصویر MNP.

سوم. جایگزینی در اعمال اختیارات تفویض شده.

اعمال اختیارات تفویض شده در این مصوبه در صورت خالی بودن، غیبت یا بیماری به ترتیب جایگزینی زیر قابل اعمال است:

  • الف) سرپرست معاونت اداری اولاً به جای رئیس سازمان هماهنگی کل منابع انسانی، ثانیاً رئیس اداره کل امور زیربنایی و تجهیزات و ثالثاً با رئیس سازمان هماهنگی کل کشور جایگزین می شود. برای توسعه و امنیت عمومی
  • ب) سرپرست معاونت حفاظت و تحقیقات به جای رئیس اداره کل هماهنگی حفاظت جایگزین می شود.

چهارم. اعمال اختیارات تفویض شده

1- در کلیه مصوبات و اعمالی که به موجب تفویض اختیارات مقرر در این مصوبه انجام می‌شود، این موضوع باید صریحاً قید شود و از طرف مرجع تفویض شده تلقی می‌شود.

2. هیأت‌های نمایندگی که بر اساس این مصوبه تشکیل شده‌اند، ممکن است در هر زمان توسط هیئت تفویض‌شده لغو شوند و این نهاد نیز می‌تواند برای اطلاع و حل هر موضوعی وکالت کند.

پنجم. از دست دادن کارایی.

1. از زمان لازم الاجرا شدن این قطعنامه، قطعنامه مدیر موزه ملی دل پرادو در 25 مه 2017 در مورد تفویض اختیارات بی اثر خواهد بود.

LE0000598749_20190106به Affected Norm بروید

2. اقدامات مربوط به رویه های اداری ناتمام، صادر شده توسط تفویض اختیار بر اساس قطعنامه قبلی یا سایر موارد قابل اجرا، اعتبار خود را از دست نخواهند داد یا نیاز به تصویب دارندگان جدید خود ندارند.

ششم. بهره وری.

این مصوبه برای قسمت بعدی درج در روزنامه رسمی کشور لازم الاجرا است.