Lanbidean hasten direnen txertaketa errazteko eta karrera suspertzeko asmoz, Madrilgo Abokatuen Elkargoak zortzi zutabe nagusitan oinarritutako asmo handiko programa jarri zuen martxan abokatu gazteen beharrei modu integralean erantzuteko.
Abokatu-lanbidean beren enpresen hazkuntza sustatzeko lehen urratsak errazteko, Abokatu Gazteen Ekintza Planak hainbat ekintza biltzen ditu abokatu gazteei lanbide-jardueran lehen urteetan laguntzeko.
Gazte honek ICAMen historiako kide gazteenak, Gabriel Rodríguezek aurkeztuta, planaren helburua da "abokatu gazteek izango dituzten kezkei erantzuten dieten neurri horiek guztiak sustatzea eta haien enplegagarritasuna, lan-lana hobetzen laguntzen dutenak. txertatzea eta haien Ibilbide profesionalaren lehen urteak ahalik eta atseginenak dira”, nabarmendu du gazteen defentsarekin konprometitutako erakundeekin elkarlanean programaren ezarpena koordinatuko duen pertsonak.
“ICAMeko Gobernu Batzordea gazte guztiekin dago eta horregatik euren ekarpenak, kezkak edo iradokizunak bildu nahi ditugu, plan honetan txertatu eta ahalik eta zehatzen egiteko”, adierazi du.
ateak babestu
Lehen neurri gisa, unibertsitate-zentroetara hurbiltzea sustatuko da, etorkizuneko abokatuek euren Elkargoak eskaintzen dituen zerbitzuak ezagutu eta erakundera jo ditzaten edozein antsietatea konpontzeko. Halaber, orientazio profesionalerako programak sustatuko ditu eta Abokatu Lanbidera sartzeko Graduko edo Masterreko azken ikasturteko ikasleei aurre-kolegiatu txartela gaituko zaie, beren lanbidean gidatzen lagunduko dieten abokatu gazteekin harremana sustatzeaz gain. etorkizuna eta erakundearen gizarte erantzukizuneko programetan sartzea.
Lanbiderako sarbidea
Horiek sartzea errazteko, ICAM-k ezabatu egingo du Abokatu Lanbiderako Sarbiderako Azterketa onartu eta hurrengo 6 hilabeteetan izena ematen duten gazteei, baita gurasoak korporazioko kide izan edo direnei ere.
Era berean, Elkargoak abokatu gazteen interesak zainduko ditu, Justizia Ministerioari ziurtasun handiagoa eskatuz lanbidean sartzeko Azterketa deialdia eta ospakizunari dagokionez.
Garapen eta prestakuntza profesionala
Gazteen prestakuntza eta lanbide-hazkundea sustatzeko aurreikusitako neurrien artean, tutoretza-programa pertsonalizatu bat dago, zeinaren bidez, abokatu gazte bakoitzak bere larritasunei erantzun eta etorkizuna bideratzeko laguntza profesionala izango du.
Gazteentzako gazteentzako coaching proiektu bat ere martxan jarriko da, esperientziak partekatu ditzaten, baita haien garapen profesionala eta enplegagarritasuna sustatzeko prestakuntza programak ere.
Bestalde, ICAMek ikastetxe eta fakultate berriei gazteentzako 300 euroko prestakuntza-bonua eskainiko die, prestakuntza-ikastaroetan %80 arteko murrizketa aplikatuko du eta Espacio Abogacía instalazioak beste bono batekin erabiltzeko aukera emango du. 150 €. Era berean, belaunaldien arteko sare juridikoa eta lanbidearekin lotutako tresna informatikoak erabiltzeko prestakuntza praktikoa sustatuko ditu.
Lankidetza
Planean jasotako neurriak errealitate bihurtzeko, gazteen defentsarekin konprometitutako erakunde ezberdinek parte hartuko dute, bereziki Madrilgo Abokatu Gazteen Elkartea (AJA), taldeak azken urteotan bultzatutako proiektu guztiak indartuz.
ekintzailetzarako laguntza
Lehen bulego juridikoa edo negozioa sortu nahi dutenentzat, ICAM-tik orientazio espezializatua lortzen da. Eta euren ekimenen hazkundea sustatzeko, abokatu gazteek abokatu bulegoen kudeaketari, bezeroen zorroari, networking-a eta beste tresna praktiko batzuei buruzko ikastaroak eskuratu ahal izango dituzte. Horrez gain, lanbidean aritzeko beharrezkoa den materiala prezio baxuagoan eskuratzeko helburuarekin alderantzizko enkanteetara sartzea errazagoa izango da.
Lanaren deskribapena
Planak abokatuei lana bilatzen laguntzeko hainbat neurri ere aurreikusten ditu, ikastaro eta tailer praktiko ezberdinekin, ICAM lan poltsa haien eskura jartzeaz gain.
Lanbidearen duintasuna eta defentsa
Zazpigarren zutabeak Madrilgo korporazioak gazteen lanbide juridikoko langile gazteen defentsan parte hartze aktiboa aurreikusten zuen, gutxieneko soldatak eta besteen kontura lan egiten duten profesional gazteen duintasunerako adostutako baldintzak arautzen dituen hitzarmena bultzatuz.
Beste ekintza batzuen artean, Bekaren Estatua sortzea sustatuko da eta abokatu gazteen ongizate emozionala eta osasun mentala bermatuko dira.
konpromiso soziala
Azkenik, Ekintza Planak boluntario-programa bat ezartzea jasotzen du, gazte gehiagok ekar ditzaten ezagutza aurreraturik ez duten gaietan esperientzia duten beterano gehiago, bulegoko lanetan aplikatutako teknologia erabili ahal izango baitute. , agenda digitala edo produktibitatea hobetzeko programak,
Era berean, abokatu gazteak boluntario programetan sartzea sustatuko du hirugarren sektoreko erakundeekin elkarlanean, Abokatuen Gizarte Erantzukizunerako Zentroaren ekimenetan inplikatuz, eta orientazio programa pertsonalizatuak bultzatuko ditu Cortina Fundazioaren bitartez.
