410. mai kuninglik dekreet 2022/24, millega kiidetakse heaks




Õiguskonsultant

kokkuvõte

2022. aasta riigieelarved on avaldatud 22. detsembri 2021. aasta riigieelarve seadusega 28/2022, mis sätestab selle artiklis 20, et see on valitsuse ülesanne, algatusel. pädevate osakondade või asutuste ettepanekul rahandus- ja avaliku sektori funktsioonide ministeeriumi ettepanekul ning personalikuludele avaldatava mõju eelhinnangu ja aruandluse, riigi üldhalduse, selle asutuste avalike jmt vastava avaliku tööpakkumise kinnitamise. riiklikud avalik-õiguslikud isikud.

Seetõttu on selle kuningliku dekreedi eesmärk järgida seda, mis on märgitud ja kehtestada kriteeriumid, mis peaksid juhinduma riigi üldhalduse vajadustega seotud kandidaatide valikuprotsessidest.

70. oktoobri kuningliku seadusandliku dekreedi 5/2015 artiklis 30, millega sõnastatakse uuesti riiklikus politseis täiendavalt kohaldatava riigiteenistujate põhimääruse tekst, tulenevalt vaidlustest, mis tulenevad praegusest avaliku töö pakkumisest. Riigipolitsei tegevusvaldkonnas vajalike uute inimressursside kaasamise prognoosid, mis tagavad sellele asutusele usaldatud ülesannete korrektse täitmise, lähtudes tuvastatud prioriteetidest ja olemasolevast põhikättesaadavusest.

Nimetatud ettekirjutus näeb ette, et selle heakskiitmine viiakse läbi igal aastal, hõlmates vajaduse lisada äsja palgatud töötajaid ajutise kadentsiga iga-aastase perioodilisusega, et tagada administratsiooni normaalne toimimine.

Samuti määrab Riigipolitsei Juhtskaalale ja Põhiskaalale pääsemisele eelneva koolitusperioodi ülesehituse ja kestuse planeerimine, et vastavate kohtade pakkumise kinnitamisel peab olema vajalik ettemaks, et puudujääk Selle heakskiitmine või tagasivõtmine võib takistada vastavate valikuprotsesside kavandamist ja algatamist, millega kaasneb väljaõppeperioodi täitmise tühistamine ja nende tõhus liitmine riigipolitseisse, takistades hädavajalike isiklike vahendite piisavat hooldamist. põhiteenuste nõuetekohane osutamine. Avaliku teenistuse selline iseloom on oluline koos selle territoriaalse kasutuse eripäraga ja vajadusega jätkata piisavat reageerimist mõjudele, mis tekitavad kodanike turvalisust, põhjustades praeguse avaliku tööpakkumise edasilükkamist.

22. detsembri 2021. aasta riigieelarve seaduse 28/2022 artiklis 20 on sätestatud, et riigi julgeolekujõudude ja -organite asendusmäär on 4 protsenti.

Samuti võetakse selle pakkumise koostamisel arvesse 614. aprilli kuningliku dekreediga 1995/21 kinnitatud Riigipolitsei selektiivprotsesside ja koolituse määruses vaidlustatut.

Käesolevast avalikust tööpakkumisest tulenevad avaldatavad kutsed kohandatakse ministrite nõukogu 30. novembri 2018. aasta kokkuleppe sätetega, millega kiidetakse heaks juhised ajakohastada riigiteenistujate, põhikirjaliste ja tööjõu valikutestide kutseid, tsiviil- ja sõjaväelastega, et kõrvaldada teatud meditsiinilised tõrjutuse põhjused avalikule tööle pääsemisel.

Selle alusel siseministri algatusel, rahandus- ja riigihalduse ministri ettepanekul ning pärast arutamist Ministrite Nõukogus 24. mai 2022. a istungil,

SAADAVAL:

Artikkel 1 Avaliku tööpakkumise kinnitamine

Kooskõlas 20. detsembri 4. aasta riigieelarve seaduse 22/2021 artikli 28 lõike 2022 sätetega kiidetakse riigipolitsei 2022. aasta avalik tööpakkumine heaks nii, et need järgima seda kuninglikku dekreeti.

Sellest avalikust tööpakkumisest tulenevatest valikutestide läbiviimise kutsetest peab avaliku funktsiooni peadirektoraat positiivselt teavitama ja need võib avaldada ainult sellel eelarveaastal, millele need viitavad.

Artikkel 2 Vabade töökohtade arvu määramine avalikus tööpakkumises

Lubab riikliku politsei 150 koha ja põhiskaala 2.456 koha vaba opositsiooni üleskutse.

Artikkel 3 Kohtade reserveerimine riikliku politsei põhiskaala järgi

Eelmises artiklis lubatud 2.456 kohast vaba opositsiooni kaudu sisenemiseks riigipolitsei põhiskaalasse on 491 reserveeritud kutselistele sõjaväelastele ja meremeestele, kes on vastavalt sätetele teeninud vähemalt viis aastat. 20.5. aprilli vägesid ja meremehi käsitleva seaduse 8/2006 artiklis 24, 9. juuli orgaanilises seaduses 2015/28 sätestatud sõnastuses riikliku politsei personalirežiimi kohta.

Eelmises lõigus mainitud elukutselistele sõjaväelastele ja meremeestele reserveeritud kohad, mida ei kata, lisatakse riigipolitsei põhiskaala eelmises artiklis vaba vastuseisuga lubatud kohtadele.

Artikkel 4 Riigipolitsei siseedendus

Volitus 150 vaba vastuseisu taotlemiseks täitevvõimu skaalal sisaldas üleskutset 300 kohta nende pakkumiseks sisemise edutamise teel alaminspektori kategooriast vastavalt kuningliku dekreedi 13/614 artikli 1995 sätetele, 21. aprillil, millega kinnitati riikliku politseikorpuse valikuprotsesside ja väljaõppe eeskirjad.

Üksik lisasäte Valikuliste testide läbiviimise kutsete levitamine

Et laiendada sellest avalikust tööpakkumisest tulenevate erinevate valikutestide läbiviimise kutsete levitamist, lisab siseministeerium veebisaidile jaotise, mis on pühendatud valikulistele protsessidele, kuhu ta kogub kokku kõik konkursikutsed ja tuleneb neist.

Üksik lõppsäte Jõustumine

Käesolev kuninglik dekreet jõustub järgmisel päeval pärast selle avaldamist Riigi Teatajas.