La arta sektoro travivis precipe turbulajn kelkajn monatojn ekde la labora reformo, kiu tute ŝanĝis la dungan sistemon en nia lando, okazis en la lastaj trinkejoj de 2021. La pravigo de provizora kontraktado en la ekzisto de specifa laboro kaj paŝo havas sistemon, en kiu la grava afero estas la volumeno de agado en la firmao en ĝenera maniero, kaj en kiu tre mallongdaŭraj kontraktoj estas precipe punitaj.
Tiu ĉi reguliga ŝanĝo havis plenan efikon al sektoro, kiu esence karakterizas por evoluigado de laboroj, kiuj prizorgas tre specifajn verkojn aŭ agojn, kaj kiuj en multaj okazoj estas efektivigitaj en specifaj tempoj.
Ĝis nun, la artistoj havis specifajn regularojn, kiuj reguligis sian laborrilaton kaj pritraktis kelkajn el ĝiaj proprecoj, sed iliaj kontraktoj devus esti regataj per la kategorioj inkluzivitaj en la Laborista Statuto, normale enkadriĝantaj en la kontrakto por laboro aŭ servo. Tamen, la ŝanĝo en la kontrakta operacia sistemo pro la plej nova laborreformo lasis la kompaniojn en la sektoro en la ŝanceliĝo pro la grandega malfacileco implikita en adapti ĉi tiun tipon de agado en novan provizoran kontrakton kiu povas esti subskribita nur se ekzistas pliiĝo aŭ fluktuo de agado en la firmao kaj tio, krome, implicas supozi ekstrajn socialasekurkostojn por mallongdaŭraj kontraktoj.
La 23-an de marto estis publikigita en la BOE Reĝa Dekreto-Leĝo 5/2022 kie la problemo kaŭzita de la laborreformo estas solvita, kaj estas nova dungado-kontrakto, kiu havas kelkajn novaĵojn.
Kampo de apliko
Ĝis nun, ekzistas neniu klara signifo de "artisto", kaj tiuj profesiuloj estis nur difinitaj kiel tiuj kiuj plenumas "artan agadon" kiu povus aŭ esti antaŭ la publiko aŭ destinita por registrado kaj dissendado en publikaj aŭ prezentadaj spektakloj. tajpu. Io tro ĝenerala kaj malpreciza.
La nova normo pliprofundiĝas en ĉi tiun aferon, kaj indikas, ke ili estas artistoj, kiuj "faras sian agadon en la prezentado, aŭdvida kaj muzika artoj", kaj ke ĝi povas inkluzivi tiujn, kiuj "faras artajn agadojn, ĉu dramaj, ĉu dramaj, dublaj, ĉu. koreografiaj, variaĵoj, muzikaĵoj, kantado, dancado, figuraj, specialistoj; de arta direkto, de kino, de orkestro, de muzika adapto, de sceno, de realigo, de koregrafio, de aŭdvida laboro; cirkartisto, pupartisto, magio, manuskriptaŭtoroj, kaj, ĉiukaze, ajna alia persono kies agado estas rekonita kiel tiu de artisto, interpretisto aŭ prezentisto per la kolektivaj interkonsentoj kiuj estas aplikeblaj en la prezentartoj, aŭdvida agado kaj muzikalo".
En la praktiko, kaj kvankam en la pasinteco estis ne malmultaj problemoj, jam ekzistas certa konsento konsideri artistojn kiel tiuj, kiuj disvolvis agadojn kiel tiuj ĵus menciitaj, do la regulo nun venas por doni leĝan kovradon al kutima praktiko, disponigante juran certecon al la membroj de la sektoro.
La granda noveco estas, ke kune kun ĉi tiu nova regularo de la laborrilato de artistoj, ĝi inkluzivas la grupon de teknikistoj kaj helpantoj, kiuj provizas servojn en la sektoro, kies laborritmo povas esti tre simila al tiu de la artistoj mem kaj kiuj, Sekve, ili malfacile eniras en la novan provizoran dungadon, kiu nun estas inkluzivita en la Laborista Statuto. Tiamaniere ekde nun ankaŭ la grupo de teknikistoj kaj asistantoj al arta agado havos propran specifan tipon de kontrakto, kaj ili estos inkluzivitaj kiel speciala dungrilato.
Ankaŭ, mi volas averti la sobran atenton kaj fakton, ke la normo estas sentema al la novaj realaĵoj, la inkludo en ĉi tiu tipo de kontrakto estas kontemplata tiel ke ili provizas servojn por ilia disvastigo per Interreto.
kontrakto de laboro
Neniu povas ignori, ke la arta mondo estas propra, kaj en iuj areoj de la sektoro tiu flanko havas sian fakon, ke parola kontraktado fariĝis ofta. La regulo ĉesigas ĉi tiun cirkonstancon kaj postulas, ke ĉiam estu subskribita skriba kontrakto.
Estas vere, ke la arta agado ofte karakterizas por evoluigado de sporadaj verkoj, kiuj ne ĉiam povas esti efektivigitaj en specifaj datoj, kaj tion ankaŭ estis konsiderata. Tial la normo ne postulas minimuman enhavon de la kontrakto, kaj permesas la "esencajn elementojn kaj ĉefajn kondiĉojn" raporti en aparta dokumento.
La kontrakto povas esti nedifinita aŭ provizora, kaj povas esti farita por unu aŭ pluraj prezentoj, por sezono, por teatraĵo, por unu el la produktadfazoj, ktp. Alivorte, ĝi povas esti limigita al specifa laboro, pli en harmonio kun la ekzistanta sistemo antaŭ la laborreformo, agnoskante la eblecon ke la servo povas esti intermita ene de la kontrakto mem.
Tamen, la laborreformo aperas en du temoj kiuj estas trafaj: (i) la bezono pravigi la provizoran karakteron de la kontrakto adekvate kaj tre precize; kaj (ii) la ebleco, ke la kontrakto estu agnoskita kiel nedifinita, se okazas la sinsekvo de provizoraj kontraktoj, kiuj ricevos la Laboristan Statuton, kiu estus 18 monatoj ene de periodo de 24 monatoj.
Rilate al ĉi-lasta, estas grave konsideri, ke la regularo ne establas maksimuman limon de la tempoperiodo de provizoraj kontraktoj, kiuj nur submetiĝos al la provizoreco de la laboro aŭ agado por kiu ĝi estis kontraktita. Tial unuopa kontrakto povas superi 18 monatojn, sen ke tio per si mem implicas ĝian aŭtomatan konvertiĝon en nedifinitan, kondiĉe ke ĝi ne havu alian tuj antaŭan aŭ postan, kiu implicas la postulatan ĉenadon.
Finiĝo de la laborrilato
Kun la antaŭa regularo, se la artisto havis kontrakton, kies daŭro superis unu jaron, li havis la rajton ricevi kompenson kiu, minimume, devis esti 7-taga salajro por jaro laborita.
Tamen, ĉi tiu panoramo ŝanĝiĝas precipe kun la nova vortumo de Reĝa Dekreto 1435/1985, sed kompenso estos evitita, minimume - eblante pli bone per kolektiva interkonsento - de 12 tagoj por jaro laborata se la daŭro de la kontraktlaboro estas maksimuma. de 18 monatoj. Se vi superas tiun limon, tiam la kompenso sumiĝas al 20 tagoj da salajro por jaro laborita.
Ne estas ŝanĝoj pri la necesa avizo, kiun la kompanio devas proponi al la artisto, do ĉi-momente ĝi ankaŭ estas etendita al la grupo de teknikistoj kaj asistantoj.
Specialiĝoj en plenigmaterialoj
Artistoj registritaj kiel sendependaj dungitoj havos reduktitan prezon se ilia jara enspezo estas malpli ol 3.000 eŭroj.
Aliflanke, entreprenoj estas esceptitaj de la devo pagi la aldonan kontribuon de 26,57 eŭroj, kiun la regulo nun postulas pagi en la okazo, ke kontrakto de malpli ol 30 tagoj okazas, kaj ĉi tio por la artistoj kaj por la laboristoj, kiuj eternigas. la grupo de teknikistoj kaj helpantoj.
Ĉiuj ĉi tiuj novecoj, kiuj estas inkluzivitaj en Reĝa Dekreto-Leĝo 5/2022, modifis la tekston de Reĝa Dekreto 1435/1985, kiu, krome, ŝanĝis sian nomenklaturon por inkluzivi en sia nomo ankaŭ la grupon de teknikistoj kaj asistantoj de arta agado. Tamen, tiu regulo kontemplita en sia kvina fina dispozicio estas la devontigo nuligi la lastatempe ĝisdatigitan Reĝan Dekreton ene de periodo de 12 monatoj por aprobi novan regulon. Ni devos daŭre esti viglaj.
