Τι είναι μια ένωση;
Η ένωση ονομάζεται ομαδοποίηση ατόμων ή οντοτήτων με κοινό σκοπό. Υπάρχουν διάφοροι τύποι συσχετίσεων που εξαρτώνται από τον σκοπό που τους συνδέει. Ωστόσο, στο Νομικός τομέας, οι ενώσεις χαρακτηρίζονται από ομάδες ανθρώπων με στόχο την πραγματοποίηση μιας συγκεκριμένης κοινής συλλογικής δραστηριότητας, όπου με δημοκρατικό τρόπο τα μέλη τους ομαδοποιούνται, είναι μη κερδοσκοπικά και ανεξάρτητα από οποιαδήποτε οργάνωση ή πολιτικό κόμμα, εταιρεία ή οργανισμό .
Όταν μια ομάδα ανθρώπων είναι οργανωμένη να εκτελεί μια συγκεκριμένη συλλογική μη κερδοσκοπική δραστηριότητα, αλλά η οποία έχει νομική προσωπικότητα, λέγεται ότι είναι "Μη κερδοσκοπική ένωση", μέσω των οποίων μπορούν να αποκτηθούν δικαιώματα και, ως εκ τούτου, υποχρεώσεις, μέσω αυτού του τύπου συσχέτισης, διαφοροποιείται μεταξύ των περιουσιακών στοιχείων της ένωσης και εκείνων των συνδεδεμένων προσώπων. Μεταξύ άλλων χαρακτηριστικών αυτού του τύπου συσχέτισης είναι:
- Η δυνατότητα μιας πλήρως δημοκρατικής επιχείρησης.
- Ανεξαρτησία από άλλους οργανισμούς.
Ποιοι είναι οι νόμοι που διέπουν τη σύσταση Συνδέσμων;
Όσον αφορά αυτόν τον Νόμο του Συντάγματος των Συλλόγων, θεωρείται ότι όλοι οι άνθρωποι έχουν το δικαίωμα να συνεργάζονται ελεύθερα για την επίτευξη νόμιμων σκοπών. Επομένως, κατά τη συγκρότηση ενώσεων και την ίδρυση της αντίστοιχης οργάνωσης και λειτουργίας του, πρέπει να πραγματοποιείται σύμφωνα με τις παραμέτρους που ορίζει το Σύνταγμα, στις συμφωνίες του Νόμου και τα υπόλοιπα που προβλέπει το νομικό σύστημα.
Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά που πρέπει να έχουν οι Σύλλογοι;
Στις διάφορες ενώσεις, υπάρχει μια σειρά συγκεκριμένων κανόνων που καθορίζονται από τον σύλλογο, σύμφωνα με την προσαρμογή ενός οργανικού νόμου που είναι υπεύθυνος για τη ρύθμιση του θεμελιώδους δικαιώματος του συνεταιρίζεσθαι. Και αυτό επιπλέον, αυτός ο οργανικός νόμος έχει συμπληρωματικό χαρακτήρα, πράγμα που σημαίνει ότι σε εκείνες τις περιπτώσεις όπου οι κανόνες δεν ρυθμίζονται σε συγκεκριμένους κανόνες, αλλά εάν ο οργανικός νόμος θα διέπεται από αυτό που προβλέπεται σε αυτόν. Και λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του οργανικού νόμου, οι ενώσεις πρέπει να παρουσιάζουν ορισμένα θεμελιώδη χαρακτηριστικά που θα ήταν αυτά που αναφέρονται παρακάτω:
- Ο ελάχιστος αριθμός ατόμων που πρέπει να ενσωματώσουν νομικές ενώσεις πρέπει να είναι τουλάχιστον τρία (3) άτομα.
- Πρέπει να έχουν κατά νου τους στόχους ή / και τις δραστηριότητες που πρέπει να πραγματοποιηθούν εντός του συλλόγου, οι οποίοι πρέπει να είναι κοινής φύσης.
- Η επιχείρηση εντός του συλλόγου πρέπει να είναι απολύτως δημοκρατική.
- Πρέπει να υπάρχει έλλειψη κινήτρων κέρδους.
Στο σημείο 4) της προηγούμενης παραγράφου, συζητείται η απουσία κινήτρων κέρδους, πράγμα που σημαίνει ότι τα οφέλη ή τα ετήσια οικονομικά πλεονάσματα δεν μπορούν να κατανεμηθούν μεταξύ των διαφόρων εταίρων, αλλά επιτρέπονται τα ακόλουθα σημεία:
- Μπορείτε να έχετε οικονομικά πλεονάσματα στο τέλος του έτους, κάτι που είναι γενικά επιθυμητό επειδή η βιωσιμότητα του συλλόγου δεν διακυβεύεται.
- Έχετε συμβάσεις εργασίας εντός της ένωσης, οι οποίες μπορεί να αποτελούνται από εταίρους και μέλη του διοικητικού συμβουλίου, εκτός εάν το καταστατικό ορίζει διαφορετικά.
- Μπορούν να πραγματοποιηθούν οικονομικές δραστηριότητες που δημιουργούν οικονομικά πλεονάσματα για την ένωση. Αυτά τα πλεονάσματα πρέπει να επανεπενδύονται κατά την εκπλήρωση των στόχων που έθεσε η ένωση.
- Οι εταίροι πρέπει να έχουν την ικανότητα να ενεργούν σύμφωνα με την οντότητα και να μην έχουν περιορισμένη ικανότητα να ανήκουν σε σχέση με την ένωση, σε σχέση με δικαστική ποινή ή κάποιο κανόνα, για παράδειγμα, όπως στην περίπτωση του στρατού και των δικαστών. Όταν ένας από τους συνεργάτες είναι ανήλικος (εφόσον επιτρέπεται), αυτή η ικανότητα παρέχεται από τους γονείς ή τους νόμιμους εκπροσώπους τους, δεδομένου ότι το ανήλικο δεν έχει νομική ικανότητα.
Ποια είναι τα θεμελιώδη όργανα μιας Ένωσης;
Τα όργανα που απαρτίζουν τους νόμους μιας ένωσης είναι συγκεκριμένα δύο:
- Κυβερνητικοί φορείς: γνωστή ως «συνελεύσεις μελών».
- Οι αντιπροσωπευτικοί φορείς: Σε γενικές γραμμές, διορίζονται μεταξύ των μελών της ίδιας ένωσης (διοικητικό όργανο) και, ονομάζεται "Διοικητικό Συμβούλιο", αν και μπορεί να είναι γνωστά με άλλα ονόματα όπως: εκτελεστική επιτροπή, κυβερνητική επιτροπή, κυβερνητική ομάδα, διοικητικό συμβούλιο κλπ.
Παρά το γεγονός ότι υπάρχει ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι, μπορεί να δημιουργήσει άλλους εσωτερικούς φορείς μέσω των οποίων μπορούν να προστεθούν ορισμένες λειτουργίες, όπως επιτροπές εργασίας, όργανα ελέγχου ή / και ελέγχου, για την καλύτερη λειτουργία του Συλλόγου.
Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά που πρέπει να πληροί η Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου;
Η Γενική Συνέλευση συγκροτείται ως το σώμα στο οποίο θεσπίζεται η κυριαρχία του συλλόγου και αποτελείται από όλους τους εταίρους και, τα θεμελιώδη χαρακτηριστικά του είναι τα ακόλουθα:
- Πρέπει να συνεδριάζουν τουλάχιστον μία φορά το χρόνο, σε τακτική βάση, προκειμένου να εγκρίνουν τους λογαριασμούς για το έτος που λήγει και να μελετούν τον προϋπολογισμό για το έτος που θα ξεκινήσει.
- Οι κλήσεις πρέπει να γίνονται σε εξαιρετική βάση όταν απαιτείται τροποποίηση των κανονισμών και ό, τι προβλέπεται σε αυτές.
- Οι ίδιοι οι εταίροι θα θεσπίσουν το καταστατικό και τη μορφή έγκρισης των ψηφισμάτων για τη σύσταση της συνέλευσης με την απαιτούμενη απαρτία. Εάν προκύψει περίπτωση μη ρύθμισης από το καταστατικό, ο Σύνδεσμος Νόμος καθορίζει τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
- Ότι η απαρτία πρέπει να αποτελείται από το ένα τρίτο των συνεργατών.
- Οι συμφωνίες που συνάπτονται στις συνελεύσεις θα δοθούν με ειδική πλειοψηφία των ατόμων που είναι παρόντα ή εκπροσωπούνται, στην περίπτωση αυτή οι θετικές ψήφοι πρέπει να είναι πλειοψηφία σε σύγκριση με τις αρνητικές. Αυτό σημαίνει ότι οι θετικές ψήφοι πρέπει να ξεπεραστούν κατά το ήμισυ, οι σχετικές συμφωνίες θα είναι συμφωνίες που σχετίζονται με τη διάλυση της ένωσης, την τροποποίηση του καταστατικού, τη διάθεση ή διάθεση περιουσιακών στοιχείων και την αμοιβή των μελών του αντιπροσωπευτικού οργάνου.
Σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο, ποια είναι η λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου εντός ενός Συνδέσμου;
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το αντιπροσωπευτικό όργανο που είναι υπεύθυνο για τη διεξαγωγή των διαδικασιών εντός της ένωσης συνελεύσεων και, επομένως, οι εξουσίες του θα επεκταθούν, γενικά, σε όλες τις δικές του πράξεις που συμβάλλουν στον σκοπό της ένωσης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν απαιτούν, σύμφωνα με το καταστατικό, ρητή εξουσιοδότηση από τη Γενική Συνέλευση.
Ως εκ τούτου, η λειτουργία του αντιπροσωπευτικού οργάνου θα εξαρτηθεί από το τι ορίζεται στο Καταστατικό, αρκεί να μην έρχονται σε αντίθεση με το Νόμο που θεσπίστηκε σύμφωνα με το Άρθρο 11 του Οργανικού Νόμου 1/2002, της 22ας Μαρτίου, Ρύθμιση του Δικαίου Συνεργασίας περιλαμβάνει τα ακόλουθα:
[…] 4 Θα υπάρχει ένα αντιπροσωπευτικό όργανο που διαχειρίζεται και εκπροσωπεί τα συμφέροντα της ένωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις και τις οδηγίες της Γενικής Συνέλευσης. Μόνο οι συνεργάτες μπορούν να αποτελούν μέρος του αντιπροσωπευτικού οργάνου.Για να γίνετε μέλος των αντιπροσωπευτικών οργάνων μιας ένωσης, με την επιφύλαξη του τι ορίζεται στο αντίστοιχο καταστατικό τους, οι βασικές προϋποθέσεις θα είναι: να είναι νόμιμης ηλικίας, να χρησιμοποιούνται πλήρως τα πολιτικά δικαιώματα και να μην εμπλέκονται στους λόγους ασυμβατότητας που έχουν τεκμηριωθεί στην ισχύουσα νομοθεσία.
Ποια είναι η λειτουργία ενός Συλλόγου;
Όσον αφορά τη λειτουργία μιας ένωσης, αυτό πρέπει να είναι απολύτως δημοκρατικό, το οποίο μεταφράζει, γενικά, ως προς τη συνέλευση, με μια σειρά ειδικών χαρακτηριστικών για τις διάφορες ενώσεις, οι οποίες καθορίζονται ανάλογα με το μέγεθος της συνέλευσης των εταίρων της. , ο τύπος των ατόμων που το απαρτίζουν, σύμφωνα με τον σκοπό της οντότητας και γενικά, προσαρμόζοντας τις ανάγκες που απαιτεί η ένωση.
Από την άλλη πλευρά, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι όλοι οι συνεργάτες είναι ουσιαστικά οι ίδιοι μέσα σε μια ένωση, για αυτόν τον λόγο, εντός της ένωσης μπορεί να υπάρχουν διαφορετικοί τύποι σχέσεων, καθένας με τα καθήκοντα και τα δικαιώματά του. Σε αυτήν την περίπτωση, τα επίτιμα μέλη μπορεί να έχουν φωνή αλλά όχι ψήφο στις αντίστοιχες συνελεύσεις.
Ποια είναι η ισχύουσα νομοθεσία στις συνελεύσεις;
Ένας Σύνδεσμος διέπεται από πολλούς Ειδικοί νόμοι. Μερικοί από αυτούς τους κανόνες είναι σχετικά παλιοί και σύντομοι.
Μεταξύ αυτών των νόμων είναι η Οργανικός νόμος 1/2002, της 22ας Μαΐου, που ρυθμίζει το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, σε συμπληρωματική βάση. Όπου εκτίθεται, εκείνες οι ακραίες καταστάσεις που ενδέχεται να μην ρυθμίζονται στο δίκαιο της εσωτερικής τάξης και, εάν συμβαίνει, τότε θα ισχύουν για ό, τι ορίζεται στον οργανικό νόμο.
Σε πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις, όπως εκείνες που αναφέρονται σε επαγγελματικές ή επαγγελματικές ενώσεις, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ότι πρέπει να αντιμετωπιστεί ο Ειδικός Νόμος και ο Οργανικός Νόμος.
Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν επίσης νόμοι που έχουν γενικό χαρακτήρα, αυτοί ισχύουν για οντότητες των οποίων το θεμελιώδες πεδίο δράσης περιορίζεται σε μία και μόνη αυτόνομη κοινότητα. Μια Αυτόνομη Κοινότητα, αναφέρεται σε εκείνη την κοινότητα που έχει νομοθετήσει για το σκοπό αυτό, κάτι που δεν έχει συμβεί σε όλες τις άλλες κοινότητες.
Για το λόγο αυτό, η αντίστοιχη ουσιαστική νομοθεσία που εφαρμόζεται σε μη κερδοσκοπικές ενώσεις μπορεί να οργανωθεί σε τρία τμήματα που περιγράφονται παρακάτω:
-
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΚΡΑΤΩΝ.
- Οργανικός νόμος 1/2002, της 22ας Μαρτίου, που ρυθμίζει το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι.
- Βασιλικό διάταγμα 1740/2003, της 19ης Δεκεμβρίου, σχετικά με τις διαδικασίες που σχετίζονται με τις ενώσεις κοινής ωφέλειας.
- Βασιλικό διάταγμα 949/2015, της 23ης Οκτωβρίου, το οποίο εγκρίνει τους κανονισμούς του Εθνικού Μητρώου Συλλόγων.
-
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
Ανδαλουσία:
- Νόμος 4/2006, της 23ης Ιουνίου, για τις ενώσεις της Ανδαλουσίας (BOJA αρ. 126, της 3ης Ιουλίου · BOE αριθ. 185, της 4ης Αυγούστου).
Κανάριοι Νήσοι:
- Νόμος 4/2003, της 28ης Φεβρουαρίου, σχετικά με τις ενώσεις των Καναρίων Νήσων (BOE αριθ. 78, της 1ης Απριλίου).
Καταλονία:
- Νόμος 4/2008, της 24ης Απριλίου, του τρίτου βιβλίου του Αστικού Κώδικα της Καταλονίας, σχετικά με νομικά πρόσωπα (BOE αριθ. 131 της 30ής Μαΐου).
Βαλένθια:
- Νόμος 14/2008, της 18ης Νοεμβρίου, σχετικά με τις ενώσεις της κοινότητας της Βαλένθια (DOCV αρ. 5900, της 25ης Νοεμβρίου · BOE αριθ. 294, της 6ης Δεκεμβρίου).
Χώρα των Βάσκων:
- Νόμος 7/2007, της 22ας Ιουνίου, σχετικά με τις ενώσεις της χώρας των Βάσκων (BOPV αρ. 134 ZK, της 12ης Ιουλίου · BOE αρ. 250, της 17ης Οκτωβρίου 2011).
- Διάταγμα 146/2008, της 29ης Ιουλίου, για την έγκριση των κανονισμών για τις ενώσεις δημοσίων υπηρεσιών κοινής ωφελείας και το προστατευτήριό τους (BOPV αρ. 162 ZK, της 27ης Αυγούστου).
-
ΕΙΔΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ.
Νέοι Σύλλογοι:
- Βασιλικό διάταγμα 397/1988, 22 Απριλίου, το οποίο ρυθμίζει την εγγραφή των Ενώσεων Νέων
Φοιτητικές ενώσεις:
- Άρθρο 7 του Οργανικού Νόμου 8/1985 για το δικαίωμα στην εκπαίδευση
- Βασιλικό διάταγμα 1532/1986 που ρυθμίζει τους Φοιτητικούς Συλλόγους.
Ενώσεις φοιτητών πανεπιστημίου:
- Άρθρο 46.2ζ του Οργανικού Νόμου 6/2001, της 21ης Δεκεμβρίου, για τα Πανεπιστήμια.
- Σε θέματα που δεν προβλέπονται στην προηγούμενη νομοθεσία, πρέπει να αναφερθούμε στο Διάταγμα 2248/1968, σχετικά με τις Φοιτητικές Ενώσεις και το Διάταγμα της 9ης Νοεμβρίου 1968, σχετικά με τους κανόνες εγγραφής Φοιτητικών Συλλόγων.
Αθλητικοί σύλλογοι:
- Νόμος 10/1990, της 15ης Οκτωβρίου, για τον αθλητισμό.
Σύλλογοι πατέρων και μητέρων:
- Άρθρο 5 του Οργανικού Νόμου 8/1985, της 3ης Ιουλίου, που ρυθμίζει το δικαίωμα στην εκπαίδευση.
- Βασιλικό διάταγμα 1533/1986, της 11ης Ιουλίου, το οποίο ρυθμίζει τις ενώσεις γονέων μαθητών.
Ενώσεις καταναλωτών και χρηστών:
- Βασιλικό νομοθετικό διάταγμα 1/2007, της 16ης Νοεμβρίου, για την έγκριση του αναθεωρημένου κειμένου του γενικού νόμου για την άμυνα των καταναλωτών και των χρηστών και άλλων συμπληρωματικών νόμων.
Επιχειρηματικές και επαγγελματικές ενώσεις:
- Νόμος 19/1977, της 1ης Απριλίου, σχετικά με τη ρύθμιση του δικαιώματος στο συνδικαλιστικό σωματείο.
- Βασιλικό διάταγμα 873/1977, της 22ας Απριλίου, σχετικά με την κατάθεση του καταστατικού των οργανώσεων που συγκροτήθηκαν υπό την προστασία του νόμου 19/1977, το οποίο ρυθμίζει το δικαίωμα της συνδικαλιστικής ένωσης.
Συμπληρωματική νομοθεσία:
- Νόμος 13/1999, της 29ης Απριλίου, σχετικά με τη συνεργασία για την ανάπτυξη της Κοινότητας της Μαδρίτης
- Νόμος 45/2015, 14 Οκτωβρίου, σχετικά με τον εθελοντισμό (σε όλη την πολιτεία)
- Νόμος 23/1998, της 7ης Ιουλίου, για τη διεθνή αναπτυξιακή συνεργασία
