Das Drama von Arbeitern, die ihren Job verlieren, arbeitslos werden und eine ganze Weile dort bleiben, bis sie eine neue Stelle finden, oder auch nicht, hat ein Datum. Es geschah, als er 55 Jahre alt war. Von diesem Moment an vervielfachen sich die Chancen, gefeuert zu werden, und die Chancen, auf den Markt zurückzukehren, werden exponentiell geringer. Tatsächlich ist diese Gruppe der älteren Arbeitslosen maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich die Arbeitslosigkeit in unserem Land bei rund drei Millionen verfestigt hat und besonders leicht zu reduzieren ist.
Dieses Phänomen ist weit davon entfernt, rückgängig gemacht zu werden, da es auf die fortschreitende Alterung der Bevölkerung zurückgeht und von Jahr zu Jahr zuzunehmen scheint. Dies geht aus dem Bericht „II Map of Senior Talent“ hervor, der vom Ageingnomics Research Center der Mapfre Foundation gefördert wurde, und es kommt vor, dass in den letzten fünfzehn Jahren die Arbeitslosigkeit unter den über 55-Jährigen um 181 % gestiegen ist, das heißt , wenn es sich verdreifacht hat.
Im internationalen Vergleich hat der Verlust älterer Arbeitnehmer seit 2008 auch in Frankreich und Italien mit einem Anstieg von 55 % bzw. 139 % bei den Arbeitslosen über 200 stark zugenommen. In Zahlen ausgedrückt übersteigt Spanien in diesem Alter eine halbe Million Arbeitslose und ist das Land mit der höchsten Zahl von über 15-Jährigen, die im europäischen Umfeld untersucht werden.
Und nicht nur das. Diese halbe Million arbeitsloser Senioren haben ernsthafte Schwierigkeiten, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Zusammen mit den Franzosen und Italienern brauchen die Spanier am längsten, um eine Joblösung zu finden: Mehr als 23 % bleiben länger als 48 Monate arbeitslos.
Damit beträgt die Langzeitarbeitslosigkeit, die alle betrifft, die länger als zwölf Monate einen Job suchen, mehr als die Hälfte der Gesamtzahl der Arbeitslosen, sie macht mehr als 50 % (52.8 %) der drei Millionen aus Arbeitslos in Spanien. Auf diese Weise weist der Bericht darauf hin, dass die Hälfte der neuen Arbeitslosen in Spanien Senioren sind, jeder dritte Arbeitslose über 50 Jahre alt ist und jeder zweite Langzeitarbeitslose ist.
Geringere Erwerbsbeteiligung
Auf der Beschäftigungsseite wird sich auch die internationale Perspektive, auf die sich die kürzlich veröffentlichte Studie der Fundación Mapfre konzentriert, nicht verbessern. Spaniens Seniorenbeschäftigungsquote liegt mit 41 % zehn Punkte unter dem europäischen Durchschnitt (60 %) und ist besonders niedrig in der Altersgruppe der 55- bis 59-Jährigen (64 %). Mit Ausnahme von Schweden (14 %) und Portugal (29 %) verzeichnete Spanien die meisten Anzeichen für ein Wachstum der Erwerbstätigen über 55 Jahre (56 %).
Spanien belegt auch den fünften Platz in Bezug auf die Erwerbsbeteiligung der über 55-jährigen Erwerbstätigen im Vergleich zur Erwerbstätigen insgesamt (19 %) und verzeichnete in den letzten Jahren den zweithöchsten Anstieg der Arbeitslosigkeit älterer Menschen (+181 % ) zusammen mit Italien (+201 %).
Auch die progressive Verlängerung der Lebensarbeitszeit spielt hier eine relevante Rolle, die mit der progressiven Nutzung des Rentenalters einhergeht, das 67 2027 Jahre und 66 4 Jahre und 2023 Monate erreichen wird.
Die drei Länder mit der höchsten Beschäftigungsquote bei Senioren sind Schweden (65 %), Deutschland (58 %) und Portugal (51 %), und das Land mit dem stärksten Wachstum bei der aktiven männlichen Seniorenpopulation ist Italien (69 %). gefolgt von Frankreich (59 %), Polen (55 %), Deutschland (53 %), Spanien (40 %), Portugal (23 %) und Schweden (15 %).
