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Die Regierung hat kürzlich bestätigt, dass die fast drei Millionen öffentlichen Angestellten in Spanien Teil des sogenannten Einkommenspakts sein werden, der darauf abzielt, die Lohnerhöhungen für dieses und die kommenden Jahre einzudämmen und den Preisanstieg, der noch stärker ausfallen könnte, einzudämmen sogenannte Effekte der zweiten Runde So wird es für Beamte in diesem Jahr zu einer Gehaltserhöhung von 2 % kommen, wie es im Stabilitätsprogramm 2022-2025 heißt, das in den letzten Tagen nach Brüssel geschickt wurde.
Allerdings werden weder das für die Neubewertung festgelegte Niveau noch die Art und Weise, wie die Exekutive diese Gehaltserhöhung den Beamten mitgeteilt hat, die Gewerkschaften überzeugen, die für den 25. Mai Mobilisierungen aus Protest gegen eine „einseitig“ angegangene Maßnahme angekündigt haben an ABC-Quellen, die den Verhandlungen nahe stehen und sich darüber beschweren, wie das Ministerium für Finanzen und öffentliche Funktionen die bereits festgelegte Erhöhung um 2 % in den Dialog gebracht habe.
Angesichts der wirtschaftlichen Spannungen, die den starken Preisanstieg von 8,3 % im April verursacht haben, beklagen die Gewerkschaften einen starken Kaufkraftverlust in den letzten Jahren, der sich am Ende des laufenden Geschäftsjahres verschärfen wird. Die Bank von Spanien geht davon aus, dass der VPI im Jahresdurchschnitt 7,5 bei 2022 % und unter 6,6 % liegen wird. Das Szenario geht jedenfalls von einem Kaufkraftverlust der Beamten zwischen 4,6 und 5,5 Prozentpunkten aus.
Allerdings ist diese feste Erhöhung der Beamtenzahlen um 2 % für 2022 bislang die einzige konkrete Verpflichtung zum Einkommenspakt, die die Regierung eindringlich fordert. Weder die Lohnempfänger, die im „Kampf“ an mehr als 4.000 Tarifverhandlungstischen versprechen, die Verhandlungen mit CEOE für die AENC abzubrechen, noch die Rentner, die ihre Gehälter im Jahr 2023 mit dem durchschnittlichen VPI für dieses Jahr aktualisieren werden, werden einen Beitrag dazu leisten ein so gestalteter Mietvertrag.
Erschaffe den Konflikt
In diesem Fall bestehen die Forderungen der größten CSIF-Gewerkschaft darin, dass die Gehaltszuschläge der letzteren mit der Forderung nach Einhaltung der vereinbarten Konditionen übereinstimmen und dass diese nicht letztendlich von den verschiedenen öffentlichen Verwaltungen umgesetzt werden.
Konkret hat die Gewerkschaft an diesem Freitag vor dem Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft einen kollektiven Konflikt wegen der Nichtzahlung von Gehaltserhöhungen für mehr als 4.000 Arbeitnehmer in Puertos de los Estado eingereicht. Dies ist der vorherige und obligatorische Schritt, um eine Folgeklage vor dem nationalen Gericht wegen dieser Weigerung, der vereinbarten Erhöhung nachzukommen, einzureichen, zu der CSIF die Zahlung der geltenden gesetzlichen Zinsen hinzurechnen wird, wie die Gewerkschaftszentrale in einer Erklärung warnte.
Die Gewerkschaft erinnert daran, dass sich das III-Abkommen derzeit in der Mitte seiner Validierung befindet, die über einen Zeitraum von 8 Jahren mit 2 Millionen zusätzlichen jährlichen Mitteln betrieben wurde, damit die Mitarbeiter der Staatshäfen die verlorene Kaufkraft zurückgewinnen können Die Krise von 2008.
Er bedauerte jedoch, dass die mehr als 4.000 Hafenarbeiter weiterhin ihre Kaufkraft verlieren, nachdem das Unternehmen bereits 18 Monate gebraucht hatte, um die Gehaltserhöhung für 2020 zu genehmigen. CSIF versicherte, dass Puertos del Estado das Finanzministerium für diese Lähmung verantwortlich mache, aber Die Gewerkschaft hört, dass „jemand seine Arbeit nicht gut macht oder einfach kein Interesse daran hat.“
Laut Gewerkschaftsquellen dieses Mediums hätten die Auswirkungen der Pandemie tatsächlich nicht nur die Anwendung des State Ports-Abkommens, sondern auch mehrere Unternehmen mit öffentlichen Angestellten, wie Correos Express und Paradores, lahmgelegt. Kurz gesagt, ein Kreis von 15.000 Arbeitnehmern ist dafür verantwortlich, die mit der Verwaltung vereinbarte Gehaltserhöhung zu erhalten.
weniger Kaufkraft
Staatsbedienstete versichern, dass sie seit 15, als die Regierung von José Luis Rodríguez Zapatero ihre Gehälter senkte, einen Kaufkraftverlust von 2010 % erlitten haben, „deshalb ist es dringend notwendig, über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln.“ Nach Angaben der Gewerkschaft „leisten die Mitarbeiter seit mehr als zehn Jahren Beiträge zum Revenue Agreement“.
In diesem Fall versichert CSIF, dass die Beamten Gehälter benötigen, die ihrer Arbeit angemessen sind, und dass sie nicht weiter weitere Kürzungen bewirken können. Daher wird es zu Mobilisierungen kommen, da sich Finanzministerin María Jesús Montero nicht zu Verhandlungen zusammensetzt.
