Katalánsko prosazuje a navrhuje nový typ smlouvy na ochranu výzkumných pracovníků před reformou práce

Katalánsko uvádí na trh bezplatné řešení, které má zmírnit dopady vládou schválené reformy práce, která ovlivňuje smlouvy tisíců výzkumníků. Katalánská ministryně výzkumu a univerzit Gemma Geisová navrhla realizaci konkrétních smluv na výzkumné projekty poté, co Kongresem schválená reforma práce zruší smlouvu o dílo a služby, která je ve vědě vázána na dobu trvání návrhu.

Geis chtěl postoupit ke schválení státního zákona o vědě, který tuto smluvní hodnotu počítá, ale který je stále v procesu přípravy: „Žádáme, abychom postoupili kupředu a napravili tento podvod,“ upřesnil. Ep.

Podle odhadů jeho oddělení bylo za současného právního stavu k 31. březnu až 70 procent zakázek na práce a služby Katalánských výzkumných center (CERCA) a 50 procent výzkumných center napojených na katalánské univerzity -pro například na univerzitě v Barceloně (UB) by podle jejich údajů bylo uzavřeno asi 3.500 XNUMX smluv.

„Nemůžete takto pracovat bez jakéhokoli právního krytí nebo zabezpečení. Incident je hrozný. Odsuzujeme tuto nezodpovědnost a tuto špatnou vládu,“ zdůraznil Geis.

Návrh královského dekretu

Z tohoto důvodu Geis v pondělí zaslal ministryni vědy a inovací Dianě Morantové dopis, v němž připojil návrh zákona o královském dekretu, který by urychlil realizaci tohoto smluvního čísla, protože „dny plynou a ne Zdá se přijatelné počkat na schválení zákona“.

Geis tvrdí, že v posledních dnech se rektoři, manažeři, výzkumníci a auditoři z katalánských veřejných a soukromých univerzit obrátili na jejich katedru, aby se podělili o své „znepokojení a zmatení“ ze změny, kterou přinesla reforma práce.

Ujistil také, že baskická a baleárská vláda sdílejí obavy a oslavil, že Generalitat, „vedoucí odpověď“ na toto ovlivnění reformy práce, předá svůj návrh zbytku autonomních společenství. Ujistil také, že ministerstvo vědy a inovací sdělilo, že dopad, který to mělo na sektor, nebyl pozorován.

Stejně tak ministerstvo tvrdilo, že zruší náhradový poměr (maximální počet smluv, které může výzkumné centrum vygenerovat, vypočítaný z odchodů do důchodu a úmrtí), který je nyní 120 procent. To by byl podle Geise „první krok“ k práci na generační výměně, zlepšení pracovních podmínek a zajištění stabilizace katalánských výzkumníků.