Mga kinahanglanon ug benepisyo sa Dakong Kakulangan

Adunay daghang mga situwasyon diin ang sakit o biktima sa usa ka aksidente mahimong hinungdan sa usa ka tawo nga wala’y katakus nga makahimo sa paglihok sa adlaw-adlaw nga mga buluhaton sa kinabuhi ug aron usab magtrabaho.

Kung kini nga kakulangan naa sa labing taas nga degree, kini gisulti usab ang dako nga kakulangan.

Unsa man ang dakong kakulangan?

Gihisgutan namon ang dako nga kakulangan kung adunay labing taas nga degree sa kakulangan sa pagtrabaho. Nagpasabut usab kini kung ang usa ka tawo dili maatiman ang iyang kaugalingon.

Nakasabut nga sa usa ka permanente nga kakulangan, ang tawo dili makahimo sa pagtrabaho pag-usab ug kung kini hingpit nga permanente nga pagkabaldado, kung ingon dili sila makahimo sa pag-ehersisyo bisan unsang klase. Ang dako nga kakulangan Labaw pa niini ang nasakup, tungod kay nagpasabut kini nga ang tawo nga gihisgutan dili mahimo nga mag-ehersisyo bisan unsang klase nga trabaho ug nagkinahanglan usab og laing tawo nga tabangan siya nga mapadayon ang mga kinahanglan nga kalihokan sa adlaw-adlaw nga kinabuhi.

Dayon kung ang dako nga kakulangan maila ang naapektuhan nga tawo mahimo makolekta ang iyang katugbang nga pensyon alang sa iyang estado nga hingpit nga permanente nga pagkabaldado, kauban ang dugang nga kantidad aron makabayad sa usa ka tawo nga naghatag tabang ug pag-atiman.

Ang mga kinahanglanon maila sa ilalum sa daghang kakulangan

Kung ang usa ka tawo nag-antus sa usa ka sakit o nag-antus sa usa ka aksidente, parehas sa trabaho o dili trabaho, nga wala’y mahimo sa trabaho ug bisan pag-alima sa kaugalingon sa iyang adlaw-adlaw nga buluhaton, sama sa pagluto, pagligo o pagpamalit, sila ibutang sa martsa ang mga kaayohan sa kini nga tabang sosyal.

Aron mahibal-an ingon usa ka grabe nga kakulangan, kinahanglan nga matuman ang mga musunud nga kinahanglanon:

  • Pag-antos sa sakit o kadaot dili kana gitugotan nga ikaw magpangita sa imong kaugalingon.
  • Sa panahon diin makita ang kadaot sa tawo, kinahanglan naa siya sa usa ka sitwasyon Taas nga kasiguroan sa katilingban. Kadtong dili rehistrado, mahimong magamit ang daghang kakulangan kung adunay na sila gilista ang 15 ka tuig nga minimum.
  • Hinungdanon nga adunay ka minimum nga oras sa paglista. Sa panghitabo nga ang aplikante labi ka tigulang sa 31 ka tuig ang edad, kinahanglan sila adunay dili moubus sa 5 ka tuig nga nakalista sa ilang rehistro, sa kini nga mga tuig labing menos usa ka ikalima kinahanglan nga nakalista 10 ka tuig sa wala pa ang dakong kakulangan. Sa pikas nga bahin, ang mga menor de edad sa nahisgutan nga edad kinahanglan nga motuman sa usa ka sukaranan nga oras, diin ang usa nga ikatulo nga oras ang milabay gikan sa edad nga 16 hangtod sa edad diin ang tawo nga nag-antus sa aksidente o sakit giihap. Aron mahimo kini nga klase. sa hangyo.
  • Kinahanglan nga dili ka naa sa edad sa pagretiro ligal nga gipakita.

kinahanglanon ang dako nga kakulangan

Pila ang pensyon sa dako nga kakulangan?

Ang eksaktong kantidad nga madawat sa usa ka tawo nga adunay daghang kakulangan Gikalkulo kini sumala sa sukaranan sa kontribusyon nga na-subscribe. Kung ang tawo nga adunay usa ka hingpit nga permanente nga kakulangan ug naila nga adunay daghang kakulangan, kinahanglan nga maningil sa 100% nga basihan alang sa pagkabutang dugang sa usa ka dugang nga kantidad alang sa daghang kakulangan.

sa kuwentaha ang sobra nga numero 45% sa kontribusyon kinahanglan idugang sumala sa General Regime nga adunay 30% sa katapusang payroll sa trabaho. Sa bisan unsang paagi ang pensyon alang sa nag-unang kakulangan dili moubos sa 45% sa pensyon nga gihatag alang sa permanente nga kakulangan.

Ang kantidad sa pensyon mao gitino sa lainlaing mga aspeto sama sa koefisyent sa pagkigbahin, ang gidaghanon sa mga tuig nga kontribusyon, ang paagi nga nahitabo ang sakit o kadaot, ug uban pa. Tungod kay kini usa ka butang nga dili dali pagdumala, ug ang kantidad sa pensyon mahimo nga magkalainlain depende sa tawo ug sa ilang kaso, labing maayo nga mangayo tabang sa usa ka eksperto kung gusto nimo makakuha og pensyon nga ingon niini. .

Giunsa ang pagpasa sa dako nga kakulangan gikan sa numero sa hingpit nga permanente nga kakulangan?

Ang hangyo kinahanglan buhaton sa wala pa ang Opisina sa INSS katugbang, bisan kung online posible usab nga ipadayon ang proseso, gamit ang digital nga sertipiko.

Alang niini, kinahanglan nimo pun-a ang porma gikinahanglan sa tanan nga kasayuran nga gikinahanglan didto, kauban ang usa ka kopya sa dokumento sa pagkatawo ug sertipiko sa klinikal. pamatuod sa katapusang tulo nga pagbayad sa kaugalingon nga trabaho nga quota, tungod kay kini usa nga nag-antos sa usa ka kasagarang sakit.

Kung adunay usa ka aksidente o sakit nga nahinabo sa trabahoan, ang sertipiko sa accreditation sa kompanya diin ang suweldo sa miaging tuig makita ug ingon usab sa tuig kung kanus-a nahitabo ang aksidente o sakit.

Aron mapadayon ang proseso, susihon sa institusyon sa Social Security ang tanan nga dokumentasyon ug aplikasyon, ug pagkahuman sa katugbang nga pagtuki, isulti kung gidawat ba o dili ang pagkonsiderar sa dako nga kakulangan. Kung dili, mahimong madala sa aplikante ang kaso sa korte aron makakuha og desisyon sa niining paagiha.

Kung ang usa ka tawo adunay na giila nga hingpit nga permanente nga pagkabaldado, nan mas dali alang kanila ang pag-access sa kahimtang sa grabe nga pagkabaldado, apan kinahanglan hunahunaon ang pagpresentar sa tanan nga pag-amping ug pagsunod sa tanan nga mga kinahanglanon, tungod kay kini mahinungdanon aron giisip sa kahimtang sa dako nga kakulangan.