Sa Castilla-La Mancha adunay 141 nga gi-subsidy nga mga sentro sa edukasyon diin kapin sa 5.000 ka mga magtutudlo ang nagtrabaho, nga gi-assign sa VII kolektibo nga kasabutan sa mga pribadong kompanya sa edukasyon nga gisuportahan sa kinatibuk-an o bahin sa mga pondo sa publiko (2021-2024), nga adunay kasabutan sa negosyo mga organisasyon ug tanang unyon nga nagrepresentar sa sektor, lakip ang CCOO union.
Ang subsidized centers iya sa pribado nga mga kompanya, apan gisuportahan sa publiko nga pundo gikan sa matag autonomous nga komunidad, mao nga ngadto sa estado nga kasabutan gidugang Agreements negosasyon uban sa tagsa-tagsa nga Ministries sa Edukasyon sa pag-regulate sa nag-unang mga elemento sa mga kahimtang sa pagtrabaho sa mga magtutudlo sa hiniusang pagtudlo; sugod sa base nga suweldo nga gitukod sa kasabutan sa estado, diin sa Castilla-La Mancha - ug sa ubang mga autonomous nga komunidad - usa ka "rehiyonal nga suplemento" gidugang, aron mapaduol kini sa base nga suweldo sa mga kawani sa pagtudlo sa edukasyon sa publiko pinaagi sa "base." mga kasabutan". retributive analogy."
Sa Castilla-La Mancha, ang analohiya tali sa mga suweldo sa mga magtutudlo nga gi-subsidyo nga may kalabotan sa mga Public School mao ang 97%, nga gihubad ngadto sa usa ka 'autonomous complement' nga 664 euros / bulan alang sa mga magtutudlo sa Primary ug 632.25 alang sa mga magtutudlo sa Sekondarya, ingon gitaho sa CCOO sa usa ka press release.
Sulod sa milabay nga 20 ka tuig, sa Castilla-La Mancha adunay lain-laing mga kasabutan sa kini nga mga suholan ug mga materyales sa pagtrabaho "nga sa walay duhaduha nakatampo sa pagpauswag sa mga kondisyon sa sektor. Apan tinuod usab nga ang pipila ka mga aspeto niini nga mga Kasabutan wala matuman; ug nga ang uban, sa among opinyon, klaro nga labi ka maayo, ”ingon ni Luis Gutiérrez, pinuno sa Concertada de CCOO-Enseñanza.
"Ang rehiyonal nga gobyerno, ang mga amo ug ang mga unyon FSIE, USO ug UGT nagpirma sa pagbag-o sa kini nga mga Kasabutan samtang ang ilang kabalido matapos, kung wala kini nga mga unyon nga nag-umol sa bisan unsang pagsaway sa kini nga dili pagsunod ug wala’y pagsugyot sa bisan unsang pag-uswag, o ang kinatibuk-ang pagbag-o. sa mga pagtibhang nga gi-apply sa Cospedal ug nga nagpadayon pa kami," mireklamo si Gutiérrez.
Taliwala sa mga kasabotan nga wala matuman, gisaway sa pangulo sa CCOO, "ang pagbayad sa 'extraordinary seniority pay' nagbarug, nga ang mga magtutudlo sa hiniusa nga grupo kinahanglan nga makadawat sa pagkab-ot sa 25 ka tuig nga serbisyo ug nagrepresentar sa kantidad nga katumbas sa lima ka bulan. bayad «.
"Kini nga kasabutan gipirmahan sa Ministry of Education kaniadtong 2006, apan mihunong kini sa pagsunod niini kaniadtong 2016, sa panahon ni Cospedal; ug busa nagpadayon kami, ”miingon si Gutiérrez.
Sumala sa kaugalingon nga datos sa Ministri, sa panahon nga 2016-19, 206 ka mga magtutudlo ang nahabilin nga wala makadawat niini nga bayad, nga alang sa ratio nga mga 15.500 nga euro nagrepresentar sa hapit 3,2 milyon nga euro. "Sa kini nga kantidad kinahanglan naton idugang ang utang nga natipon sa mga magtutudlo nga nakaabot sa 25 ka tuig nga serbisyo sa mga tuig 2020 ug 2021 ug wala pa makadawat sa ilang seniority pay, busa ang kinatibuk-ang utang kinahanglan nga hapit o molapas sa 5 milyon nga euro, ug ang mga tawo nga maapektuhan dili moubos sa 300,” nag-ingon ang pangulo sa CCOO.
Ang laing grupo nga naapektuhan sa sayop nga paggamit sa kasamtangang mga kasabutan mao ang sa mga Magtatambag, kansang sweldo, sumala sa gitumong nga kasabutan, kinahanglan nga katumbas ('analogy') sa mga magtutudlo sa sekondarya sa edukasyon sa publiko.
“Bisan pa, ang Ministeryo wala maglakip niini nga kasabutan gikan sa mga Magtatambag sa 13 ka mga kasabutan sa Espesyal nga Edukasyon sa rehiyon ug sa mga Magtatambag nga nagtrabaho sa mga estudyante sa Primary. Kini nagpasabut nga grabe nga kadaot sa ekonomiya sa mga naapektuhan, tungod kay napakyas sila sa pagkolekta 255 euro sa matag usa sa ilang 14 nga tinuig nga sweldo, ”gisaway ni Gutiérrez.
"Kami nagtuo nga kini nga mga paglapas sa karon nga mga kasabutan kinahanglan nga matul-id sa makausa ug alang sa tanan. Ug ako nagtuo nga human sa publikasyon, sa miaging Septiyembre, sa bag-ong State Agreement alang sa sektor, nga nag-abli sa bag-ong mga kapilian alang sa negosasyon sa mga kalamboan ug labor sweldo sa rehiyonal nga lebel, kini mao ang bili niini alang sa Regional Ministry sa pagdala kanato sa tingub pag-usab sa makigsabot ug modawat sa posibleng mga update; ug, usab, aron tapuson ang pag-usab sa mga pagtibhang sa Cospedal," ingon niya.
Sa partikular, gusto sa CCOO nga itanom ang extension sa subsidized nga edukasyon sa Castilla-La Mancha sa usa ka suplemento sa suweldo kansang posibleng pagmugna sa matag autonomous nga komunidad tin-aw nga nagtumong sa bag-ong kasabutan sa estado ug nga madawat sa Public teachers: ang sexesnios.
Kini, siya mihukom, “usa ka importante kaayo nga pag-uswag. Hinumdumi nga ang usa ka magtutudlo sa edukasyon sa publiko naningil og 85 euros nga dugang kada bulan sa pagkompleto sa unom ka tuig nga termino, laing 79 euros nga labaw pa sa pagkompleto sa ikaduha, 105 sa ikatulo, 144 sa ikaupat... samtang kadtong anaa sa subsidized system walay bayad. Ang mga kal-ang sa suweldo tali kanila nahimong dako, nga molapas sa 500 euros sa katapusan sa ilang mga kinabuhi sa pagtrabaho.
Kinahanglang hinumdoman nga ang usa ka magtutudlo sa edukasyon nga gi-subsidyo sa Castilla-La Mancha nagsugod sa iyang propesyonal nga karera nga nakakuha og 97% sa suweldo sa usa ka magtutudlo sa publiko nga edukasyon, ubos sa 'Remuneration Analogy Agreement' nga gipatuman sa komunidad sulod sa duha ka dekada. . "Kana nga porsyento nagsugod sa 98%, apan gipaubos kini sa Cospedal sa 96%. Ang Gobyerno sa Pahina nakabawi sa usa ka punto, adunay usa pa ka punto nga mabawi ug kami nagtuo nga panahon na aron buhaton kini, ”gipasiugda ni Gutiérrez.
"Ang mas grabe pa," siya mipunting, "mao ang kahimtang sa mga magtutudlo nga gisuholan sa interim nga basehan sa mga subsidized nga mga sentro aron sa pagtabon sa mga temporaryo nga pagkawala o mga bakante: Samtang ang mga permanente gibayran direkta sa Ministry of Education, ang mga interim / Kini mao ang paagi nga sila gibayran sa mga kompanya, nga wala mobayad kanila sa regional supplement nga 664 euro sa kaso sa Primary nga mga magtutudlo ug 632,25 sa kaso sa Secondary nga mga magtutudlo.
“Gipangayo sa CCOO ang pagwagtang niini nga reklamo sulod sa mga katuigan ug katuigan; ug dili kami motuo nga kini kinahanglan nga lugwayan pa, "miingon si Gutiérrez, kinsa nagduhaduha usab sa bag-o nga pagbag-o sa kasabutan sa partial retirement sa subsidized nga edukasyon, nga giuyonan sa rehiyonal nga gobyerno, mga asosasyon sa mga amo ug sa FSIE, USO ug UGT mga unyon.
"Ang kasabutan nagtugot sa partial sayo nga pagretiro nga adunay kapuli nga kontrata, usa ka butang nga kanunay gidepensahan sa CCOO. Apan samtang ang kasamtangang lehislasyon nagtugot sa pagkunhod sa hangtod sa 75% sa tinuig nga adlaw sa pagtrabaho, ang kasabutan alang sa hiniusang mga magtutudlo nagpamenos niini ngadto sa 50%. Ang CCOO mao lamang ang unyon nga nanginahanglan sa pagpalapad sa kana nga porsyento sa labing taas nga ligal nga mahimo ug pagkuha usa ka full-time nga reliever, ”ingon ni Gutiérrez.
"Ang mga mipirma sa pagbag-o sa kasabutan nangatarungan nga ang among sugyot nagrepresentar sa pagtaas sa paggasto. Gisalikway namo kana nga argumento. Gipadayon namon nga kini nagpasabut nga usa ka talagsaong pag-uswag sa kalidad sa edukasyon; ang rejuvenation sa mga templates; ang pagkunhod sa karga sa pagtudlo sa retiradong trabahante sa katapusan sa iyang propesyonal nga karera; ang temporaryo nga pagdugang sa mga kapanguhaan sa imong sentro, nga magamit sa pagpatuman sa mga programa sa kalidad sa edukasyon; ug dili ipailalom ang reliever sa usa ka delikado nga kontrata sulod sa pipila ka tuig, nga adunay labing taas nga part-time nga kontrata,” siya mitapos.
