Com es calcula l'índex d'actualització de les bases de cotització?

Quan es tracta de treball i aspectes laborals, la Cotització és un dels processos més usats per referir-se a pensions i drets professionals. el càlcul de la base de cotització és de summa importància per als treballadors a l'hora de trobar-se davant una prestació de la Seguretat Social, ja sigui des d'una incapacitat permanent, una jubilació, un treballador independent o atur.

La Base de cotització es pot calcular, si el treballador està lligat a el règim general o des d'un treball independent o autònom. Com més és la base de cotització, més gran serà la quantitat a percebre, i també té bastant suport si es tracta de l'estatus de treballador, si és un professional o un treballador amb una altra categoria no professional.

 

Què és la base de cotització?

és el salari global mensual que un treballador percep quan és donat d'alta per nòmina. Dins d'aquestes bases s'inclouen les hores extres, les pagues extres distribuïdes i les vacances que no s'han gaudit però que han estat retribuïdes.

En el cas dels treballadors que depenen de l'Règim General, s'estableix que el percentatge que s'ha d'aportar a la Seguretat Social ha d'anar dividit, una part que es descompta mensualment a el treballador i l'altra per part de l'empresa en on labora la persona , és important assenyalar que aquest percentatge que aporta l'empresa és molt més gran a què aporta el treballador, i és l'empresa la responsable d'abonar a la Seguretat Social.

Si es tracta d'un treballador independent, llavors el percentatge que s'aporta a la Seguretat Social, ha de córrer per compte de l'treballador.

Cada any el govern estableix uns màxims i mínims per al càlcul de les bases de cotització. No obstant això, la quantitat exacta que cada treballador ha d'aportar a la Seguretat Social, dependrà de la tasca que desenvolupa, les hores treballades i el nivell d'estudis que tingui cada treballador.

Què no s'inclou en el càlcul de la base de cotització?

Existeixen dins el sou d'un treballador altres ingressos i beneficis que no es consideren en el moment de calcular la base de cotització. Entre aquests beneficis estan:

  • Les dietes i despeses de transport que han estat retribuïts per l'empresa.
  • Formacions acadèmiques o altres que aporta l'empresa a treballador.

Per a què serveixen les bases de cotització?

Les Bases de Cotització serveixen per realitzar el càlcul quan un treballador és donat de baixa per jubilació, baixa mèdica per malaltia o un altre aspecte que entri dins de les lleis de la baixa segons el estipuli la llei, ia través d'aquest càlcul es coneixerà com podrà percebre el treballador amb respecte a una prestació de la Seguretat Social.

L'objectiu de la Seguretat Social, de recaptar aquestes cotitzacions mensualment, té a veure amb el fet de poder suportar els pagaments de les prestacions que li puguin correspondre a un treballador en un futur.

Com es calcula les Bases de Cotització per a la base reguladora?

Per realitzar el càlcul de les bases de cotització i conèixer quina és la base reguladora d'un treballador, cal revisar a quin grup de cotització pertany l'empleat dels onze grups existents, sobretot si es tracta d'un treballador contractat.

Aquests grups són:

  • Enginyers i llicenciats: Es refereix a personal d'alta direcció no inclòs en l'art. 1.3.c) de l'Estatut de Treballadors.
  • Enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats.
  • Caps administratius i de taller.
  • Ajudants no titulats.
  • Oficials administratius.
  • Subalterns.
  • Auxiliars administratius.
  • Oficials de primera i segona.
  • Oficials de tercera i especialistes.
  • Peons.
  • Treballador menor de divuit anys, sigui quina sigui la seva categoria professional.

La bases mínimes i màximes d'un treballador amb una qualificació professional per a l'any 2019 són de: 466,40 € / mes la mínima i la màxima 4.070,10 € / mes, mentre que per a un treballador amb una categoria més baixa és 35,00 € / dia la mínima i la màxima 135,67 € / dia.

En el cas de tractar-se d'una persona de professió independent o autònoma, el pagament del seu abonament a la Seguretat Social, s'ha de fer mitjançant el compte bancari cada mes. La suma d'aquesta quota dependrà de la base de cotització que triï, generalment, el treballador independent prefereix escollir la base mínima de cotització perquè la quota mensual sigui el més reduïda possible. L'any 2019, la base mínima per a aquests treballadors era de 944,40 Euros, d'on es cotitza el 30% per la Seguretat Social, mentre que la base màxima és actualment de 4.070 Euros.

Càlcul de la base reguladora segons les bases de cotització

La base reguladora és la suma que finalment es pren com a referència per saber quant cobrarà un treballador per les prestacions de la Seguretat Social. Per exemple; per determinar les prestacions d'una jubilació, es porta a terme sumant mes a mes el salari dels últims 22 anys cotitzats, és a dir, 264 mesos. Per tant, la base reguladora, és el resultat de dividir entre 308 el resultat de sumar les bases de cotització dels 264 mesos corresponents.

Si el treballador va acumular 35 anys i 6 mesos de cotització, li correspon el 100% de les seves prestacions; però si per contra, va acumular 15 anys de cotització, només li correspondrà el 50% de les seves prestacions.

Actualització de les bases de cotització mitjançant les Taules de Índex de Preus a l'Consum (IPC).

L'Institut Nacional d'Estadística (INE) els ofereix als usuaris o treballadors l'opció d'actualitzacions de les bases de cotització en funció de l'IPC a través de web.